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資遣費被報入所得 - 職場

Erin avatarErin · 2019-05-07

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去年免稅部分資遣費被報所得
應該怎麼處理
這能檢舉嗎
公司會被罰多少?

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All Comments

Regina avatarRegina2019-05-11
國稅局
Bennie avatarBennie2019-05-13
資遣費就是退職所得，一樣要申報，18萬以下免稅
Olive avatarOlive2019-05-16
報稅他只是試算給你看，你覺得計算有誤就跟稅捐處反
應並修正，你要檢舉什麼。
Lauren avatarLauren2019-05-20
資遣領的比18w乘上年資還少的話 不用繳稅吧? (上網看的
Selena avatarSelena2019-05-24
一次領取超過18萬才要報。打電話問hr吧
Emma avatarEmma2019-05-29
這麼笨的薪資，要他改，順便建議資遣薪資人
Hedy avatarHedy2019-05-29
不是18萬以下免稅
Eden avatarEden2019-06-02
沒提供年資 無法計算
Rebecca avatarRebecca2019-06-03
第一行都說是免稅部分
Hedda avatarHedda2019-06-06
目前是$180,000*年資（未滿半年以半年計，超過半年
未滿一年以一年計），假設你在公司年資五年，$180,00
0*5=$900,000以下免計入退職所得，原則上很少看到資
遣費有多到需要課稅，若你資遣費很大額再跟你解釋如
何計算課稅，以上。
Ingrid avatarIngrid2019-06-11
我有遇過hr不懂，然後報出去。會計在做調節表發現通
知hr,hr還說算了，等他發現再說。超不專業的
Harry avatarHarry2019-06-15
因為普羅大眾對於所得類別、應稅免稅不是很懂，如果h
r遇到剛好有點懂的員工，該員工跑去國稅局主張所得
有問題or檢舉公司申報不實，就知道事情會變得有點麻
煩了。
Carol avatarCarol2019-06-19
資遣費就算免稅所得還是所得吧?
Blanche avatarBlanche2019-06-24
計算有誤或類別標錯也許要更正啥
Edith avatarEdith2019-06-28
只要是免稅所得一律不用申報，若誤報出去要公司端去
該管稽徵機關辦理更正。
Olga avatarOlga2019-07-03
前公司願意改了@@ 感謝各位資訊