請大家評評理遇到惡劣老闆 - 工作

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By Adele
at 2011-11-11T00:00

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我在一家炸雞排店打工
前幾天下大雨,我冒雨去上班,去到門口發現店沒開,打電話問老闆,老闆才臨時跟我說下雨不用上班。
事後我跟老闆談,老闆說,因為連絡不到店長,所以沒跟我說
然後我跟老闆說,老闆沒員工手機會不會太誇張了?...
老闆竟然跟我說沒有一間店的老闆需要員工手機,我要員工手機做什麼?這種事情都是給店長處理。
請問大家覺得老闆做法對嗎?他還堅持說不是沒聯絡我,只是連絡不到。
老闆這樣不就是自認為自己什麼都不用做,只要躺著賺就好了嗎?
還堅持說沒員工手機不是他的錯,請大家評評理!
店長才17歲,而且他自己根本不知道自己是店長...
當初去工作時他說他自己是副店長,然後老闆卻跟我說他事店長這樣
店長那天請假,平時工做老闆很少出面,都是丟給店長
而且老闆本來不想讓店長請假,我個人覺得是因為老闆不想自己出來工作開店
老闆根本沒跟店長說清楚他的責任有多重要,只是自己把錯推再店長身上這樣... 我覺得店長很衰,整個就是背黑鍋,他才17歲,雖然他平時很能幹,可是莫名其妙的根本不知道狀況,就被老闆說事因為連絡不到他,所以連絡不到我...
當時跟老闆談完,老闆還跟我說你理念跟我不和你走阿!
我跟他說不聽員工意見的老闆頂多只能做到這樣(小攤子)
他還跟我說我是小孩不跟我計較...
聽到這句話最不爽,本人我今年大三,說小不算小,說大不算大,可是我超級討厭長輩說我是小孩不懂!這句話最火大!
我自己因為興趣緣故,所以有特殊專長,自己在家裡接CASE,一件CASE可以賺到1500元,快的話工作天數是一天,慢一天兩天就可以搞定一個CASE
而且因為我自己有夢想,所以現在就先在網路打基礎打名聲和存資金
為了就是以後我可以自己開一家店,從剛入高中就在努力打基礎到現在好幾年了,竟然被一個開炸雞排小攤的老闆這樣批評...
長輩都這樣鄙視晚輩的嗎?就因為他自認為自己過來人,認為自己比我年長很多,所以懂得就我多,就比我麗害嗎?
記得古人不知道是孔子還是誰有說過,你比我學的多,只是因為你出生的比我早,但不代表你就比我利害,初生的晚的也是可以當老師
不過就是年長就可以這樣嗎... 這麼自以為...
Update:
摁.. 老闆還說我肚量很小 他說我只是因為他沒通知我就這樣懷恨在心.. 說我出去以後這樣沒人要雇用我
我這樣真的肚量小嗎? 難道錯了也完全不能溝通,所以我就該活該下大雨跑出去上班又被放鴿子囉... 所以人家才說工作辛苦要看老闆臉色這樣? 這種老闆到底是不是好老闆 大家認為呢?
只是覺得就這樣讓員工白跑也太過分了 我又不是上班不認真.. 打工錢也不多 只是希望還是出去見見其他工作環境 看看大家都怎麼工作的 所以才選擇去外面找打工.. 結果換來被放鴿子又被教訓說我愛計較、小孩子不懂、出去會吃虧 ......
Update 2:
本來只是想說跟她說看看 看到底是什麼狀況會這樣放員工鴿子 結果換來一頓長輩的教訓
搞到我想離職了 ||||
不知道職場上這種老闆多不多? ...
因為我自己可以靠自己賺錢 所以我也沒出去工作過...
雖然人家說要多多出去學習看世界 可是我光是第一次就遇到這種狀況 實在是覺得很難受
當然經過這次卻實體會到人家在外面工作要面對老闆的所有指責有多辛苦..
如果說能夠單靠自己賺錢 不要當人家員工 這樣就真的不好嗎?
是不是一定要到外面看看世界才好呢...
大家多給一點意見吧
Update 3:
摁~ 職場上大多都是這樣我多少也知道
大家也是能夠撐就撐 畢竟要吃飯賺錢
不過還是很不能接受老闆對員工是這種態度 |||
就他說的 老闆不需要員工電話這點來說...
他根本沒想過自己是小攤位... 竟然還要去跟便利商店比較
7-11的總老闆當然也不需要員工電話 他只需要所有分店的店長連絡電話就好
但這是因為所有店長都知道自己是店長 而且都經過一番磨練 整體經營非常有規畫性
但他那間攤位連規畫性都沒有 全盤交給一個17歲的人 人家連自己責任有多大都不知道
老闆很明顯就是在推拖責任... 當時我在跟老闆談的時候 老闆還說誰叫店長不接我電話
店長當時人在旁邊 他整個就是超級錯愕的指著自己 ||
Update 4:
那位老闆根本就只是想開店後找個人快點可以幫他做全部的事情 然後自己跑去玩樂... 我們員工每天去工作幾乎都沒見到他出面 廳店長說他都是去喝酒 跟他酒友喝酒 前幾天還貌似喝酒騎車摔傷...
不是說有本是當老闆就很偉大,我覺得工作賺錢這種事情是一生都在努力的,自己有理想,肯去努力才是最實際,反到那位老闆,他才開店不到一年,馬上找個小員工推拖說他是店長,然後把所有事情都丟給他,事前也沒有先跟店長說清楚責任關係... 他眼裡最重要的就是那位店長 其他員工在他心裡不算什麼
Update 5:
因為在職場工作是必要的 所以大家也只能盡量忍耐 當作是考驗自己
可是我不屑這種老闆
我另外有在學校當工讀,有跟學校高層人員接觸過,整個素質就是差很多... 當初跟某位在學校職位算大的老師詢問過關於這位老闆
老師說他很明顯就只是只想躺著賺...
我也知道人本性都是這樣 誰不想好吃懶做 誰不想趕快躺著睡覺就能賺錢
可是他這種作法根本就是單純自以為是的自大 如果說今天我是在7-11工作 我也不會要求老闆要有我的電話 因為每間分店都是由店長管控 因為有規模 有經營方針 最高層的老闆勢必經過比別人努力好幾百倍 才會有今天成就
Update 6:
但是他僅僅是開店不到一年 就這樣妄想自己可以躺著賺 自認為自己如同大企業老闆一般能幹 人家事前做的努力比他多多少?
我相信那位老闆也肯定有努力過才有辦法開攤位 我也不想否認掉他所有的努力 可是我覺得自己認為這樣努力就夠了 時在很讓人看不起...
Update 7:
最重要的是 他如果自認為自己如同大企業老闆一樣 那他至少應該做到和員工事前溝通好 不是自認為自己不需要員工手機 其他事情都不交代 就如同這間店沒有店長一樣
沒有店長 不就是以老闆為主嗎? 這樣也太好笑了 既沒有店長 老闆也不管員工.. 真的很誇張
想跟別人一樣就要付出比別人多的努力 但他卻不想比別人更努力 只想一開店就躺在家裡賺錢 不然就是出去喝酒閒晃... 這樣我就很不贊同
Update 8:
這次算是寶貴的經驗
我知道職場上難免會遇到這種老闆 大家的無奈 與委屈都只是為了賺錢養活自己和家人
到處都聽得到鄰居在說老闆怎樣 對人不好怎樣 ...
我現在的目標除了自己開店以外,我也默許期望我將來當了老闆 不要重蹈覆轍
要有擔當 有目標 不要好吃懶做 多體諒員工 多跟員工溝通 這樣才是好的老闆不是嗎?
我也不是因為自己有辦法靠自己賺錢就自大 或許是因為在學校和老師教授接觸比較多 我很不能夠接受那種沒做好自己本分的老闆反過來教訓我 說我小孩子不懂事...
Update 9:
我理解大家在職場上的辛苦 但是如果有辦法不用去外面受老闆的氣 我想很多人應該都想要自己賺吧... 畢竟忍氣吞聲久了會造成身體負擔
我也佩服能夠把一切都吞下去 自己跟朋友訴苦的人 就我的個性來說做不到那樣 當然我也知道要改變這種個性 有改很多了 至少這次我沒跟老闆起衝突 頂多只是跟他談談這樣
這種個性往往會吃虧 不管在工作或是其他方面 可是我自己覺得並不是這樣就完全不好 或許是因為我有這種不服輸的倔強個性 才能夠今天跟別人不一樣 ( 同學沒有一個不是出外打工的 )
當然我現在能夠用這種方式賺錢也絕對不是單單靠一張嘴 努力是必要的 ...
Update 10:
當然不是完全不好 卻也不是完全是正確 所以我盡量緩和自己情緒 這幾年來也改變很多 這次很感謝大家在這邊給我意見:) 
Update 11:
給社會新鮮人.貴氣錢錢專屬於你
脾氣不好這我自己很清楚,事後才跑去跟老闆談或許這樣鑽牛角尖沒錯,可是平時工作時老闆碎碎念這些我也都接受,畢竟有地方沒做到合老闆的意思本來就該被念,這些我都不認為是老闆的問題,或者有些地方做錯挨罵這些都正常,誰不知道求職就是這樣呢?
Update 12:
如你所說的我的表達方式、情緒管理,還需要再多加改善這樣
講話就是這麼不讓別人有台階下,當然我並不是如你說的喜歡用言語來提高自己的地位,如果是的話我想我不會單純在這裡發文,而是直接跟老闆吵到翻天了...
再說話方面我說的那句 確實會讓老闆沒有台階下 ||||
想問一下如果是你 你會怎麼去跟老闆談 ? 想聽看看你的意見.. 或者是說你會認為都不要講 吞下去比較好呢?
Update 13:
接case的情況等於是我自己在服務客人,這方面一直以來都沒有出過問題,服務客人最基本的就是要以客為主,客人要求什麼,就要做到怎樣。但是面對老闆我就不知道了...
不過就如你說的 既然老闆是付薪水的人 換個角度想他也是跟自己服務客人一樣 這點我很贊同
Update 14:
摁,以目前提供意見的人蹤合起來,好像大多數人遇到這種狀況會選擇不要理會,自己放寬心...
我也知道這樣做比較好,不會拘泥某件事情,更不會被人家說沒度量愛計較
這次的事情最主要並不是老闆讓我下雨天白跑,當時後是覺得這也沒什麼,可是還是有必要跟老闆談一下,過程中可能是我說話方式出問題,然後老闆回覆我的內容才是我最在意的地方 ||| 也就是老闆不需要員工手機
追究起來就是我說話方是那邊出了癥結 如果說那時候晚轉一點和老闆談或許狀況會不一樣
但也或許老闆就是不接受員工跟她說任何建議 或許還是會一樣回覆我這樣?
Update 15:
你說的
不管你將來當老闆為人多好、多會溝通、多會改進,還是有屬下員工對你抱怨不滿的
這一點我也贊同,可是我認為即使是這樣,也總比完全不聽員工意見來的好,至少肯去改變不是嗎?也至少不會認為自己是發心水給員工,員工就要事事服從...
雖然說做人員工久了會不得已和無奈的狀況下的認為職場定律就是這樣(老闆為大)
就算做到任何地布也還是會有員工抱怨,我也是希望自己能夠做到改善就盡量,能夠多採那其他人意見就盡量,不要抱持著認為即使做了也會有人抱怨這種想法...
Update 16:
另外我在這邊中間po的內容 或許會讓你認為我很自大 自以為有專長一天賺點小錢就這樣...
這點可能是我表達方是不夠清楚 另外就是打字過程中有加入抒發情緒的言詞 所以說得比較重
( 我指的是在這裡說老闆壞話 ) 就學歷來說我還有兩年要走 將來要選擇繼續升學或是就直接就業都還不一定 因為如你所說的 想賺的話可以賺更多 這點我不是做不到 ...
Update 17:
先說一下抱歉 這邊沒有跟你競爭的意思
也不是說我安於目前這種一天賺一千多的狀況
這只是我其中一樣專長 我自己的專長快含蓋了所有設計科 工業設計 平面設計 服裝設計 這三種都ok 三種真要做起來 都很賺 只要能夠發揮到自己最棒的idea 比賽也常在拿獎 靠獎金賺到的錢也不少 出去業界工作只要有全世界比賽得獎講紀錄 不被雇用都很難 如你說的三小時五千也不是問題 只是我自己願不願意
目前我接的case是我選擇工資最少 但卻能夠養活我自己 足夠我生活開銷 生活品質也有一定水準 加上最重要的 這是我的興趣
Update 18:
如果捨棄掉興趣 就只是我自己願不願意賺 如同你一樣...
這裡不是想讓別人覺得我自大 可是我發自內心覺得 能夠將職業和興趣結合 才是最難能可貴的事情 許多人工作並不是興趣 而是強迫自己要去做那份工作 或許是因為薪水高 或許是因為福利好 出自於種種因素 ... 但是我遇過在工作的人都不快樂 委屈要自己吞 私底下跟朋友訴苦 做朋友的聽了也都想幫他出口氣 也希望自己朋友能夠在職場上比較快樂一點 而不是表面跟老闆裝客套 私底下過的日子是常常抱怨老闆怎樣 其他人怎樣...
Update 19:
當然也有人把自己興趣跟工作做結合 事業發展也很順利
另外也有人做了這份工作後才愛上這項工作 才開始將工作是為興趣來培養 這些都讓人很嚮往不是嗎? 總不會有人嚮往每天坐著自己不喜歡的事情 每天一成不便 每天被老闆罵 每天跟朋友抱怨吧.......

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2011-11-11T08:08
你老闆有句說得中肯
理念不合想法不同你就走= =
其實規距是死的,人是活的
沒有一定是這樣,或一定是那樣
你情我願~可以發展就ok了
我覺得雙方都沒錯~只不過想法不同
不過你是員工 他是老闆 這點....
你可以做的就是~ 不爽就走或者當沒事發生= =
因為說句實在話~很少人會找麻煩去跟老闆溝通
除非事情已經傷害到你自己的權益
除非是還沒出社會~想法天真單純的人= =
你自己先藐視人家的想法= =還說他只能做小攤子
他說不跟你計較算脾氣好了@@ 要是某些老闆直接叫你走了吧
他不是要證明比你厲害~應該是嫌你囉唆跟煩= =
你跟他說得話~我感覺比較像你是老闆@@
你說得都很有你的道理啦= =
只不過你沒顧慮到位階 地方 關係
簡單講就是不留情面打破沙鍋問到底
感覺妳走設計或接案這條路走對了
這種個性我個人的感覺是
如果你將來做溝通協調 文書作業 餐飲服務業之類的
那麼挫折應該會很多 哈哈哈哈哈
我為什麼會這麼肯定
因為我跟你一樣脾氣不好 我行我素 哈哈哈哈哈哈哈哈
2011-11-13 18:42:57 補充:
也許你還未感覺到~
你只要去做那種一天到晚被人管
管你的人素質教育程度又不高
待個幾個月妳就知道了 = =
不是他被你氣死就是你被她整死 哈哈哈哈
2011-11-13 21:55:45 補充:
這種個性只適合做老闆
或者培養專業 藝術 設計 比較爽= =
人家不能在你專業領域反駁你
人家因為職位低階不能反駁你
哈哈哈哈.....只是我個人的感想= =
我看過很多像你這種個性的
人生很兩極.....不是快做乞丐,就是因專業技術而賺大錢 = =
凡是一體兩面,往好的方向想從你字裡行間看到了你的主見 膽識 個人風格= =
一件小事(對我來說啦每個人想法不一樣)能讓你想出這麼多
雖然對人際關係不好~但對藝術 設計 開創 卻是好的 哈哈哈哈
2011-11-13 21:55:52 補充:
結論 你雖脾氣不好但我看到了你的直接無心機的表達方式,具備"原創性"
你講話雖不留情面~但一件事情讓你想那麼多,無疑是"設計"的人才= =
建議你別亂轉行,因為這種"個性"轉到服務業或者被人管的行業或重複無聊的
你的優點就變成缺點了 哈哈哈哈哈哈
個人覺得 只有"適不適合"(相對)的人事物 沒有"絕對"的人事物
把你放在服務業 你可能會黯淡無光
把你放在設計藝術類 你可能光芒萬丈
2011-11-13 22:02:28 補充:
其實你這種個性~
很容易被人誤會
因為你比別人還要善於"邏輯"推演 想法多重化
不過大部分人 比較不會想太多 就直接認定你是在強辯....
正常人都陷入那種是非對錯的絕對二分論之中 哈哈哈哈哈
2011-11-13 22:09:55 補充:
愛計較、小孩子不懂、出去會吃虧
他說得這些也對也不對
假設你是在服務業或者重複無聊位階低下工作
那麼他是對的
假設你是在設計藝術方面
愛計較就變成比較細膩精緻
小孩子不懂變成單純原創
出去會吃虧是你是低下員工或者服務業才有可能發生 哈哈哈
2011-11-13 22:32:56 補充:
如果是小事情 就沒必要生氣 你生氣了 就是你的錯
我覺得每個人想法不同~生氣的點也不同
你認為很小的事情~可是在別人眼裡可能非常大= =
所以我認為 沒必要生氣 只是這個人與你的想法不同
所以要保持距離= = 人家都說志同道合 物以類聚麻
對於想法不同就要溝通,只適用於個性較好eq較高身上= =
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-11-14T00:44
就你所言...若只是開個個人工作室,你也不會理解老闆的辛苦,畢竟用嘴巴說理念也只是用說的,大餅人人都會畫。
除非你個人工作室還有聘請員工,否則你也很難體會到一件事情,就是不管你這個老闆做的多麼好...還是一定有員工當面抱怨你、指責你得情況。
其實現在這位老闆也當了你很好的借鏡,讓你有很大的反思作用;但換個角度想...
老闆是付你薪水的人,你就用這種質問人的態度說『老闆沒員工手機會不會太誇張了?...』,讓老闆覺得失了面子而需找個藉口回應你,才能有階台下
那哪天付你薪水的客戶不小心遲到了,你不就當著大家的面質問客戶說『客戶沒事先告知遲到會不會太誇張了?』,便順手把旁邊的茶杯往客戶臉上潑?
你都說自己有接case在做有賺錢,那相對也是要有客源,即使網路連絡多少也一定碰到跟對方現場碰面的情況吧!
領客戶薪水就是把客戶服務到好
領老闆薪水就是把客戶、老闆服務到好,相信你懂得道理
老闆跟客戶沒什麼差別,都一樣在考驗你服務人群過程的應變進退
堅持自己的夢想是好事、能執行自己的目標更是不容易,在規劃上不服輸更是一種push自己態度
只要別過度使用了頭...把這種態度拿來搞到和別人對立可就很不好了。
你的觀念還可以,但就是不懂得說話的藝術、情緒的拿捏...講話就是這麼不讓別人有台階下,可別跟我說,喜歡用言語傷害別人來提高你自己的地位,是你的興趣...
加油吧!
我能體會自行創業會比較賺,但每個人要的人生都不同,也無須拿自己和同學比較,誰說創業賺大錢才叫贏在起跑點的人生呢?
現代思維早就不同了,不然以我的專業和學歷來說,3小時賺5千元的薪水也不是沒領過,看我自己要不要賺而已。
2011-11-12 21:31:58 補充:
不管你將來當老闆為人多好、多會溝通、多會改進,還是有屬下員工對你抱怨不滿的。
2011-11-12 21:38:48 補充:
看下來,我反而覺得你本身的表達方式、情緒管理,還需要再多加改善會更好。
尤其是情緒管理部分,脾氣不好、忍耐力差就算了...重要的是碰到事情老是往負面情緒去思考,光下雨天讓你在外面等...就可以讓你鑽牛角尖事後再去講。
Ina avatar
By Ina
at 2011-11-13T21:23
我工作了三年 遇到的狀況不會比你差
其實客觀的角度看來 老闆說的其實也對
你知道為什麼他會說"沒有一間店的老闆需要員工手機,我要員工手機做什麼?這種事情都是給店長處理"
因為老闆覺得最重要的就是業績
他交代的東西一定都是給該負責的主管
如果業績沒有達到他要的標準他就罵主管
講坦白的 他就是在利用你賺錢
你受委曲了 你身體不好 你家裡怎麼樣
根本不關他的事
但是如果你因為這一點挫折就打算辭職
那這樣你要怎麼生存?
我知道那種感覺很難受 我也體會過
但是你就只能一直忍
職場就是這樣 適者生存 不適者淘汰
我知道你有才華 接幾個case就有錢
但是如果你這樣跟老闆說呢
老闆一定會回答你 你去阿 要接你的位子的人多的是
所以恕我話講的這麼難聽 >"<
受了委屈 頂多和朋友抱怨就好(除非太過份再動用到法律之類的...)
我相信你撐過了 並且不斷往上爬 以後要換他對你刮目相看!!
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2011-11-15T18:25
你還很年輕,不會應對進退,你根本沒必要跟老闆追根究底,每個人有每個人的工作態度跟方法,有的人有錢,就財大氣粗,光是會叫下面的人扛責任,自己ㄧ點也不用心經營。你自己有理想有願景,只要自己累積經驗,經營人脈,等存夠了資金,自己再按照,自己的所學、所見、所長,去努力實踐,相信有朝一日,一定可以功成名就。所以,就放下心思,別去理會那個炸雞排老闆所說的話,把他當做借鏡來提醒自己,不要像他一樣,沒有擔當。祝你早日達成願望!
Quanna avatar
By Quanna
at 2011-11-13T06:32
老闆不一定每次都是對的喔~~
店長才17歲,而且他自己根本不知道自己是店長...
很顯然這個老闆並不是很有經歷
像你所說的他沒有把店長該負責的事情交代清楚
店長也以為自己只是副店長
那就是老闆不懂的怎麼和員工相處了
而且只是小攤子
老闆的職場經驗不會老到哪裡去
你就別生氣摟~~

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Brianna avatar
By Brianna
at 2011-11-10T00:00
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