請問各位的公司勞保會保全薪嗎? - 離職

Joe avatar
By Joe
at 2017-04-13T06:54

Table of Contents

: 推 access: 高薪低報反而可能產生一堆二代健保保費 04/12 01:51
二代健保保費的費用是不是"遠小於"高薪所付出的保費金額(資方)???
我看不懂二代健保的算式@@
: 推 pingpam: 若要離職也要爭取到~可以到勞保局檢舉 申請勞資調解 04/12 09:33
: → danny0178: 請估狗"高薪低報 詐欺" 大多會被判詐欺跟偽造文書 04/12 16:40
http://www.lex.idv.tw/?p=374

我是想問實質面sop
0.與公司討論?!
1.不用預告離開公司
2.去勞工局申訴 or調解
3.調解成功,但公司不理你,先告刑事再告民事?

--
Tags: 離職

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2017-04-16T15:21
先討論 到勞工局申請調解 調解失敗 申請勞動稽查

面試時適合說是因加班太過頭而離職嗎?

Emma avatar
By Emma
at 2017-04-12T20:07
大家好,小弟去年大學畢業後找了個國外業務的工作 但因為加班時間從一開始的七點、八點一路增加到十一、十二點 有時候還會需要弄到半夜一、兩點,有點覺得自己不知道在為何辛苦為何忙 所以就在尾牙過後辭職了,然後回家鄉附近幫忙家裡生意並順便打工度假了一陣子 最近覺得差不多休息夠了應該要回到職場上,在人力銀行上投 ...

同事將離職老闆不招人 抉擇離職/經歷累積

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-04-12T13:26
[更新] 謝謝上一篇不吝指教的大家 目前原po提離職後老闆有以下讓步: 1. 加薪到28000 (加3000) 2. 工時1000~1900 ==andgt; 0900~1800 3. 重新招募新人 想再次請教大家覺得這樣的條件要接受嗎 新工作也不知道有沒有這個薪水 會不會以後會很多問題 像是老闆刁難、 ...

請問各位的公司勞保會保全薪嗎?

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-04-11T23:10
在補教界工作了好幾年,之前的好幾間補習班勞保都保比薪水低超多,之前對勞保的意識 不太高,所以沒有去爭取,後來暸解勞保影響自己多方面權益後,對實薪實報很重視。現 在的這家公司,面試時就跟老闆說我對這方面後重視,希望實薪實報,老闆說這部分再商 討,正式工作後發現這間公司仍然高薪低報,跟老闆反應後他還是打哈哈,因此 ...

會瞧不起這樣的人嗎?

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-04-11T17:13
我人生第一份正式打工是在某家傳產工廠 由於工廠只能做非常簡單的代工加上偶爾放無薪假 我待3個月就離職,覺得這邊太不穩定了 但裡面有一位比我早進來一年的同齡的女員工,基本上每天都是在喊累.疲勞 就算沒事幹,看她那樣我也累 三不五時就跟身邊的人講我要離持 當然身邊的人都陸續離職包括我,只剩偶爾fb在聯絡 不過她 ...

該主動告知新公司被資遣嗎

Eartha avatar
By Eartha
at 2017-04-11T00:42
哥大新竹科技業二休二雜工 如果是大公司 我建議你馬上坦承 薪酬、法令、福利、教育訓練等,各有負責的人;或是哪些人負責哪幾塊權責。 其中以薪酬的職能範圍,比較趨近你問的這個部分, 沒意外都會打去前公司詢問 那你不就東窗事發了! 所以作弊似乎不是好的途徑。套句俗諺”雞蛋再密也會有縫” 事後公司發現 違反誠信原 ...