資遣前相關準備請教 - 加班

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By Ursula
at 2018-04-17T22:31

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各位大大好

小弟於現任公司年資約8個月

昨日被主管約談,主管以去年績效面談後未有明顯進步為由

提出一個月觀察期後,若評估仍沒有明顯進步會讓我選自己走或公司資遣

由於某些原因(下面會提到),基本上應該是注定要走了

爬過文後仍有些地方不是很確定,想請教版上的各位~~

(1)資遣紀錄查的到嗎?
看過版上有關資遣文章後,基本上除非勞工局內線或調勞保記錄,不然應該是查不到?
就算下一份工作要提供離職證明,也可以提供服務證明就好(上面不會有資遣紀錄)

(2)資遣對未來求職影響大嗎?
小弟算是被逼退的(辦公室內部鬥爭+前幾周曾有跟主管反應公司常態加班卻不給加班
費不合理,當下是直接開門見山說認為拿多少錢做多少事),未來求職時如果有提到
資遣原因是打算直接說內部鬥爭,不知道這理由接受度高不高?

(3)若公司要以不適任為由資遣而勞方有異議,資方舉證的程度?
這部分比較吃虧的是,主管跟小弟輔導員是辦公室小團體閨密,目前主管主張
能力未達預期,自從去年年底開始,只要輔導員對我的報告或其他工作內容有疑問,
就會直接cc上面主管,但我回報方式通常是以口頭回報,故也沒辦法證實當時是不是
確實為我的問題,在職期間確實有些疏失與做不好的地方,但都未造成公司重大損失
想請問這部分舉證,資方需要有怎樣強度的證明才能證明確實不適任呢?

(4)我還可以做甚麼保護自己?
因公司有嚴格的資安控管,檔案是禁止備份至私人電腦的,但未避免未來被加冠莫須有
的罪名,想盡可能的留下一些能保護自己的證據,請問這部分我可以怎麼做

(5)公司違反勞基法,要檢舉的話以下證明是否足夠?
公司常態加班但不給報加班費,不給報的方式是用主管給予壓力讓你看的到吃不到
因採系統打卡,若能提出每日下班時間均超過表定時間而從未領過加班費的證據,
這樣是否足夠?或著是主管於通訊軟體內提出要求大家用下班後去訪店的截圖?

以上請各位幫忙解惑了

人生第一次遇到這種事覺得有種解脫感但又不甘心

請大家幫忙提供意見了,若不方便推文也可以站內信

謝謝!!



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All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2018-04-18T14:49
選資遣,沒記錄,不要說內部鬥爭說想更有發展
Iris avatar
By Iris
at 2018-04-21T16:09
有待業板
Madame avatar
By Madame
at 2018-04-26T10:59
滋遣有資遣費 離職證明會記録
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-04-30T05:14
勞工局只會跟你說申請協調。資遣不一定員工的問題,有
問題會開除。公司百百種,人也百百種,可能是目前的工作
環境不適合你,下一份工作重新開始吧! 這是我自己有碰
到跟詢問勞工局後得來的結果
Kama avatar
By Kama
at 2018-05-02T00:23
離職證明書上會寫資遣
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-05-04T04:21
被資遣沒有什麼,不需要自卑
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-05-06T07:49
一定要選資遣
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-05-10T13:27
被資遣真的沒什麼,在新創常常遇到XD 錢燒光了就資遣了
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-05-13T21:56
資遣對於求職會有影響
Christine avatar
By Christine
at 2018-05-14T05:39
我覺得沒影響耶 就說業務縮編就好了 還有資遣費可拿

事病假公司要扣伙食費

Daniel avatar
By Daniel
at 2018-04-17T20:44
1.勞基法30天內病假半薪, 所以沒有不扣薪病假公司沒有違法。 前公司優於勞基法,不表示現在公司要買單 不然不要離職就好了。 2.扣伙食費。 目前伙食費2400免稅,一般公司請假按比例扣除。 除非你請一天假全部扣了,不然按比例合理。 小公司的會計常常一人身兼多職, 人資功能也不太強大, 很多時候是老闆/人 ...

生涯規劃建議(轉職)國外業務助理自傳求批

John avatar
By John
at 2018-04-17T20:15
※ 引述《akane1234 (akane)》之銘言: : 板上各位前輩好 : 3X歲該算姊姊年齡了 : 個人學經歷背景:國立某商業大學應用外文系專科畢/日系國外業助任職中 : *[1m目前狀況:*[m老闆辦公室抽煙+公司會移動的翻譯/全能文書助理/倉管/作業員工作都 : 得做之外還被嫌+鳥薪水 : 自己算是 ...

墊錢問題

Tom avatar
By Tom
at 2018-04-17T20:07
小魯目前在國立大學的某院辦擔任國際學生業務 抬頭是專案工作人員,但不會因為計畫結束而解聘 剛做一個半月,關於墊錢問題苦惱: 因為學校想衝排名,所以會用獎學金吸引外籍生來實習 但卡在公務機關從審核到真的入帳要兩個禮拜 (起碼這間學校是這樣) 由於短期實習生不會開戶頭,因此會匯到承辦人員的帳戶以支付 ...

沒有在台註冊的外商公司

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-04-17T17:22
最近面試了一家公司 有幾個點想請大家分析 這家是美國顧問公司負責ICO金融相關的業務 重要是幫客人量身訂做他們想要的網路平台(前端) 總公司在華爾街 不過在台灣沒有註冊 沒有負責人 直接對美國 要離職的人(第一輪面試官)先跟我說明公司的背景跟產品 我應徵的是美國總公司駐台的主管特助兼秘書 所以主管是美國人 ( ...

事病假公司要扣伙食費

Brianna avatar
By Brianna
at 2018-04-17T15:19
各位大家好 原本的工作年薪是13個月薪,非上市櫃公司 因本身是財務,知道舊公司財務狀況較差,於是持續在看工作。 目前剛換工作,2月初到職,要到5月初才滿試用期。 當時面試主管跟我談薪水時,有提到因為公司敘薪制度, 是無法達到我的期望待遇(月薪)的。 加上新公司制度沒有保障年薪13或14個月, (OFFER ...