請給我一些意見 - 面試

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By James
at 2010-06-22T18:42

Table of Contents

最近兩個工作在做選擇

一個是南亞科技的作業員

˙股票:享員工分紅;現金增資時,提供10﹪供員工入股。
˙獎金:優渥年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋、
˙端午節勤勉獎金(到職次年度起發放)。
˙禮券:三節禮券及生日禮券。
˙聚餐補助:增進主管與同仁彼此瞭解及互動。
˙保險:勞保、健保。
˙健康檢查:依法規每年定期辦理。
˙職工福利委員會:員工旅遊; 社團活動補助。
˙紮實的員工教育訓練。
˙享用餐補助及多樣化的用餐選擇。
˙舒適的員工宿舍、設備完善的健身中心。
˙設有員工停車場


另一個是施舒雅的美容師

月休8-9天,店舖採輪班輪休制

獎 金 福 利: 全勤獎金
休 假 福 利: 生理假、男性員工陪產假
保 險 福 利: 健保、勞保、員工體檢
交 通 福 利: 上下班車資補助
娛 樂 福 利: 國內旅遊
補 助 福 利: 員工國內、外進修補助、婚喪補助、在職教育訓練、生育補助

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我今天去施舒雅面試

前兩個月因為要上課的關係沒有薪資 只有交通補助一萬元

簽約要一次簽兩年 中途反悔要罰違約金

雖然說 剛進去的底薪很少 但做久了抽成%數多了自然賺的也多

而作業員就是比較沒有壓力

比較穩定...比較無趣的一個工作

不過因為是大公司所以福利也不錯

我的頭快炸開來了...

各位姐妹們給我一些建議吧

感恩...

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All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2010-06-27T04:12
缺錢的話就作業員吧..
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By Sierra Rose
at 2010-06-30T10:25
通常要簽約的工作,大部份都不好,不好才會簽約,
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By Olivia
at 2010-07-02T01:42
我也覺得簽約怪怪的,通常都有點問題。
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By Queena
at 2010-07-03T02:57
選南亞,千萬別選簽約&底薪制的
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By Rae
at 2010-07-04T18:38
謝謝建議^^

面試主管看起來很可怕

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By Faithe
at 2010-06-22T18:23
今天去複試的女主管 看起來一副幹練女強人的樣子 講話咄咄逼人 感覺好恐怖 跟我說下星期一會有結論 各位... 如果你面試時就覺得主管好可怕 會不會不想去上班 那個不是在扮黑臉喔 是有殺氣可以感覺得出來 我知道沒工作還是要做 不過還有幾個機會在等進度 其實也不知道他星期一會不會要錄取我 但是如果錄取應該 ...

應該要牽他嘛ˊˋ

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By Carolina Franco
at 2010-06-22T16:46
我朋友最近去面試了一個工作 我在替他問^^ -------------------------------------------------------- 職務當然就是KEY KEY資料 建建檔 協助其他職員 然後他們就說要率取他這樣 可是拿了個人資料給他填 首先就是要兩個保人提出在職證明 本來我對 ...

開不了口...

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By Emma
at 2010-06-22T13:59
話說 應徵時 主管說的很清楚 週休二日 下午一點半上班到責任制下班 薪水是用職訓局的青年旗艦計畫 然後有額外獎金 因為類似業務的工作 所以 成交件數一件就有額外獎金 面試完 就當場要我隔天去上班 殺的我措手不及 勉強答應後 下午馬上接到另外一間公司的上班通知 薪資25000上班時間固定從1200 ...

我該離職嗎?

David avatar
By David
at 2010-06-22T11:34
我們的情況算有些類似吧 把我的情況說給你參考看看 這算是我的第2份正職 第1份3個月就出師不利了 = = 這份工作 我一開始是做會計出納 後來職務調動變成行政+業務 做1年3個月 說實在的 這公司的and#39;年薪and#39;及福利真的比外面優很多 月薪不高,但是他 ...

2010年最新氣象最新工作選擇 讓你不再缺錢 不再為錢煩惱

Quintina avatar
By Quintina
at 2010-06-22T05:24
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