不好意思~想請問一下
我到職日是102年 3月4日 預計 105年9月30日離職
因為公司很小~制度非常不明確~不管是津貼或是加薪都是看老闆心情 = =
沒有明文的績效制度
我上網查了一下 我工作了3年半 確實會有10天的特休 我到目前只有請1天假
但是老闆有扣當天的日薪
我打算做到9/27號 剩下3個工作天用特休請掉
現在我很擔心到時領薪水時 老闆不會給我剩下7天特休折現的薪資
***怕理由一大堆~說什麼還未滿4年~要照比例給的X話***
因為我10/3號要出國1個月~沒辦法立即去勞工局申訴調解
要去勞工局申訴時~可能是11月了
請問申訴有時效性的嗎?? > <
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