資遣費問題...急！ - 薪水

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-02-29T22:42

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各位好
我是一家私人診所的牙醫助理
今天被告知資遣~~（醫師冷冷的說我覺得妳就做到今天吧 原本過年前就想跟你說了但覺
得過年失業不好...重點是你也可以提早告知我呀!!!!整個震驚)
工作已滿4個月
2015/11/2上班～2016/2/29今天被告知立即性資遣，完全沒有給我緩衝期....
私人診所沒有簽訂契約，薪水也是領現金，有勞健保不從薪水扣（月薪固定29000）

明天就要去還制服+領這個月的薪資
這種情況下我能夠有資遣費嗎?
還有所謂的預告10天？
完全沒有被資遣的經驗...
請各位解惑謝謝（跪

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Tags: 薪水

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2016-03-04T11:48
超過三個月沒有依照提早告知 看幾天就是賠幾天
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-03-06T13:53
立即性資遣要給預告期間的薪水+資遣費
Annie avatar
By Annie
at 2016-03-09T15:43
超過３個月有１０天前預告。若是告知遣散的日期跟離
職日沒有滿１０天，少幾天就要給幾天的薪水。
Enid avatar
By Enid
at 2016-03-13T00:42
記得帶錄音筆。
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-03-16T22:21
非自願離職證明要記得拿
Kama avatar
By Kama
at 2016-03-18T18:51
http://goo.gl/mAexuB 政府網站有資遣費相關算法
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-03-22T22:31
工作滿一年給一個月，未滿照比例給
Robert avatar
By Robert
at 2016-03-26T13:36
所以你4個月就是29000*4/12，約9667元
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-03-31T04:51
其他就是樓上網友們說的，預告10日薪資和非自願離職證明
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-04-01T07:35
所以要拿的有9667預告資遣工資+9667資遣費+非自願離職
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-04-05T20:03
樓上 新法不是有修一年給半個月嗎？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-04-06T07:20
而且是94年前新制推行時還在職才有選擇權
現在的公司幾乎一律採用新制(勞退) ... 有錯請糾正

續留現任公司或者轉換跑道?

Linda avatar
By Linda
at 2016-02-29T19:31
小弟目前在高雄一間公司上班， 主要是幫各產業的自動化流程設計PLC和圖控畫面 公司工作氛圍友善，也有大量技術書籍可以研讀 和有經驗的前輩逕行指導，底薪加上各項津貼也有三萬出頭。 而年後，因為以前有投過履歷的關係，有間專門介紹日商的人力公司， 問我要不要更新一下目前的履歷，他們會代為投遞。 之後在台灣專門作F ...

剛出社會的我，是否該離職!?

Carol avatar
By Carol
at 2016-02-29T18:05
※ 引述《newlife91 (松鼠)》之銘言： : 各位版上資深前輩好~ : 小弟目前22歲 : 在南部一家小工廠(10人左右)上班(快滿3個月) : 擔任機械操作維修人員 : 會找這份工作 : 是因為從去年6月畢業，當完補充兵12天後，正值年底職缺少 : 找了大概一個多月的工作都沒下落 : 在加上我爸(快 ...

台大蔡英文：18歲先工作賺學費 再念大學

Kama avatar
By Kama
at 2016-02-29T15:50
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Agnes avatar
By Agnes
at 2016-02-29T11:38
※ 引述《linkcat (林克貓)》之銘言： : 每次面試的時候 : 都會問希望薪資多少 : 而每次我都是從上次的薪水開始報 設計工作前面幾年靠跳槽加薪的幅度通常比待在同間公司加薪幅度大 所以當你累積一段工作經驗後 下次換的設計工作期望薪資應該也要增加 另外因為設計工作在台灣經常要加班 所以要確定一下 ...