論文問卷spss資料統計高手 - 面試

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By Zanna
at 2017-02-09T17:24

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
※嚴禁個人徵求項目
座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、選舉助選員、演藝工作
金融保險業務員、高危險性工作、學術問卷、學術實驗、武術對練
發放廣告傳單及任何文宣品、醫療醫藥相關行業、運輸業、人肉沙包
各項除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。
非必填項目亦須保留格式不可刪除。
發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定,
不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
刪除或修改以上內容,文章就會被刪除並水桶五日

本文僅發表於PTT,未經所有權人同意禁止轉載至其他網站,一旦發現將提出告訴。
《工作期間》
※以下六項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數

工作日期:依個人決定(明確起訖日期或短期、長期工作等)
排班方式:依個人決(每週或每月工作日數,或每月休息日數,每週工作日數不得逾六天)
每日工作時間:依個人決(明確起訖時間、多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰依個人決(工作滿4hr需給予至少30分鐘休息,以此類推)
休息有無計薪&供餐:無(皆有、皆無、有計薪無供餐、無計薪有供餐,未載明者視為有)

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日,國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條

 平常日工資:/hr(須以時薪或日薪表示,日薪換算時薪不得低於基本工資)
國定假日工資:(平常日工資x2且補休,非以基本工資計算)
延長工時工資:(第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr x1.66,非以基本工資計算)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(使用者不得刪除或修改此處內容)
工資發放日:完成檢查後,立即匯款。一件計酬,一件2000元。(明確工資發放日,每週發放、每月發放視同未填)

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰依個人選擇(未規定工作地點要跟單位地址一樣、一致)
工作內容︰需幫跑spss,描述性統計、次數分配、差異性檢定、相關性及迴歸分析。須將跑出來的結論(在spss內)
給我看,不必整理表格,但該標住的地方必須標注,如果可幫整理在word裡,則加500元。
其餘細節請以line詢問。

◎《事業相關資料》
※個人攤商、網拍業者請填妥店名、網拍店鋪名及擺攤地址、網拍網址
※非事業單位本區免填,其餘未填者刪文並給予水桶懲處
※代班徵求必填代班公司三項資料,未填者刪文並依2-A給予水桶懲處

單位名稱:
地址/網址:

代班公司統編:
公司名稱:
公司地址:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,市話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機、站內信擇一填寫,不接受這四者以外的連絡方式

聯絡人姓氏/稱謂︰何小姐(填寫姓氏並加註稱謂,但英文名稱且不介意直稱者除外)
Email/市話/手機︰[email protected] LINE ID:haohaoho
是否回覆給報名者:是(必回、只回錄取者、不回覆)

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間有勞務行為需正常支薪

需求人數:1人(需有明確人數或一定人數範圍,人數以五人為限)
通知方式:站內信、信箱、line
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵到為止

   強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
  (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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橘子蘋果兒童程式學苑徵班導師

Belly avatar
By Belly
at 2017-02-09T17:00
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。 非必填項目亦須保留格式不可刪除。 發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定, ...

碩士剛畢業找工作

Tracy avatar
By Tracy
at 2017-02-09T17:00
第一次在本版發言在請各位不吝指教! 小弟80年次退伍後到英國念廣告行銷碩士也順利取得學位但過去並無任何工作經驗(大學 期間有在餐廳打過工)回台灣約一個多月了從看工作到現在年後開始投也大概2周左右主要 還是想先做廣告或行銷企畫類的工作,中間也有公司回覆但比例非常之低...現階段非常想 朝外商嘗試(聯合利 ...

關於家扶事務員

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By Caroline
at 2017-02-09T16:58
各位好 最近接到家扶事務員的面試通知 請問有沒有人可以分享面試大概會問什麼 或是會考什麼? 流程大概是如何 網路上有查到一片分享 不過是2012年的了 希望有知道的人可以分享一下 感謝 - ...

新鮮人自傳求批(科技業)

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-02-09T16:57
我不是物理專家,但我想說一個觀念: 自傳不是用來說你的人生故事, 而是要讓企業人資快速了解到你有本事,然後把你找來面談。 所以,文字太多,內容太少,是你的自傳的弱點。 閱讀者會傾向認定這樣自傳描述的你,是一個沒有邏輯,不會抓重點的人。 描述性的文字盡量減少,運用列點,讓想要表達的重點能力清楚。 整體字數控 ...

契約制 沒有勞健保是正常的嗎?

Jake avatar
By Jake
at 2017-02-09T16:52
大家好 最近去面試一間補習班 兒美那種 面試完直接表明 「因為我們是契約制 所以要簽約沒有勞健保」 以前打工都一定有勞保 就時薪制 沒接觸過什麼契約制 後來查詢到 就是約聘的概念 爬文和google 發現也有類似問題 但是也有一些新的文章 表明不管是哪種(時薪 契約等等) 雇主都應該替員工保勞保 不曉得 到 ...