請問有人有重疊上班過嗎? A公司特休 B上班 - 離職

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就是離職前夕

有時候要把累積的補修特休婚假產假放完

但B公司催得緊 要早點去

那有人有曾經A在休假中, 就去新公司B報到嗎?

尚未拿到離職證明

先跟B公司說 先報到 資料一個月後候補

不知道這樣是否可行

謝謝分享

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All Comments

Caroline avatarCaroline2022-06-19
B公司趕成這樣,感覺是屎缺
Candice avatarCandice2022-06-23
沒 幹嘛那麼累
Frederic avatarFrederic2022-06-19
我有過這樣,新公司是幫我從前公司離職日後,開始加勞健
保。
Puput avatarPuput2022-06-23
沒有,去不去的主導權在我
Eden avatarEden2022-06-19
遇過,前同時離職後還在新公司請假回來做完最後兩天
Dora avatarDora2022-06-23
新公司要你的話會同意的,原公司不爽但也希望能完整交接
Faithe avatarFaithe2022-06-19
但資料候補應該不行,依規定工作當天新公司就要加入勞保
Eartha avatarEartha2022-06-23
即使不同公司也是要都幫你投保的,就像兼差也要投保一樣
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-06-19
之前的經驗是不行 因會重複投保
Linda avatarLinda2022-06-23
沒 除非你想先去B當免費勞工
Lauren avatarLauren2022-06-19
我啊 實務上完全沒問題
Irma avatarIrma2022-06-23
就B先保勞健保,領兩邊薪水,實務上可以
Heather avatarHeather2022-06-19
有,前公司用多給我幾天假的方式還我加班費,結果就衝突到
了。跟後面一家的人資說清楚就好,他們會用前公司最後退保
的日期,再去保勞健保。
Mary avatarMary2022-06-23
勞保可以重複投保的,不需要前公司退保也能加保。
Ivy avatarIvy2022-06-19
問人資啊 什麼都要伸手
Adele avatarAdele2022-06-23
可以 但你要問新公司的人資比較準
Iris avatarIris2022-06-19
我就這樣幹過 勞健保可重複投保
Brianna avatarBrianna2022-06-23
但這樣趕的公司有機會是屎缺
Agnes avatarAgnes2022-06-19
勞健保查得到好嗎
Lily avatarLily2022-06-23
有阿 新公司錢多很多,早知道全請一請==
Una avatarUna2022-06-19
重複投保沒問題,只是福利沒完全重複而已
Ophelia avatarOphelia2022-06-23
勞保可重複投保。舉例A公司每月4萬,B公司每月3萬,1年後
Puput avatarPuput2022-06-19
年資還是只有1年,投保薪資等同45800而已
Elizabeth avatarElizabeth2022-06-23
是想先去B看看是不是爛缺再決定A要不要續留嗎?
Wallis avatarWallis2022-06-19
可以吧?我週間上班,週末去朋友的店偶爾幫個忙,等於
掛兩家公司
Dinah avatarDinah2022-06-23
如果兩家公司有競爭關係,建議不要。
Agatha avatarAgatha2022-06-19
唯一的問題就是忠實義務 舊公司想搞你的話 ~
Jessica avatarJessica2022-06-23
重復投保沒差吧,主要是現在的公司要搞你的話,就不太妙了
Wallis avatarWallis2022-06-19
19樓 勞保可以重複但健保是不行的
Lydia avatarLydia2022-06-23
A還在休假期間,B公司上班可以啊。勞保都保,健保其中
一家要寫切結書,說明你沒有保的員工,HR大多接受
Vanessa avatarVanessa2022-06-19
*沒有保的原因
Genevieve avatarGenevieve2022-06-23
勞健保公司只能查到自己的,除非健保重複投保,公司
Mason avatarMason2022-06-19
HR才會收到公文,要去處理,是要折抵後面還是怎麼樣的
Jessica avatarJessica2022-06-23
如果知道哪邊健保要保、哪邊不保提早跟HR說,後面處理
費用折抵,還有要對帳單真的很煩...