職場請病假一定要公立醫院證明,不然曠職計 - 職場Hamiltion · 2014-12-31Table of ContentsPostCommentsRelated Posts今日聽見某派遣公司告訴請病假的人 一定要出示公立醫院證明,有傳染他人之虞或是病到確定無法上班 才可以准假,否則以曠職論。 (事假也要證明才准) 請問這是合理的嗎?O_o -- Sent from my Android -- 職場All CommentsZanna2015-01-01參考一下 100年勞委會的解釋 http://ppt.cc/-~-c主得要求勞工提出有關證明文件;惟合法醫療機構或醫師之證明書,甚或門診就醫收據均可作為請假之依據David2015-01-05立法院100年6月13日三讀通過後之罰則如公布施行後,可處新台幣2萬至30萬之罰鍰。Xanthe2015-01-06謝謝你,我把網頁先給朋友參考Aaliyah2015-01-08任何意見歡迎請多多利用此信箱 http://goo.gl/bTufkLily2015-01-12哈,他在台中~~GGGary2015-01-16隨便一個感冒也會傳染還是要法定傳染病才行?Freda2015-01-18當然不合理,不過就是派遣,不幹就好了Related Posts女比男多的電子業該怎麼說,才能二方兼顧?不繳國民年金會影響勞保嗎?大潤發 data mining資料探勘人員特休問題討論
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