請喪假公司還一直call你會不會很不爽 - 離職

我是女生，我的前前任公司的老闆，也幹過類似的事…
規模7人小公司，我擔任業務職，薪水2xk，在職ㄧ年多，領過最高的薪水30k…
事件ㄧ：家父肝硬化末期，去年因為感冒引起細菌感染緊急氣切，請假時，已經把待辦事項交接給其他業務同仁，請假第二天老闆就打來問：「某某某，你請假請到啥時？你家裡沒有其他兄弟姊妹照顧嗎？你什麼時候可以回來上班？」由於我想自己親自陪伴父親，我就說，「目前請不到看護，很抱歉，在等幾天吧（這也是事實）」老闆：「怎麼可能請不到看護，我在給你兩天的時間，有需要的話我幫你找！」

感想：老闆真的很沒常識，氣切是很嚴重的事，身為子女想陪伴在身邊照顧，有錯嗎？

事件二：家父需要換肝移植，我是換肝人選，家人希望我能夠停止工作，好好養身體，準備開刀，於是我很客氣的提出辭呈，並表示願意給公司時間，帶完新業務在走人。
老闆：某某某，我覺得你的心思沒在工作上（廢話，家父身體每況欲下），你的抗壓性跟責任感有待加強…後面就批哩啪啦訓了我ㄧ頓…並表示他會去查勞基法，我離職預告期要多久，用這個來嚇唬我！
我：ㄧ直道歉（心裡很幹！我又沒欠你，薪水才2xk，又不是2x萬…肯跟你道歉已經不錯了，如果我沒責任感，不會主動跟你說會協助新人上軌道才離職；如果我沒抗壓性，我不會對捐肝這大手術ㄧ點也不怕，我不信換做是你，你不會有半點猶豫！更何況，公司業績沒達標是採倒扣制…我每個月都在拚業績…）

事件三：有ㄧ天老闆的弟弟，帶著老闆的爸爸，來公司身體不適，老闆馬上放下公事，愁眉苦臉，消失一整天帶他老爸去看病…

感想：你爸是人，我爸就不是嗎？引起我心中堆積已久，事件ㄧ、二的怒火，時間到立馬走人！

慣老闆真多，不懂將心比心，遇到請快逃！不要姑且以及容忍，因為他們根本不會把你對他的心意放心裡，他們在乎的只有你能為公司賣肝賣命！

※ 引述《letmesay (讓我說)》之銘言：
: 前陣子家裡直系親屬過世
: 跟主管請了喪假去醫院助念，
: 大家都知道醫院的太平間都在地下室最後一層
: 手機幾乎是收不到訊號
: 我從早上待到下午，只有中午上來吃個飯。
: 後來下午四點多結束看到公司打了六通電話，
: line也傳了一堆。
: 心情就已經很不好了，看到公司這樣整個火都起來了。
: 隔天主管問為什麼不回電，我就跟主管吵起來了
: 我看我也是黑了，但事情也不是很重要需要馬上處理
: 隔天處理就好了，真的不懂需要這個樣子嗎？
: 也罷。

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