上104應徵了*品安生命股份有限公司 *的行政客服人員
是ㄧ間禮儀公司
星期五面試後，詢問到福利的問題
有提到前三天不支薪，前兩天培訓，最後ㄧ天考試，第四天分發部門
分發後看到哪個部門決定薪水的多少，
最少是20000+全勤2000
上班8:50~16:30
工作時間不能出去，中午在公司訂便當
所有說的內容都很吸引人
因為感覺工作時間很少，工作也不會太困難
但是工作不支薪不是不符合勞基法嗎？
事後又打去詢問，他仍是堅持，前三天沒有薪水，也沒供餐
怎麼聽都覺得很奇怪
因為星期一就要去報到，這兩天怎麼想還是不知道該不該去試試看
查詢了ㄧ些文章，有提到以後可能會要你自己簽生前契約才有薪水
不知道有沒有人在那邊待過？真的是如此嗎？
請問各位，如果前三天不支薪，會去做嗎？
如果是你，會做什麼考量？
謝謝！
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