前幾天去上班,
第一天就因為共事的同事而直接離開,
因為當下覺得合作不來無需浪費時間,
但是當天經理就打來挽留,
而且還說了一些賞識我的話與錄用我的原因,
當下覺得很難得,一般主管可能隨便再找人就好了
當時主管說會看能不能把我調到別的部門,
還是希望請我回去,
後來詢問後,主管還是希望先把我放在原部門再調,
並且說當天真的和那位同事是誤會,
也溝通過了,
但現在就是我很猶豫,
一方面覺得遇到這麼賞識自己的主管很難得,
但同時我又是超級怕尷尬的人,
(因為必須與原同事合作,是搭好的職位)
這種情況大家會選擇?
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第一天就因為共事的同事而直接離開,
因為當下覺得合作不來無需浪費時間,
但是當天經理就打來挽留,
而且還說了一些賞識我的話與錄用我的原因,
當下覺得很難得,一般主管可能隨便再找人就好了
當時主管說會看能不能把我調到別的部門,
還是希望請我回去,
後來詢問後,主管還是希望先把我放在原部門再調,
並且說當天真的和那位同事是誤會,
也溝通過了,
但現在就是我很猶豫,
一方面覺得遇到這麼賞識自己的主管很難得,
但同時我又是超級怕尷尬的人,
(因為必須與原同事合作,是搭好的職位)
這種情況大家會選擇?
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