第一題:我們公司如果沒有兩個月的全勤,你請病假它就會自動塞班在你之後的休假日,等於請假也沒有多休,扣薪扣考積不能換班,聽起來不合理但行之有年,很多人去抗議過或到勞工局投訴,都沒有用,請問到底該怎麼辦?
第二題:公司要求醫生證明需有宜休養"幾日"才準假,醫生說他們工會工文規定醫生不得寫出宜休"幾天",這兩種的規定法條哪種較大,google不到正式法條,對於兩邊觀念衝突很疑惑,謝謝!!
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第二題:公司要求醫生證明需有宜休養"幾日"才準假,醫生說他們工會工文規定醫生不得寫出宜休"幾天",這兩種的規定法條哪種較大,google不到正式法條,對於兩邊觀念衝突很疑惑,謝謝!!
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