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資遣的紀錄不好找工作? - 面試

Kama avatarKama · 2015-07-26

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不好意思，

想請問大家一個問題，

公司說可以資遣你，

但是你被資遣了之後你之後就會不好找工作，

下一間公司不會想用被資遣的人。


請問這是真的嗎??之後去面試，人資看得到記錄嗎?


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All Comments

Brianna avatarBrianna2015-07-27
聽他再放屁!! 只有錄取後 公司保勞保 才能知道你有無領過錢
Rae avatarRae2015-07-27
理由：生涯規劃
Xanthe avatarXanthe2015-07-30
假的
Faithe avatarFaithe2015-07-31
勞保可以申請個資保密，公司只能看到他加保後的紀錄
Franklin avatarFranklin2015-08-04
我被資遣過兩次耶 哈哈哈
Lucy avatarLucy2015-08-04
我都老實說公司資遣我 也沒什麼影響
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-08-07
公司想讓你自願離職的話術
Damian avatarDamian2015-08-07
並不會
William avatarWilliam2015-08-12
動點腦用邏輯想想囉
Edith avatarEdith2015-08-15
有不少人想自願離職，卻還在想辦法「被資遣」... 話說原PO
Ethan avatarEthan2015-08-17
知道被資遣的好處嗎？不知道也一併弄清楚吧...
Genevieve avatarGenevieve2015-08-19
並不會, 既然老闆會這樣想, 那他找人時看到這紀錄也不信任吧
Jake avatarJake2015-08-21
就算被資遣又怎樣，重點是錢好嗎！話說我們公司有位主管跟
我講他之前讓人走的事情。可能因為他們年資都是兩三年以上
，公司不想付資遣費；所以他給人家六個月時間隨時去有薪面
試、還說提供一筆相當於資遣費的錢給對方，因為他怕勞資糾
紛= =像這種就是嘴巴死不說要你走，但是提出一堆方法要你
離職的。
Ivy avatarIvy2015-08-25
我也被資遣兩次過 重點是誰知道？過個水去區公所投保
把前一公司資料洗掉就好了
Linda avatarLinda2015-08-28
別傻了，被騙了
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-08-29
你被唬了
Joe avatarJoe2015-09-03
不會!!!!
Bennie avatarBennie2015-09-08
哈
Lily avatarLily2015-09-13
每個人資都這樣說 因為要通報勞工局他們很麻煩 該拿的就要拿
Cara avatarCara2015-09-16
並不會 我被資遣後 休息了一個月 開履歷一個月內找到工作..
Irma avatarIrma2015-09-17
好的主管看的是你的面試表現 別傻傻的幫前公司省錢
Carol avatarCarol2015-09-21
看不到記錄 但有公司會要交離職證明
Ina avatarIna2015-09-22
你只能拿非自願離職證明.........
Ula avatarUla2015-09-23
又不是被開除、資遣是公司的問題耶
Donna avatarDonna2015-09-26
資遣=公司問題，解雇=你的問題，又不是被解雇有啥好
擔心
Belly avatarBelly2015-09-28
才不會 被資遣一樣能找到好工作
William avatarWilliam2015-09-29
很明顯你是伸手牌...以後不要這麼懶了
Victoria avatarVictoria2015-09-30
其實真的還好 根本不會知道...
Ingrid avatarIngrid2015-10-03
台灣爛公司就愛騙員工，不會有影響啦，想省資遣費虎爛你
才是
Frederica avatarFrederica2015-10-08
你不說誰知道被資遣
Blanche avatarBlanche2015-10-09
知道又怎樣？08年被資遣的一卡車都要餓死了？
Daniel avatarDaniel2015-10-10
沒事啦 資遣又不是前科
Oscar avatarOscar2015-10-12
我只覺得有前科最難找 其他都是看公司制度
Una avatarUna2015-10-14
不會，根本看不到紀錄，不用擔心，記得爭取該有的權利
Carol avatarCarol2015-10-16
呵呵 領失業給付爽爽再找工作有甚麼問題