請大家給我一點意見 - 面試
By Edith
at 2010-07-22T23:51
at 2010-07-22T23:51
Table of Contents
我覺得其實你可以把公司名稱說出來
應該沒關係的
或者是淺述一下公司做什麼的
不然光看他叫你繳的錢跟上班時間
怎麼看得出來有沒有前景阿??
如果說的越清楚大家也比較有參考的方向
或者如果剛好是地雷公司
也可以避開
但是如果你不想打名稱出來的話
你也可以上網搜尋
看一下公司的相關內容
或有沒有有做過的分享之類的
但是我覺得我會選B
因為有時間可以去面試不用再另外請假
可以騎驢找馬
感覺這兩間都普通
我當初剛出來的時候
也覺得薪水普普沒關係
學的到東西比較重要
但是當你付出更多的時候
我猜想這些公司也不會給你應得薪水
※ 引述《cmm7661 (吃鱈魚配荔枝~)》之銘言:
: 我是剛畢業的新鮮人
: 目前找到兩份工作
: 請大家給我一點意見
: ---------------------------------------------------------------------------
: 《A公司》在南部
: 贯 薪資: 三個月的試用期 20000 →→ 三個月後 22000
: 贯
: 工作時間: 08:20 ~ 18:00〈遲到一次扣100元〉
: 贯
: 休息時間:12:00~13:30
: 贯
: 月休六天〈排休,年假也要排休〉
: 贯
: 每個月繳交200元給福利委員會,每天中餐費30元
: 贯
: 勞健保,三個月後有團保
: 贯
: 責任制
: → → 這家一開始要全部基本的東西都學,比方物流、會計等,
: 升儲備幹部後才會專職,但是我不知道他們有沒有每年固定編制新人員,
: 如果沒有的話,很可能一直做下去都只是編制外的員工,
: 也就是說可能一直不是正值人員
: 《B公司》在北部
: 贯 輪三班,兩到三個月輪一次,早班08~17 中16~01 晚24~09
: 贯
: 月休六天〈排休,年假也是〉
: 贯
: 每個月會有一次教育訓練
: 贯
: 勞健保,三個月後有團保、三節、年終
: 贯
: 每個月繳500元給福利委員會,有一部份拿來做每個月員工聯誼費用
: 贯
: 每個月還要繳200元的社團費用
: 贯 薪資: 底薪19000 + 津貼 + 獎金 ┤每季的營運獎金
: ┤每月的禮券
: 面試人員說底薪+津貼每個月大概有25000
: → → 這家也要從服務小妹做起,然後再往上升儲備幹部、組長等等
: 《綜合分析》
: A公司學的東西可能會比較廣,這是優點,但是是責任制,
: 可能會像公務員一樣做多做少薪水都固定,
: 所以我覺得升遷制度是這家的缺點,
: 另外,環境相較於B公司較為封閉;B公司要輪班,這是缺點,
: 優點是公司升遷制度比較明確,而它比較像一般私人公司,
: 環境比較開放有競爭性。
: --------------------------------------------------------------------------
: 因為才剛畢業,不太了解就業市場的狀況,
: 一開始報酬的部份我個人是不太在意,
: 我比較關注的是往後的發展,
: 我是那種只要是我不了解的東西都會很好奇的人,
: 所以,現在連自己的職涯方向也還不明確,
: 麻煩的是這兩家公司的發展方向又很不一樣,
: 因此我很徬徨猶豫,不知道該怎麼選擇,
: 拜託大家給我一點建議,謝謝你們。
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應該沒關係的
或者是淺述一下公司做什麼的
不然光看他叫你繳的錢跟上班時間
怎麼看得出來有沒有前景阿??
如果說的越清楚大家也比較有參考的方向
或者如果剛好是地雷公司
也可以避開
但是如果你不想打名稱出來的話
你也可以上網搜尋
看一下公司的相關內容
或有沒有有做過的分享之類的
但是我覺得我會選B
因為有時間可以去面試不用再另外請假
可以騎驢找馬
感覺這兩間都普通
我當初剛出來的時候
也覺得薪水普普沒關係
學的到東西比較重要
但是當你付出更多的時候
我猜想這些公司也不會給你應得薪水
※ 引述《cmm7661 (吃鱈魚配荔枝~)》之銘言:
: 我是剛畢業的新鮮人
: 目前找到兩份工作
: 請大家給我一點意見
: ---------------------------------------------------------------------------
: 《A公司》在南部
: 贯 薪資: 三個月的試用期 20000 →→ 三個月後 22000
: 贯
: 工作時間: 08:20 ~ 18:00〈遲到一次扣100元〉
: 贯
: 休息時間:12:00~13:30
: 贯
: 月休六天〈排休,年假也要排休〉
: 贯
: 每個月繳交200元給福利委員會,每天中餐費30元
: 贯
: 勞健保,三個月後有團保
: 贯
: 責任制
: → → 這家一開始要全部基本的東西都學,比方物流、會計等,
: 升儲備幹部後才會專職,但是我不知道他們有沒有每年固定編制新人員,
: 如果沒有的話,很可能一直做下去都只是編制外的員工,
: 也就是說可能一直不是正值人員
: 《B公司》在北部
: 贯 輪三班,兩到三個月輪一次,早班08~17 中16~01 晚24~09
: 贯
: 月休六天〈排休,年假也是〉
: 贯
: 每個月會有一次教育訓練
: 贯
: 勞健保,三個月後有團保、三節、年終
: 贯
: 每個月繳500元給福利委員會,有一部份拿來做每個月員工聯誼費用
: 贯
: 每個月還要繳200元的社團費用
: 贯 薪資: 底薪19000 + 津貼 + 獎金 ┤每季的營運獎金
: ┤每月的禮券
: 面試人員說底薪+津貼每個月大概有25000
: → → 這家也要從服務小妹做起,然後再往上升儲備幹部、組長等等
: 《綜合分析》
: A公司學的東西可能會比較廣,這是優點,但是是責任制,
: 可能會像公務員一樣做多做少薪水都固定,
: 所以我覺得升遷制度是這家的缺點,
: 另外,環境相較於B公司較為封閉;B公司要輪班,這是缺點,
: 優點是公司升遷制度比較明確,而它比較像一般私人公司,
: 環境比較開放有競爭性。
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: 因為才剛畢業,不太了解就業市場的狀況,
: 一開始報酬的部份我個人是不太在意,
: 我比較關注的是往後的發展,
: 我是那種只要是我不了解的東西都會很好奇的人,
: 所以,現在連自己的職涯方向也還不明確,
: 麻煩的是這兩家公司的發展方向又很不一樣,
: 因此我很徬徨猶豫,不知道該怎麼選擇,
: 拜託大家給我一點建議,謝謝你們。
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By Tristan Cohan
at 2010-07-23T19:32
at 2010-07-23T19:32
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