請問一下大家
我進這公司剛過試用期
面試時我開30k
試用期三個月我領20k上下
後來過試用期
一月份終於破30k(實領快29k)
本來以為終於可以領30k了
但今天看了二月份薪資單
竟然才25k(實領快24k)
看了一下計算式
原來是用天數計薪
二月份我請一天病假
所以用27天來計算
但這不就表示只要小月我就領不到30k
下星期會先跟主管確認一下是不是有問題
但還是想先請問一下這樣合理嗎
謝謝
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我進這公司剛過試用期
面試時我開30k
試用期三個月我領20k上下
後來過試用期
一月份終於破30k(實領快29k)
本來以為終於可以領30k了
但今天看了二月份薪資單
竟然才25k(實領快24k)
看了一下計算式
原來是用天數計薪
二月份我請一天病假
所以用27天來計算
但這不就表示只要小月我就領不到30k
下星期會先跟主管確認一下是不是有問題
但還是想先請問一下這樣合理嗎
謝謝
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