請給我一些意見 - 面試
By James
at 2010-06-22T18:42
at 2010-06-22T18:42
Table of Contents
最近兩個工作在做選擇
一個是南亞科技的作業員
˙股票:享員工分紅;現金增資時,提供10﹪供員工入股。
˙獎金:優渥年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋、
˙端午節勤勉獎金(到職次年度起發放)。
˙禮券:三節禮券及生日禮券。
˙聚餐補助:增進主管與同仁彼此瞭解及互動。
˙保險:勞保、健保。
˙健康檢查:依法規每年定期辦理。
˙職工福利委員會:員工旅遊; 社團活動補助。
˙紮實的員工教育訓練。
˙享用餐補助及多樣化的用餐選擇。
˙舒適的員工宿舍、設備完善的健身中心。
˙設有員工停車場
另一個是施舒雅的美容師
月休8-9天,店舖採輪班輪休制
獎 金 福 利: 全勤獎金
休 假 福 利: 生理假、男性員工陪產假
保 險 福 利: 健保、勞保、員工體檢
交 通 福 利: 上下班車資補助
娛 樂 福 利: 國內旅遊
補 助 福 利: 員工國內、外進修補助、婚喪補助、在職教育訓練、生育補助
---
我今天去施舒雅面試
前兩個月因為要上課的關係沒有薪資 只有交通補助一萬元
簽約要一次簽兩年 中途反悔要罰違約金
雖然說 剛進去的底薪很少 但做久了抽成%數多了自然賺的也多
而作業員就是比較沒有壓力
比較穩定...比較無趣的一個工作
不過因為是大公司所以福利也不錯
我的頭快炸開來了...
各位姐妹們給我一些建議吧
感恩...
--
一個是南亞科技的作業員
˙股票:享員工分紅;現金增資時,提供10﹪供員工入股。
˙獎金:優渥年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋、
˙端午節勤勉獎金(到職次年度起發放)。
˙禮券:三節禮券及生日禮券。
˙聚餐補助:增進主管與同仁彼此瞭解及互動。
˙保險:勞保、健保。
˙健康檢查:依法規每年定期辦理。
˙職工福利委員會:員工旅遊; 社團活動補助。
˙紮實的員工教育訓練。
˙享用餐補助及多樣化的用餐選擇。
˙舒適的員工宿舍、設備完善的健身中心。
˙設有員工停車場
另一個是施舒雅的美容師
月休8-9天,店舖採輪班輪休制
獎 金 福 利: 全勤獎金
休 假 福 利: 生理假、男性員工陪產假
保 險 福 利: 健保、勞保、員工體檢
交 通 福 利: 上下班車資補助
娛 樂 福 利: 國內旅遊
補 助 福 利: 員工國內、外進修補助、婚喪補助、在職教育訓練、生育補助
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我今天去施舒雅面試
前兩個月因為要上課的關係沒有薪資 只有交通補助一萬元
簽約要一次簽兩年 中途反悔要罰違約金
雖然說 剛進去的底薪很少 但做久了抽成%數多了自然賺的也多
而作業員就是比較沒有壓力
比較穩定...比較無趣的一個工作
不過因為是大公司所以福利也不錯
我的頭快炸開來了...
各位姐妹們給我一些建議吧
感恩...
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By Kelly
at 2010-06-27T04:12
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By Sierra Rose
at 2010-06-30T10:25
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By Olivia
at 2010-07-02T01:42
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By Queena
at 2010-07-03T02:57
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By Rae
at 2010-07-04T18:38
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at 2010-06-22T16:46
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