請問公司這樣言而無信對嗎 ？ - 職場

□手機排版請多見諒

我是今年剛從前段私立大學畢業的大學生，今年七月接到某知名報社的面試通知，做活動企劃的。

這份工作總共面試三次
第一次和副理面試
第二次和總經理面試還看展寫展後心得給他
第三次和該部門營運長面試
前前後後總共花了我三個禮拜
每次面試都很緊張，但他們也都知道我剛畢業，開出28k的薪水給我，我覺得對我來說蠻ok的

到了第三次面試的時候營運長有問我何時可以開始上班，我跟他說八月一號就可以開始了，但他回我公司有流程要跑不一定會那麼準時開始上班，當然，我也有問他所以我已經錄取了嗎？
他給我的答案是：是的
其實當下很開心，就想說等公司流程跑完我就可以開始上班了，第一次副理就有說公司比較大有些事都要跑流程，我也就想說等他們通知，這期間可以暫時休息，我就沒有繼續投履歷了。
當時第三次面試是七月二十初

等到了今天，我覺得兩個禮拜已經有點久了，我今天早上十點多打過去，接電話的小姐跟我說要和長官確認之後會再回電我，我今天整天都在等電話，直到晚上九點多，接到他們打來的通知居然是說：公文跑到大老闆那邊沒過，大老闆希望還是用有經驗的人。就說抱歉我可能無法接這職位了


我有疑惑是
1、為什麼到今天才跟我說，他們只回答說公文最近才跑到這，然後大老闆很忙，今天才看，早點說很難嗎 ？

2、不用菜鳥，那一開始就不要找我面試啊，還面試三次，而且三位主管都知道我剛畢業，就大老闆一句不用菜鳥就打發我，感覺真的很糟

3、都跟我說要我來上班，但在大老闆這關沒過就不用我 ？雖然我只是菜鳥，但前面三位主管都面試ok了，你大老闆不相信你部下面試來的人不就等於不相信他們嗎？


這篇可能包含很多我個人情緒在裡面
我只是剛畢業的大學生，還不知道職場上很多事情，像這樣的行為是很普遍的嗎？

我只是覺得身為知名公司，做事怎麼那麼多瑕疵，連通知都我打去才說，如果不打是不是就會無消無息了？

如果一開始就跟我說抱歉我們不用無經驗的，那我覺得ok我再另外找工作，都面試到第三關，中間隔了兩個禮拜才說抱歉，我真的覺得很無奈委屈又憤怒但也無可奈何，覺得早點講我就可以再繼續找工作，浪費了兩個禮拜時間真的不太開心。
明天過後會繼續加油找工作的，重新開始重新振作


BTW，我爸希望我回電給他們，說謝謝給我面試機會，大家覺得我要打嗎？他們這樣的態度讓我不太想打回去 ……



--