請問offer的選擇 - offer
By Jack
at 2015-10-31T11:25
at 2015-10-31T11:25
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原po背景
某私立大學會計系畢業,
擁有會計師及格,
但已工作6-7年,未婚無房貸等壓力
心中有點矛盾,
想請問各位大大offer的選擇(皆不考慮年終及績效)
公司: A知名公司 B新開一年發展中的公司
待遇: 38,000(有供2餐) 41,000
(試用期,滿試用期不曉得)
優點: 1.公司雖開了好幾年, 1.因為是新的公司,
近期有很多規劃, 制度可以由我建立,
會有新的plan進行,
目前升官的都是我這條線的主管, 2.尚開始發展,
如果我長期待下去又做的不錯, 目前只有我一個財務
很有機會升官。 發展的潛力無限大。
2.因為公司規模滿大的, 3.目前公司交易偏單純
可以學到很多東西,
只是這些東西,
要不斷靠自已去問去了解。
缺點: 1.工作因為太多, 1.好的層面也是壞的層面....
必須在很短的時間內, 因為只有一個財務,
趕快處理完每天 我會擔心因為大家都不懂財務
下班時間落在7-8點, 但財稅上的要求的東西又特別多
忙的話9-11點都有可能。 我擔心一個人無法推動
(回到家須1個小時通勤時間)
做不完的話, 2.因為老問是外國人,
假日也必須去公司完成它 凡事都要透過祕書,
(加班可以補休,但都不會休滿) 我覺得溝通上感覺怪怪的....
偶爾加班是可以接受,
每天都這樣,
覺得每天都只有工作…
毫無生活可言....
2.部份情況下要直接面對CFO,
所以不太能犯錯,
原PO並非快手有快狼準能力,
公司的交易算複雜
要多花一些時間了解才能知道,
所以有點壓力,
3.因為是開業多年的公司,
很多會計的東西,
即使覺得不對,
98%我也沒有辦法改變,
對學會計多年的我,
有點難接受。
4.如果有問題的話,
問人是沒有辦法問出結論,
因為大家只會做自己層面的東西,
會發現有問題 都是我這線的後端,
常常問一個東西,
要問2個人以上,
然後再把事情兜起來,
耗時耗力。
我自己的結論:
A公司:是穩定的選擇,
我也比較想學習新的東西(會計交易模式)
只是壓力很大,
可能....過個1-2年可能熟悉了會較習慣,
B公司:因為還沒有任職,
所以不太清楚會遇到什麼狀況....
但是B公司很有挑戰,
我是很想試試看
麻煩各位大大 可以給我意見嗎?謝謝!!
--
某私立大學會計系畢業,
擁有會計師及格,
但已工作6-7年,未婚無房貸等壓力
心中有點矛盾,
想請問各位大大offer的選擇(皆不考慮年終及績效)
公司: A知名公司 B新開一年發展中的公司
待遇: 38,000(有供2餐) 41,000
(試用期,滿試用期不曉得)
優點: 1.公司雖開了好幾年, 1.因為是新的公司,
近期有很多規劃, 制度可以由我建立,
會有新的plan進行,
目前升官的都是我這條線的主管, 2.尚開始發展,
如果我長期待下去又做的不錯, 目前只有我一個財務
很有機會升官。 發展的潛力無限大。
2.因為公司規模滿大的, 3.目前公司交易偏單純
可以學到很多東西,
只是這些東西,
要不斷靠自已去問去了解。
缺點: 1.工作因為太多, 1.好的層面也是壞的層面....
必須在很短的時間內, 因為只有一個財務,
趕快處理完每天 我會擔心因為大家都不懂財務
下班時間落在7-8點, 但財稅上的要求的東西又特別多
忙的話9-11點都有可能。 我擔心一個人無法推動
(回到家須1個小時通勤時間)
做不完的話, 2.因為老問是外國人,
假日也必須去公司完成它 凡事都要透過祕書,
(加班可以補休,但都不會休滿) 我覺得溝通上感覺怪怪的....
偶爾加班是可以接受,
每天都這樣,
覺得每天都只有工作…
毫無生活可言....
2.部份情況下要直接面對CFO,
所以不太能犯錯,
原PO並非快手有快狼準能力,
公司的交易算複雜
要多花一些時間了解才能知道,
所以有點壓力,
3.因為是開業多年的公司,
很多會計的東西,
即使覺得不對,
98%我也沒有辦法改變,
對學會計多年的我,
有點難接受。
4.如果有問題的話,
問人是沒有辦法問出結論,
因為大家只會做自己層面的東西,
會發現有問題 都是我這線的後端,
常常問一個東西,
要問2個人以上,
然後再把事情兜起來,
耗時耗力。
我自己的結論:
A公司:是穩定的選擇,
我也比較想學習新的東西(會計交易模式)
只是壓力很大,
可能....過個1-2年可能熟悉了會較習慣,
B公司:因為還沒有任職,
所以不太清楚會遇到什麼狀況....
但是B公司很有挑戰,
我是很想試試看
麻煩各位大大 可以給我意見嗎?謝謝!!
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By Elma
at 2015-11-03T00:45
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By Caitlin
at 2015-11-06T17:25
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By Oliver
at 2015-11-10T21:14
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at 2015-11-11T21:57
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at 2015-11-15T08:32
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at 2015-11-20T04:09
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