請問此性質的輪班工作可以做嗎? - 年終

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By Gilbert
at 2013-02-01T18:40

Table of Contents

工作類型是

主要以網站維護為主

次之是硬體維護

最後是看老闆接到什麼CASE就配合去做

做二休二 全年無休 一天上班12小時

一個月日班 一個月夜班，這樣輪

年終可能有一個月

剛被通知應徵上

我開的期望薪資是30K(原本人力銀行刊登薪資是30K~70K)

原本說2/6號才要打電話給我

結果才兩天就打電話來了

通知我說，薪水是28K 然後沒有含勞保

所以實拿薪水會低於28K 可能26~27K

不知道各位的經驗裡 這樣的工作和薪水OK嗎?

我看板上的文章有些說輪班的工作他是35K~40K

我才28K不知道是算OK還是算少呢?

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如果水球丟我而沒反應，代表人不在唷

如果真的有事情急找的話，麻煩請寄信給我~

謝謝~

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All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2013-02-04T20:09
12小時還輪班，沒4萬絕對不可能做。
John avatar
By John
at 2013-02-05T20:55
4萬呀..看來我當初真的開太低了 囧
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By Genevieve
at 2013-02-08T12:17
做2休2的話，加班又另外算，可以看看 夜班津貼呢?
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By Ingrid
at 2013-02-08T16:16
剛打電話去問好像可能沒有，但是薪水會可能會調漲(正式
員工)
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By Zora
at 2013-02-10T02:23
每天12小時不超時?休假出勤加班?夜班津貼?
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By Tristan Cohan
at 2013-02-13T06:34
硬體維護，看起來像責任制，我公司的業者隨CALL隨到
半夜還打電話給他們
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By Vanessa
at 2013-02-15T00:55
沒工作可以做個經驗看看，沒夜班津貼比較吃虧
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-02-16T22:32
好的 謝謝各位寶貴的意見^^

offer選擇

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By Belly
at 2013-02-01T15:33
小弟為私大商管所畢業，退伍後第一次找工作，有幸獲得兩家公司錄取， 對於工作沒有特別偏好，不知道哪一個對未來發展會比較有前景? 請前輩們能給我一點意見，謝謝 A B 公司 上海商業銀行 ...

年終獎金被迫簽自願放棄合法嗎?

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By Odelette
at 2013-02-01T12:28
公司不幸在這次批鬥年終獎金當中, 被砍了年終獎金 本來新聞所說的年終4.6個月其實是分散在整年的各種獎金的加總 每年的年終獎金實際上只有2個月 但是一下就被砍到剩0.5個月, 然後還要簽名表示是自願放棄的 如果離職還要繳回 請問這樣合法嗎? - ...

彭明輝：台灣人薪資被硬打5折！

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-02-01T12:00
http://mhperng.blogspot.tw/2013/01/22k.html 彭明輝〈22K是什麼問題？〉 http://www.nownews.com/2013/01/31/320-2898675.htm 勞力市場嚴重被低估　彭明輝：台灣人薪資被硬打5折！ 葉立斌 2013年1月31日 ...

看到不好的事情 卻不能檢舉

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By Hazel
at 2013-02-01T11:39
(文長慎入) 想請問一下大家 若遇到公司做出違法的事情，大家會檢舉嗎? 公司有一位年資滿久的員工，因身體因素要開刀住院一個月 原本因勞基法可以領半薪 結果人事 (這間公司的人事很資方思想....) 建議公司讓員工留職停薪 不想給付此位員工的薪水 (事情已經確定了，只是此位員工尚未知道.... ...

這種想法果然深根固蒂了...

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-02-01T11:28
昨天去某工業區面試 順序從人資、主管到廠長 等到廠長面試時 他就提出一些對時下年輕人的看法 他覺得現在年輕人沒啥衝勁 意思是只做份內的事 且應該不要計較薪水多寡 肯多做就有機會 類似諸如想法... - ...