請益~三天無薪的工作要去嗎? - 面試

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By Sarah
at 2011-09-25T21:35

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上104應徵了*品安生命股份有限公司 *的行政客服人員

是ㄧ間禮儀公司
星期五面試後，詢問到福利的問題
有提到前三天不支薪，前兩天培訓，最後ㄧ天考試，第四天分發部門
分發後看到哪個部門決定薪水的多少，
最少是20000+全勤2000
上班8:50~16:30
工作時間不能出去，中午在公司訂便當

所有說的內容都很吸引人
因為感覺工作時間很少，工作也不會太困難
但是工作不支薪不是不符合勞基法嗎？
事後又打去詢問，他仍是堅持，前三天沒有薪水，也沒供餐

怎麼聽都覺得很奇怪
因為星期一就要去報到，這兩天怎麼想還是不知道該不該去試試看
查詢了ㄧ些文章，有提到以後可能會要你自己簽生前契約才有薪水
不知道有沒有人在那邊待過？真的是如此嗎？
請問各位，如果前三天不支薪，會去做嗎？

如果是你，會做什麼考量？
謝謝！

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All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2011-09-27T02:08
假設某天不小心遲到的話，全勤又是全扣的話 那不是才2萬
Susan avatar
By Susan
at 2011-09-30T02:21
而且中午不能出去買便當，整天都要呆在公司裡面很悶吧
Madame avatar
By Madame
at 2011-10-02T22:21
再說前三天訓練又不支薪 而且整天不供餐很怪吧 要自備??
Noah avatar
By Noah
at 2011-10-05T06:45
我不會去，一開始就不守法，視勞基法為無物的公司，不認為
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By Una
at 2011-10-06T03:18
後面就會對員工多好
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By Delia
at 2011-10-07T02:35
根據我的經驗, 中午不能外出的工作, 表示你的休息時間
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By Wallis
at 2011-10-07T11:02
只有用餐,然後就要接著工作了......
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By Oliver
at 2011-10-11T11:19
推樓上的經驗 不論任何理由中午不能外出的話 就表示中午
除了吃飯外 就緊接著辦公了
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By Anonymous
at 2011-10-11T18:18
不會 那麼摳的公司 做久了相信你也賺不多
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By Mason
at 2011-10-12T16:37
有說月休幾天嗎? 感覺到時候會規定你一定要簽契約或賣幾份契
約才能保住工作，還是小心為妙!!

家庭照護假颱風天才有 婦團爭權益

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By Andrew
at 2011-09-25T12:44
【聯合報╱記者周美惠／台北報導】 2011.09.25 03:37 am 南瑪都颱風來襲，部分縣市「停課不停班」引發後續爭議。婦女新知基金會等民間團體昨 天要求，勞工應比照公務員享有五天有薪家庭照顧假，政府應普設平價又優質的公共托育 服務、並供應長期照顧服務。 勞委會日前針對「性別工作平等法」的家庭照 ...

懇請前輩指點面試 謝謝您 :)

Sarah avatar
By Sarah
at 2011-09-25T11:14
不才在公司兼辦人事人員 以前也有類似被打槍的經驗 建議 1. 過度吹捧面試公司的話不用說 2. 面試前對該公司做個了解... from 網站或搜尋一下 3. 表示要多學習的意願, 及能配合加班 4. 最後也是關鍵的一點是面試服裝 有次我去面試某中央部會....一群面試者穿得很隨興 我 ...

加班算是正常上班時數

Jessica avatar
By Jessica
at 2011-09-25T00:00
最近找作業員的工作其中兩間加班是正常嗎?
第一間工作面試發給你員工工作注意事項
上面寫一些工作時間和 ...

該繼續堅持找有週休嗎...

Bennie avatar
By Bennie
at 2011-09-24T17:49
原PO是高雄的應屆畢業生 念的雖是設計相關科系 但可能只會修圖美編.. 我比較堅持系望有週休 沒有的話隔週休也好 8月中投履歷到現在面試機會不多 可能投都是非相關科系的助理職 而且之後會去戴牙套 媽媽是說等我找到工作再去戴 我怕戴上初期講話會不清楚 所以客服工作也很少投 還是我該先去戴牙套 ...

請問這樣被開除合理嗎?

Emily avatar
By Emily
at 2011-09-24T17:26
這是一份在書局的工作，原本面試時說是隔週休然後因為開學季所以會有大概兩個月的時間要加班， 二三四五可能要跟著加班，結果錄取正式工作後，主管說因為每個星期六都要上班，過了幾天又說每天都要跟著加班連星期六也是， 但這時候我很不爭氣的感冒了，請了假去看醫生，後來又因為健康因素想跟主管討論可不可以近期的三六不加班， ...