請問該離職復學碩班嗎 - 職場

Iris avatar
By Iris
at 2019-09-04T08:43

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各位先進好,遭逢瓶頸,還請各位大大不吝賜教。

大略描述一下背景,小弟今年23,私大資管系畢,多益760,專題是寫Android APP,

畢業後於去年備取上中字備資管所,當時決定備上後休學當完兵先去職場看看情況,

後來4月退伍後,找到一家生技公司在裡面當MIS助工,月薪是32K,雖然第一份工作就滿幸運,

離家近、彈性上下班見紅休、主管好講話好相處很幽默、也能跟同事及各部門打成一片,

但由於資訊部門就兩位,一位是待了10幾年的Mentor以及我,工作內容還算上手,

AD控管、修修電腦、當工具人包山包海的等等..

說來倒也相安無事以公司的氣氛可以做久是沒問題,但又覺得,就只有這樣了嗎?

主管近期會因為我有APP背景又是讀資訊的,會想要我去幫公司寫RWD、與資深同事構成一個Team,

然後又有想要為公司架DB等等族繁不及備載,我就想說新鮮人剛畢業能多做點就做,

但是看了最近新進EE同事薪水跟我有些許落差,

就有在想是否明年就回去讀碩班(去年休了一年,今年又休了最後一年的扣打)

所以明年沒回去讀的話就沒資格了,但情況比較特殊的是我沒老闆可以挑了,

剩下一位可能無法2年準時畢業以及比較刁鑽的老闆可以選,這也是我在猶豫的點,

與其多花兩年甚至三年讀書,還是多累積兩到三年實務的經驗,

但又考量到只有私校學士畢,門票已經差別人一大截,

所以想請教各位大神的是,該不該回去讀一個有可能無法準時兩年畢業老闆頗硬的碩班,

還是繼續在養老公司當一個MIS,以新鮮人的薪水去承接一些超過價碼的工作,

還是就靠累積年資,以學士三調不如一跳,待在MIS界,

第一次PO文,如有冒犯及不適,還請各位海涵,謝謝!

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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-09-09T03:34
是不是真的有興趣?到畢業時夠不夠生活?
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-09-11T07:54
復學吧,學歷還是多少有差異
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-09-12T16:12
我覺得資工投資兩年碩畢很有價值,但不要去讀學店例外
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-09-14T06:40
出來五萬起跳,兩年薪資跳兩萬你不讀嗎,
Carol avatar
By Carol
at 2019-09-18T00:13
你試想你要學士幾年才能加薪到五萬,最差也有4萬3,況且
你跳槽也只能用學士,怎樣想都是去拼碩士,理科不走碩士
真的就是低薪,不過真的讀下去有時間要找一些進修課程讓
履歷更漂亮,我看過碩畢的履歷,有的爛到只有幾段跟學校
活動,厲害的一堆作品,雖然是學生作品,但面試就能有更
多機會發揮面談
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-09-22T15:43
抱歉,現在才注意到你是資管,那我上面那段就不用看惹,
資管我不懂
Belly avatar
By Belly
at 2019-09-24T07:46
對你再好的公司,錢給的低就不值得繼續待下去,除非你自
己主動談調薪
Donna avatar
By Donna
at 2019-09-26T14:44
資管碩路過,只能說在資安或管理職有碩士再考證照是談薪
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-09-28T14:57
低配 不過從你職務描述來看現單位並不會重視這些,他們要
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-10-02T00:07
的是好用便宜的工具人吧
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-10-04T07:50
依你做的工作跟這薪資其實有點太便宜了
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-10-08T13:26
我看到的是…你為了薪資去念書…而不是工作需要
這樣我建議你進修專業技能就好,沒必要念書,
工作十年以後…看的都是你的戰績跟成果
反而爛學校會加分
因為你是自己奮鬥出來的,當然也要看主管觀念…
Dora avatar
By Dora
at 2019-10-12T03:45
中字輩碩士可以讓你取得大企業的門票,但能不能混得
好,就看你那兩年有沒有努力往上爬。
James avatar
By James
at 2019-10-12T13:32
反之,如果你覺得一輩子當MIS就可以的話,倒也不必去
念碩士,多累積經驗,卡好位子可能更有用。但無論選
Ula avatar
By Ula
at 2019-10-17T12:38
哪一種,都建議你把英文練好,能跟老外電話面試的程
度,這樣即使你窩在MIS,能選擇的範圍也比較大。
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-10-21T18:37
昨天留完言再回來看,其實這東西自己要依照個人情況分析
,但是一個重要的核心要自己掌握。我有的,別人沒有,
我就贏了。當然這個就牽涉到資源配置的問題,這問題是
全面性的,不是侷限在工作面向,如果你很難釐清全貌,可
以用心智圖方式分析看看。
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-10-25T18:08
我覺得你可以跟公司談加薪,研究所的老闆如果很硬說不定
你會主動休學....到時候兩失

〔問卷〕職場行為研究調查(不用抽拿150元商品卡

Candice avatar
By Candice
at 2019-09-04T00:14
*已徵得版主 DDRMIX/sf820624同意* 不須主管填答、匿名、三人以上即可成團 各位版友大家好,我是國立中正大學心理學研究所的研究生,目前正在研究職場工作者的職場心理健康,以及與同事、主管的互動關係之間的關聯,懇請各位撥空協助填填問卷,每位參與者皆可獲得150元711商品卡喲! ◎ 研究對象: ...

關於薪資網站...

Donna avatar
By Donna
at 2019-09-03T20:44
各位大大好 不知道有沒有違規 若有請告知 自動刪文 謝謝 http://www.ursalary0.com/ 這個薪資網好像掛掉了? 上面沒有任何資料 搜尋也都搜尋不到什麼了 - ...

老闆問我為什麼他的員工都待不久

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-09-03T20:00
補充//0904 謝謝大家的回覆,但我想這次想發文還是因為為什麼該有的沒有,還要為所欲為,然後大 家出差的加班費怎麼算?(無時差、無津貼) 譬如出差七天,跨兩天休假和一天中秋節,我們公司是有補休三天的,我想要至少中秋節 多給一天這樣,不過主管直接已讀不回...(我想他也不確定) #明年再來聊公司的各種特色 ...

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By Erin
at 2019-09-03T16:34
這個不是我簽的合約,也不是我部門的,只是剛好挖前人的舊資料看到 很好奇這種不成比例的合約是一定成立的嗎? -----------分隔線----------- 國內訓練 公假補助3天外訓,公費6000元 結訓後需工作服務年限1年 -----------分隔線----------- 感覺很不合比例阿 ...

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By Sandy
at 2019-09-03T13:30
想請問大家, 因最近有投這兩家公司, 都是台北辦公室業務相關的職缺, 但上網爬文相關文章有點少, 想問一下有人有在這兩家工作過的經驗嗎? 謝謝 - ...