請問該去嗎? - 加班

By Regina
at 2018-03-13T11:01

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請問各位溫拿大大,如果倉管開25k,試用期3個月
,可能會調升,加班是家常便飯,魯弟應該去嗎?

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All Comments

By Daniel
at 2018-03-16T17:54

去啊沒更好的有經濟壓力就去啊

By Lily
at 2018-03-17T07:28

這個可以水桶了吧.......

By Rachel
at 2018-03-17T13:25

？你想去就去啊

By Jack
at 2018-03-21T19:58

在家守好

By Emma
at 2018-03-25T02:45

看人像我現在如果薪水沒45Kup都不會想去做

By Skylar DavisLinda
at 2018-03-13T01:16

版上各位大大好小弟本身品保經歷一年多在最近面試了兩家品保領域的工作在此打上資訊也想了解各版大對此給予的建議ㄧ、職務：品保工程師產業：醫療器材類（人體、動物、工業用內視鏡）公司人數：約20-30 通勤時間：約10-15分上班時間 9:00-18:00或9:30-18:30（彈性可能較 ...

By Tom
at 2018-03-12T16:10

大家好之前在104找工作就有看到這家公司好像是做大型通風空調系統風扇風門的看了一下官網，發現蠻多工程都是他們做的似乎蠻厲害的一家公司前幾天花博就業博覽會剛結束也有瞄到他們的攤位只是沒走過去看看我看的職缺是業務工程師（底薪28000＋業績獎金）想知道有待過的學長姐有關這個公 ...

By Hedda
at 2018-03-12T08:28

如題新來同事來1個月了當初前同事離職前的工作只分一半給他剩下一半我先代著美意是讓他先稍微熟悉再增加但他這一個月每天加班明明東西就很少（不到我1/3 主管也不太想管他領加班費的事到底該不該當壞人去罵他呀！不然我身上扛那麼多事也累了大家留言真讓我驚訝沒想到這麼愛護新人不過我要澄清的是我只是 ...

By Anthony
at 2018-03-12T06:26

一個沒有經驗的人，需要erp系統工作內容是：原物料管理，包裝材料管理，雷射機台使用，需要會開堆高機但沒有證照，每個月每天進貨盤點，物料管理需要搬重物約20公斤以上，有時電鍍廠商會進100籃以上的物料進來，假日有時需要加班，薪水資方開27k加全勤1200加中餐補助1800共3萬，這樣可以嗎？ ...

By Edith
at 2018-03-11T19:14

你覺得慣主管會不知道是啥問題嗎?? 當然知道是啥問題而且這些問題也不會改變當一個老闆或大主管要改變行事作風除非是遭受重大情況情況脅迫重大情況脅迫就是股東或大老闆下達指令因為人離職太多導致公司營運出現重大問題上面下達改善待遇的指令不然還是一定裝死啦新資問題公司新資就是只有這樣脾氣問題 ...