資遣費及離職證明 - 離職

現在碰到問題的是之前的同事

事情經過就是上禮拜他向老闆提加薪的要求

老闆說會考慮一下

但是這禮拜一就突然隨便找一個不是他的錯罵他

又說小公司大家都很努力

他提加薪這個要求很過份

所以老闆就當場叫他不要做了

前同事也想說 那好，就不做

但是該要的要拿

就提出要拿資遣費，離職證明的要求

沒想到老闆回說：不可能，如果想要就等著被我告

基本上，開除人之後還要告人我想不到有任何立場可以這樣做

所以現在我建議他的處理方式就是直接詢問勞工局

因為公司之前勞保都低報

看是不是連這個一起處理


是想問直接走勞工局應該是最好的方法了吧

但是前老闆個性又很愛爭

連自己違規都要硬跟警察辯了

很怕就是勞工局介入之後他還是硬要拖

就很麻煩..

是想問說如果勞工局確定我們是對的

要他付資遣費跟罰款之後

他硬是不繳的話，後續會有什麼處理嗎

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