請問如何有效率的騎驢找馬又不被抓包 - 面試

懷疑就懷疑啊 每年都會有人流動 根本見怪不怪

同意樓上

給樓上兩位前輩,因為我之前沒工作專心找馬時

往往面試一次來一陣，我總不能一次請假一個禮拜去面試
就算我平均安排面試時間，也不能每週請假一次去面試

所以騎驢找馬就是這點讓我很猶豫

你放心..基本上有出去面試業界大概都會問來問去早傳到
現職公司裡..

現在有疫情還不能視訊？那種爛公司還是不是要去好了

遲早知道的啊；就算同業主管沒交流也看得出來

1.突然開始積極工作把事情做完早下班

2.開始會在非星期五或一請整天或半天假

3.眼神從萬念俱灰變成看到曙光；通常就是要離職另謀高就了

給樓上,我最擔心的就是請假問題,只要頻率一高就穿幫了

不知道您有何高見解決這問題，還是您認為無解

裝病法但只能用兩三次：先無意間透漏牙痛讓主管同事知道

然後開始請半天假，然後宣稱是蛀牙根管治療，療程兩三週

牙醫很難預約，所以隔週請半天假很合理XD

但風險點就是，主管有可能透過同業交流得知你其實是去面試
就算知道通常也不會戳破

慎選面試減少數量、盡量安排在同一天。如果面試真的多到篩
完還要排滿一整週，我想也用不著擔心黑掉了

推樓上 盡量排在同一天 一天兩場~三場 一週請一天其實還好

慢慢找啊，有些人找了三年才找到

給cosy,我擔心的就是變成週週請假,這樣太明顯了

這樣看來是否只能忍痛用能否下班後遠距面試來處理

週週請假！你是要面試多久啊？

你是簽了賣身契連出去面試都不准?

同業交流？？

給iacc,畢竟面試不可能一試就成功,而是要不斷的嘗試

自然我擔心投履歷的廠商家數一多,面試時間就難橋

你沒有特休嗎 就說家裡有事 公司應該不會問那麼細吧

給sssyoyo,一般公司很少可以用面試的名義去請假的吧

而且工作上也難以週週請假吧

給sammoon,很遺憾,我剛到職不久,沒有特休可以用

之前唯一一次請假是因為打疫苗,自然公司沒有過問

f大形容的好貼切...3.眼神從萬念俱灰變成看到曙光
QQ

剛到職不久就請假的誰還不知道你是去面試，躲躲藏藏根本
沒意義不要自己加戲了，公司看的人多了你又不是第一個

沒差吧，大家都心知肚明

帶種一點請事假阿 去面試還想領半薪喔

有同事到職第一天就說不會在這裡待太久 這樣大家做事也
比較方便

小劇場不要那麼多好嗎？那種到職不久就要離職的員工，
公司也見怪不怪了，如果不想被發現就是慎選面試公司，
不要為了想換工作一直浪費在面試上，然後可能的話面試
盡量安排在同一天或請下班前兩小時就好，週期抓兩個星
期請一天左右

出社會至今
待過三間大公司（建築工程業/建設業），後兩間都經理
階級（5年+3年）
剛到職前幾周，就請一天或是突然請提早兩小時下班，
只要出現兩次以上。
我們身為管理階級的，其實都看得出來……這是要騎驢找
馬的
只是要不要直說而已……

看看安排面試前能否先透過下班後簡單電話談工作內容（非
正式面試），雙方都沒什麼問題再安排正式面試

如果自己的要求很明確（薪資、工時等等），可以考慮將這
些資訊透露給資方

這些前提是你有很多面試邀請…如果是你很缺工作就略過XD

騎驢找馬就是要過濾好職缺才去面試，別人懷疑就懷疑不用管

另外給些建議，
換過兩次工作，(經驗是2年半+5年+3年（現職）
請假面試是一次用特休請一周，
（前提是你的工作效率要能提前完成很多事情，並有默契
的同事可以協助臨時事項）
第一次換工作一周內面試14間，
第二次換工作一周內面試11間。
第一次換工作面試薪水最高最低落差超過2萬（記得是2萬
6），
第二次換工作面試薪水最高最低落差為1萬8，
一次面試多間一些，（以及公司範圍廣一些，例如我唸建
築系，所以面試從建築師事務所、營造廠、建設公司、工
程顧問公司、建材行公司都有）
對於自己比較福利薪資，及自己想學的目標（或有興趣）
比較有利，
畢竟當下公司學會東西更多，才是你下一間公司能談薪水
跟福利的籌碼。
從第一間起薪只有25k（台北），到第二間48k（台南），
到第三間70k（台南），（上述為不計入年終及獎金及績
效的月薪）小小心得分享
（南部－建築工程業）

懷疑就懷疑啊 常請假主管問就說安排面試

我也有一樣的問題哈哈哈

直接問對方是否方便排下班後的面試時間，布方便的話再
來喬

天啊前幾樓 v 大好厲害@@

有些面試還二面三面...加上跨區真的不方便請假

騎驢找馬的話，因為面試次數寶貴，你要能夠篩選出你認為
值得去的公司，沒有明顯比現職好的都不要去浪費時間和特
休

樓上w大說的很好

真的很難 有的職位還要面試3次以上 真的沒有美國時間：（

代表你是不是要多練練，有能力的話，面試應該排很滿

sorry 我看錯版

給wzmildf,謝謝你的建議,但是篩選對我而言很難

因為我的薪水低到不能看,隨便一間公司都比現在高

挑公司 有興趣的再去面試

發現就發現，難道公司會對你怎樣嗎

發現又不會怎樣 反正薪水也不高

有朋友在小公司請假老闆會直接問是不是去面試 否認還被說
對你很失望怎樣怎樣的 神經病

只要現職的工作沒被耽誤到，主管也准假，猜測(知道)你
是去面試，又如何

低到不能看是多低？就不用怕黑了。

我也有一樣的問題哈哈

原po回覆一直圍繞在被發現這點上，大家的意思就是：
不用擔心被發現。安排好面試行程、頻率，甚至可以大
膽直接要求先電話或視訊面試！前面根管治療的建議很
有用，可以拿來當請假理由，沒有特休就病假囉。

有些人事會打來打聽，還是放寬心被發現就被發現吧

請假面試啊 沒差吧

之前有遇過疑心病主管..老愛跟我反映誰有想走的感覺..
但疑心一兩年都沒人走...最後想不到是我先走XDD

一般是安排特休..最好搭配旅遊可以面試遠的..

發現就發現，說穿了就是你沒認知到自己只是公司的一顆隨時
可換螺絲，你沒自己想的那麼重要，也沒人care，就算會竊竊
私語，也是基於八卦心態，而不是本質在意你去面試或要落跑
好嗎

之前待小公司也是請假特休面試被主管問要幹嘛，冷回家裡
有事，其實比較想回乾你屁事。反正後來補的新人也是待一
年就跑了，主管有夠爛。

反正只要請假（特休）主管都會問，有些是去玩有些去面試
，一律回家裡有事。之前臉皮薄請假還被同事問，只好胡扯
去南部玩XD

建議是 先投履歷 然後辭職
再去面試

有價值的公司再請特休

面試趣、比薪水、天眼通、ursalary0看一下、ptt也有分享
，上市上櫃也有公開薪資中位數過濾一下，還有要慎選產業
，明顯評價很差的公司就不要浪費時間去，寧願在家休息

Ride Donkey Find Whores!

我只是偷偷離開座位接了15分鐘電話就被抓包了，好難

主管很閒才會懷疑下屬請假是去面試，換句話說如果主
管有能力讓下屬留住，也不會怕下屬去騎驢找馬

特休夠 你管他的

都已經有驢了，不妨對馬設個篩選的門檻來減低面試的次數？

還好吧，幹嘛偷偷摸摸的，斬了自己後路背水一戰啊，是怎
樣？沒上還要吃回頭草？