請問如何申訴未"資遣通報"? - 離職

By Selena
at 2013-11-03T18:02

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記得前鎮子

好像有看到人家分享可線上申訴

但是我卻怎麼也找不到

回頭再找那篇文章也找不著

請問有人知道該如何申訴要備哪些資料嗎?

因為即便打電話去問如不說個清楚

很容易變成雞同鴨講似的

下班前被炒

查了3個月內是沒問題的

也以在適用期內沒非自願離職

印象中曾經看過說簽了自訂合約這方面好像有生效!?

目前好像只能申訴他未做資遣通報的話是會被罰款的

不過好像大家的經驗是趕快補通報即可嗎?

請問有人清楚如何申訴嗎?

是只要申訴後即可嗎?還是需耗費心力在此呢?

--

All Comments

By Agnes
at 2013-11-08T04:40

看不太懂你要表達什麼?

By Poppy
at 2013-11-12T04:39

未滿三個月是依勞基16條但無試用期的適用有關資遣是在
11、12條若沒有符合要件還是違法

By Agnes
at 2013-11-13T09:48

資遣費在17條第二項若以三個月計應該是約7.5日薪資

By Ethan
at 2013-11-16T17:29

現在應該是適用勞退條例好像是滿1年1/2個月?

By Ophelia
at 2013-11-18T19:48

我也是看不懂他表達的但看的懂他的意思他想百倍奉
還找方法讓公司被罰錢而已

By Lydia
at 2013-11-19T06:04

檢舉方法爬文有而且效果很強不久前我試過

By Hedy
at 2013-11-22T02:26

網路申訴把有的資料整理一下提出檢舉就好

By Andrew
at 2013-11-26T22:37

各地區都有各自的線上申訴網頁很好找

By Todd Johnson
at 2013-12-01T20:51

你拿打卡記錄要申訴未通報資遣牛頭不對馬嘴吧 = =

By Zora
at 2013-12-06T17:42

我自己是申訴過勞保沒有到職當天保申訴完直接就被勞
動檢查好像還被裁罰三千吧

By Ingrid
at 2013-12-08T02:04

你是不是以為任何資遣都需要通報........................

By Emily
at 2013-12-11T00:50

拜託工作是自己的事，先檢討自己很難嗎

By Vanessa
at 2013-12-13T13:45

1. 因事業單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者
2. 勞動基準法第 11 條各款、第 13 條但書、第 20 條規定
情事之一而離職者。

By Elma
at 2013-12-15T13:33

你們公司是符合上面哪一條??.....
google"資遣通報" 新北市政府的公告就有...連查資料都不會

By Carol
at 2013-12-19T01:56

直接去勞動局問比較快

By Charlie
at 2013-12-23T19:18

上面把勞基法跟就業服務法搞在一起做撒尿牛丸還講得這麼
理直氣壯

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