責任制薪水多少可以接受 - 加班

Lauren avatar
By Lauren
at 2019-10-15T16:44

Table of Contents

工作性質：生管主管

目前手上2間在猶豫

1.路程30分，42k可報加班，前景為穩定傳產，但屬於擴廠正處於凡事起頭難，很多制度
待建立

2.路程20分，前3個月45k責任制，第4個月表現符合預期可調為50k，也是穩定傳產製造業
但想轉型為科技業制度尚不穩，產品多為客製化，感覺會這麼care報加班應該是工時很長


心中原本屬意第2間，但錄取才告知需責任制所以猶豫，而且誰知道他的符合期待是多少
呢？會不會調未可知，大家可以接受45-50k責任制的公司嗎？還是要安全一點選擇第一間
呢？

不過沒實際進去很難預測是否會常態加班
大家都嘛很官方的說能力ok能如期做完的也不需常常加班，福利方面差不多，年終都是基
準是1個月，表現好的無上限

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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2019-10-15T23:39
1
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-10-16T14:34
有加班可報好過責任制
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-10-16T20:54
責任制，不就表示24小時都在工作嗎？
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-10-17T00:20
1. 吧
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-10-20T15:04
濫用"責任制"這三個字，這家公司再有前景我也不會去
Emma avatar
By Emma
at 2019-10-25T05:07
50K 責任制XDD
Puput avatar
By Puput
at 2019-10-29T16:43
你把責任制想成24 ON CALL 再去考慮
Zora avatar
By Zora
at 2019-11-02T15:18
有想過也問過他們，是說產線目前僅有日班，再怎樣就只會
用到日班的時間，可能頂多就早8晚8或假日半天這樣(但也
怕不真實
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By Freda
at 2019-11-03T08:53
85k可接受責任制
Candice avatar
By Candice
at 2019-11-05T14:01
早8晚8還要假日半天……50k不值得吧
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By James
at 2019-11-07T08:19
都不要
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By Oliver
at 2019-11-09T09:54
如果只有日班還好 但以後量如果起來呢？ 生管本身就是一
個24-7的工作 絕對加班加到天荒地老
Damian avatar
By Damian
at 2019-11-10T08:35
工程師加班制就45了 主管要更高才責任制吧
Candice avatar
By Candice
at 2019-11-12T20:58
1
Mia avatar
By Mia
at 2019-11-16T07:51
責任制至少要87K
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By Eden
at 2019-11-20T16:57
法規150K
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-11-21T20:11
1
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-11-23T14:35
好慘的薪水喔!為了健康遠離產線跟責任制........
Lily avatar
By Lily
at 2019-11-27T04:37
1.以後會升遷，領的就不只這些
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-12-02T00:25
薪水這麼低責任個鬼制
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-12-02T08:15
傳產責任制至少70 不然每天加個兩小時班 你的時薪也沒多
高
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By Selena
at 2019-12-06T03:40
50k責任制主管 這公司真的笑死人
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By Cara
at 2019-12-09T13:05
50k責任制...低薪強迫加班的意思
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-12-11T22:14
嗯，真的不太ok,對了補充一下，是南部的公司
Irma avatar
By Irma
at 2019-12-14T23:53
再找吧，這兩家都不好的感覺
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By Cara
at 2019-12-18T20:44
真的要選就選一
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By Lily
at 2019-12-22T09:41
1
Ula avatar
By Ula
at 2019-12-27T04:10
不要濫用責任制......真正的責任制是沒有在打卡的
但我不信你列出來的不用打上班卡
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By Wallis
at 2019-12-28T06:37
上班打卡制，下班責任制
這叫做鬼島假責任制
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By Mia
at 2019-12-30T09:17
責任制，你就不要有責任感就好啦
Heather avatar
By Heather
at 2019-12-31T17:10
要打上下班卡！我也想過若真的去就是不一直加班他奈我何
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By Dorothy
at 2020-01-01T00:58
15萬吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-01-03T19:48
不能報加班等著被凹死吧，才5萬
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By Delia
at 2020-01-07T16:14
1
Ida avatar
By Ida
at 2020-01-10T06:28
主管職大多是責任制吧
Candice avatar
By Candice
at 2020-01-14T05:37
50K責任制.....我個人不建議...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-01-18T19:53
1
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By Yuri
at 2020-01-19T05:35
還以為是蔡氏集團那家 %94.87的責任制很可能都是屎缺
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-01-19T14:40
選1啦，50 k 叫做做主管？笑死人了，哪間爛公司？
Belly avatar
By Belly
at 2020-01-24T10:38
我責任制, 底薪92k覺得很可以
Ida avatar
By Ida
at 2020-01-29T04:37
36k責任制路過...
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By Charlotte
at 2020-01-29T18:09
抱歉不小心按到噓
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By Hardy
at 2020-02-03T14:03
其實會加班，代表公司流程有問題，不然工作實力夠的人
，通常不太加班…
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By Megan
at 2020-02-08T06:30
當然是2阿 誰跟你說1不會凹你加班了??
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By Charlotte
at 2020-02-12T00:52
1 至少加班有錢 2狂凹你也沒錢 實際一點去1 至少辛苦有
錢拿
Damian avatar
By Damian
at 2020-02-13T01:07
至少底薪20萬

跟人資追討雙倍薪 結果被已讀到現在

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-10-15T11:44
如題 國慶連假時應徵了一個為期4天（10/10~10/13）的臨時工讀，在小雞上工找的，上面的資 訊看起來都很正常，而我想說既然能通過平台審核，應該至少要符合勞基法（這是基本吧 還需要問？），最後一天我做完回家後詢問人資工資何時匯款＆向他確定10/10那天有雙 倍薪水 他當晚跟我說：他要再確認，明天回覆我 後 ...

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Kyle avatar
By Kyle
at 2019-10-15T11:34
如題，收到熊貓面試 已經爬過文了，想知道更詳細的資料 有人能分享工作氣氛以及薪水福利嗎？ 薪水看版上寫是25k+獎金，那大概一個月拉到多少店家，沒拉到會不會扣錢等等 再麻煩解惑了～～～ - ...

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By Todd Johnson
at 2019-10-14T23:54
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Lucy avatar
By Lucy
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Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-10-14T21:29
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