這樣有離職念頭會不會太草率了?? - 加班

我目前待的是報關行
因為想找國貿類的工作 又因為沒有經驗
所以在一些人的建議中 想說不知道能不能從報關行學起
儘管面試時的印象超級不好
但在找了一陣的子工作後
還是進來了
目前我還不知道這是不是正確的選擇
但我知道我是有點後悔了

時間上
帳面上上班時間是早上8點半到下午5點半
中午休息1個半小時 12點到1點半
實際上早上是8點半上班
中午要過12點20分吃午餐
不過這是之前了
自從從老鳥那接了一個工作後
還會有快1點才能吃飯
(我知道對"報關行"而言可能很正常吧)
至於下班時間
老闆當初面試是說常態性加班
但我進去後是每天加班
所以從我進去後的上班時間是10~15小時
平均是11~13小時

薪水休假上
周休二日 22k 有三節1k 沒有加班費
特休呢 據我進去幾個月的觀察
我待的部門沒人請特休(就是沒人請假) 除非生病頗嚴重不得不請假
(所以如果一整年都身體健康或只生小病的話 特休=沒有休??)

工作上
因為沒經驗
所以學起來很辛苦
那也沒關係 就學嘛做嘛
做錯的話會被念 還有飆高音的責罵(不過不是罵髒話)
前一個多月很辛苦,但辛苦後有回收,還算一個彌補

兩個多月前從老鳥B手中接下一個客戶 是個第三手的工作
第二手是個老鳥A(同公司不同分公司的資深老鳥)
因為老鳥A是個死不認錯的人
所以若有什麼錯(針對不是我的錯的錯)
儘管已經跟主管和老鳥B解釋過,但是因為"老鳥A是個死不認錯的人"
所以似乎還是默默的又變成是我的錯
很常時候因為有事先發現到老鳥A的錯 向老鳥A詢問
但老鳥A不但不會給答案,還會打電話給主管罵我,主管和老鳥B就也會過來"關切"我了
如果沒有第一時間打電話給主管 因為得不到老鳥A的答案 不得已必須去找主管幫忙
(不知道是在忙還是怎樣,有時候我問會得不到答案 主管問就會有答案)
而且如果是我發現到老鳥A做錯還要告訴他 如果沒跟他說他會生氣
我是不曉得為什麼需要一個資淺的菜鳥告訴老鳥他做錯了
總之我真是常常是做到有理說不清

幾星期前開始,主管和老鳥B交代我一個老鳥B那邊的工作
基於配合現場人員下午的作業時間
所以要在中午完成
我也有我自己的客戶要做
還要做那份工作
每天都要努力喬事情看是之前還是之後做
然後去問老鳥B能不能做那份工作了
幸運的話老鳥B沒事 會很快地把工作給我或事先整理好交給我
我就可以早一點完成 也能在12點半前吃飯
但有時候(起碼每個星期都會 目前一星期1~3天吧)老鳥B可能很忙
沒空整理給我 會說我這樣去找他問工作會造成他的壓力
可是每天中午去找他問工作是主管交代我的
而且正常時大家都很忙
我也不一定知道他在只是在做事情(比較不趕時間)或是有在趕什麼工作(比較趕時間)
(像我也很忙 但有時候的忙是比較不趕時間的 有時候就真的在趕時間)
所以常被他罵
我也很無奈,心情也很不好
不去問會被罵
太早去問也被罵
太晚去問導致太晚做完可能沒什麼時間吃午餐了

這間後來增加的工作
我一開始是做得莫名其妙
什麼都不知道
只是依樣畫葫蘆地照著做
完全不知道為什麼要那樣做
然後做錯了就被罵
再從被罵中學 記在筆記
好吧 不管是粗心做錯還是因為不知道而做錯
總之做錯被罵就自己摸摸鼻子挨罵吧
雖然除了因為粗心被罵活該之外的錯因為莫名其妙所以心情會不好
但畢竟是做錯了嘛
做錯被罵後記在心裡 沒有再犯錯
但老鳥B居然會拿出之前的錯再罵一次
本來想說是不是要再叮嚀我不要犯錯
但老鳥B的第一句話卻是"這個我不是跟你講過嗎?這裡要這樣做,你怎麼還是沒有?"
我聽得莫名其妙,心裡想
對啊,你是講過啊,所以你講過之後我就都照你說的做啦
我看了一下那個做錯的部分
發現它是老鳥B跟我講之前我犯的錯
也就是說老鳥B在那之前就念過我一次了
那次之後我就都做對了
那後來他又再對於我之前的錯罵第二次是怎樣
是不是我犯的每個錯誤不管我後來是不是做對了都要被罵兩次以上?
而且是以我一犯再犯的角度來罵我?

我知道有些問題在問之前要先自己想過或先自己去找答案
不過如果趕時間的情況下也沒時間自己去找答案了
有時候向主管或老鳥B問問題 他們會很強烈的疑惑你為什麼要問那個問題
可是這樣不是很奇怪嗎
就是有疑問或不懂才要問啊
為什麼會有"為什麼要問"的疑惑?
有時候就會變成
應該是"很一般的解釋"的局面卻是"很大聲的念我後再很大聲的解釋"的情況
搞得在場的大家都知道我發生了什麼事
也許你們會想說是不是主管或老鳥B很忙的關係
可是我都會先試探的稱呼一下 或是問一下有沒有空
雖然很常時候是可以得到答案
但上述的情況也很常見

這陣子的壓力真的很大
我自認真的盡我很大的努力學習和做事了(每個人的標準不一樣,我只能說是我自認了)
上個星期因為緊繃到一個極點
瞬間覺得撐不下去了
又被老鳥B罵的莫名其妙
所以私底下去和主管談談
不知道是不是怕我離開難找人還是單純安慰我
主管說我算做得還不錯了
老鳥B的問題主管說真的是他的問題
主管是有教我用比較委婉一點的口氣去問工作(我承認我之前的語句是比較不好一點)
所以我今天中午採用了主管教我的話句去問老鳥B工作 目前情況還不清楚
我只是覺得如果我這樣做了還是被罵的話(重點是每天中午都要來上一回)
我真的沒辦法了

我連作夢都夢到我辭職了
我也不否認我確實有考慮辭職的念頭
我也知道騎驢找馬最好
但現在快年底了
如果要到大家所謂的年後再走 那還要五個月
我現在才待快五個月已經壓力很大了 還要再五個月的話我沒辦法

也許很多版上的大大會覺得這沒什麼
如果真的這麼想的話
我承認我草莓了
可是我也真的努力過了
也花了很長時間說服自己和鼓勵自己
我看了很多勵志的書
也把每個老鳥教我的記在筆記 常常去看
做錯的地方也記下來
東西做完後也在自己知道的範圍下仔細檢查
也會去看書和上網查資料
我不曉得還能怎麼努力了
為了這個工作 我覺得我真的很累了




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