負責交接的人不願教 - 離職

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By Catherine
at 2016-01-01T10:45

Table of Contents

※ 引述《cyskelly (cys)》之銘言:
: 有個問題想請教,我目前做的是行政工作,但是上一位離職的員工臨走前將電腦裡的檔案
: 都清空了,導致我剛接手的時候很多舊有的SOP文件或表格都必須重新製作,請問這樣是
: 正常的嗎??還是說為了智慧財產權緣故本該刪除檔案?
不正常 一般來說公司資料檔案歸公司所有

離職後都要繳回 更不能夠任意刪除銷毀 (等同毀損公司資產)

員工(聘僱關係)於上班時製作的著作品 歸公司所有

除非該檔案是員工於非上班時間自行製作 或 自行從他方取得授權使用

一般來說 建議如果要使用自己創作(非上班時間)的軟體 圖像 文件於工作中

或是他方授權的檔案 軟體

建議先跟主管告知 不然可能日後會有爭議

(比較正式的話 寫份書面授權留底)

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如果有主管 他那邊或許會有相關檔案的副本

另外務必跟主管反應此事 不然到時候被誤會是你把檔案弄掉就糟了



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Tags: 離職

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-01-03T03:51
如果那些檔案是從公司ERP run出來 刪除也不行?
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-01-07T18:16
我不打算把工夫外傳 有些檔案是我bigdata分析後的
有必要留下所有的軌跡讓後人參考嗎?
Ida avatar
By Ida
at 2016-01-09T12:13
可是聽起來你是上班時間弄的!? 那就很難說完全是你的東西
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-01-14T01:51
檔案從公司資產撈出來,使用公司上班時間bigdata分析
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-01-17T22:03
我是覺得東西算公司的東西,只是看公司計不計較吧
如果是業務上必須的,那就有關係。如果只是讓自己作業更快
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-01-20T14:01
而做出來的行政流程或資料,就還好。主要還是看公司認定
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-01-24T05:20
資料結構和結果要留下吧 至於分析過程 看公司有沒有說
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By Harry
at 2016-01-24T14:47
結果一定是不能刪的,至於細部的分析過程,你砍了不講
應該也沒有人會知道吧!比如說巨集之類的
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By William
at 2016-01-27T05:00
在上班時間做的和公司業務相關的東西就是公司財產阿

負責交接的人不願教

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By Andrew
at 2016-01-01T01:36
有個問題想請教,我目前做的是行政工作,但是上一位離職的員工臨走前將電腦裡的檔案 都清空了,導致我剛接手的時候很多舊有的SOP文件或表格都必須重新製作,請問這樣是 正常的嗎??還是說為了智慧財產權緣故本該刪除檔案? - ...

私人助理

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-12-31T22:57
借標題一問 最近也遇到R大再版上提到的問題 目前這個缺 主管帶我一人 但主管是年紀很老 庫細一堆(台語) 做興趣的 傳統龜毛的一個人 假日會來 但是 我目前這個位置 涼的時候很涼(幾乎沒事做) 忙的時候會忙一個禮拜 薪水不高 實領30K 但主管坐我旁邊 之所以沒因為沒事做而離職是因為 想趁上班偷 ...

私人助理

Freda avatar
By Freda
at 2015-12-31T12:26
※ 引述《DanielYan (ProfessorX)》之銘言: : 經過長輩的介紹在投資公司拿到一份職位 : 開價起薪約十五萬 : 公司允許我再請兩到三個助理 : 有個朋友是視覺設計的(繪畫比賽得獎的) 建議你 是肥缺可以養肥貓的話 再找朋友 如果是瘦缺 鳥缺 或是雖符合行情 但績效要求很高的 ...

該繼續待還是等過完年後邊做邊找?

Wallis avatar
By Wallis
at 2015-12-30T23:48
各位大大好,小妹11月中離職,12月進了現在這家營造公司, 有些猶豫到底要換還是不要換,還請各位大大幫忙解惑。   公司名稱我就不打了,進去之後發現是家族小公司,經理是董娘,女 兒是股東+員工,非家族員工加我三個。沒有offer,上下班不打卡, 但基本上是8:30(9:00)~17:30(18:00),據說 ...

要撐滿試用期嗎?(有人事薪資經驗者請進)

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-12-30T22:53
因為朋友怕被認出 無發文權限 幫忙代PO 麻煩若回文者 請勿保留原文 謝謝! (以下文長) --------- 目前在電子公司的總務部門 擔任倉管出貨 但待了一個月 覺得仍不適應 故向老闆娘提離職 並被慰留 老闆娘提出 幫忙換到人事部門 幫她核算員工薪資 不需跑銀行 由她親自帶 要去上課(勞 ...