超商衝展店 釋5,000職缺 - 離職
By Olivia
at 2015-02-24T00:12
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2015-02-23 00:00:00
聯合新聞網 記者李至和/台北報導
國內四大超商今年人才需求上看5,000人,統一超旗下7-ELEVEN與轉投資餐飲、流通事業
今年大舉展店近百間,人才缺口擴大,今年需求人力上看2,300人,全家、Hi-Life、OK三
家業者需求人力也上看2,700人,顯示國內超商業蓬勃發展中。
台灣超商近年來隨外食人口增加持續蓬勃發展,帶動展店腳步加快、人才需求持續成長。
根據勞動部指出,平均每位求職者至少有1.55個工作機會,又以批發及零售業、住宿及餐
飲業需求最盛。
統一超指出,今年7-ELEVEN與轉投資事業均有徵才規劃,7-ELEVEN儲備幹部需求250人,
基層門市人員則看各門市需求招募;轉投資事業因應持續展店與擴大店型,人力需求更為
吃緊。
統一超轉投資事業21世紀風味館、統一星巴克、Afternoon Tea 、Mister Donut、黑貓宅
急便、康是美等,其中康是美將招募400人,是歷年招募人數最多的,總計統一超轉投資
事業今年人力需求上看2,000個。
統一星巴克徵求超過500位儲備幹部、800位計時人員;21世紀風味館招募24位門市儲備幹
部、80位計時人員;統一多拿滋和統一午茶風光皆預計招募約30位正職員工。
統一超指出,各家企業正職員工起薪視個人能力不同,從2.3萬到3.1萬元不等,不同通路
也需求不一樣特質與專長的人才,如康是美就需要有美容師、藥師等專業執照的新血加入
。
全家便利商店因應持續擴充大店,拓展座位經濟,今年人力需求約1,500人,包括門市基
層人員、儲備幹部均有,各占一半。
全家指出,門市人員流動性較高,經常性都有人力需求,因應長期營運需求,也需要培養
中高階幹部,今年至少還需要五、六百個儲備幹部,因此在全台都會舉辦人力招募徵才會
。
Hi-Life今年預計徵才800人,包含儲備幹部、計時人員與烘焙師傅。Hi-Life指出,今年
將增加約120店,規劃新增近一成門市,總店數應該有機會突破1,300店。
因應年後轉職潮,OK超商釋出400個職缺,預計招募儲備幹部、儲備主任等管理職位員工
起薪視職務內容將有所不同,從3萬至3 萬6元不等。
http://udn.com/news/story/7269/714353
--
[英國新聞] 你貴姓?雙姓!我姓爸爸也姓媽媽 (雙姓正夯~) http://tinyurl.com/oaap4a5
我是女生: 我結《兩性平權》的婚!!! (免:聘金+餅錢+嫁妝,不取/用/住公婆一毛。)
1. 夫妻錢: 各自獨立(同婚前!);自己父母: 自己(出錢/出力)孝順(不需靠配偶!)
2. 小孩《雙姓》,拜《兩家族祖先》:夫妻猶如兩個股東〈經濟合作〉養家 + 養小孩。
[大陸新聞] 用父母“雙姓”起名悄然流行 2014年08月29日 http://tinyurl.com/opez3w6
媳婦在婆家過除夕--> 性別歧視!!! (男女不平等!!!) 剝奪女方家族人<天倫之樂>權益
--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424707927.A.356.html
※ sony577:轉錄至看板 CareerLady 02/24 00:12
※ sony577:轉錄至看板 job 02/24 00:12
※ 編輯: sony577 (36.227.107.236), 02/24/2015 00:14:06
聯合新聞網 記者李至和/台北報導
國內四大超商今年人才需求上看5,000人,統一超旗下7-ELEVEN與轉投資餐飲、流通事業
今年大舉展店近百間,人才缺口擴大,今年需求人力上看2,300人,全家、Hi-Life、OK三
家業者需求人力也上看2,700人,顯示國內超商業蓬勃發展中。
台灣超商近年來隨外食人口增加持續蓬勃發展,帶動展店腳步加快、人才需求持續成長。
根據勞動部指出,平均每位求職者至少有1.55個工作機會,又以批發及零售業、住宿及餐
飲業需求最盛。
統一超指出,今年7-ELEVEN與轉投資事業均有徵才規劃,7-ELEVEN儲備幹部需求250人,
基層門市人員則看各門市需求招募;轉投資事業因應持續展店與擴大店型,人力需求更為
吃緊。
統一超轉投資事業21世紀風味館、統一星巴克、Afternoon Tea 、Mister Donut、黑貓宅
急便、康是美等,其中康是美將招募400人,是歷年招募人數最多的,總計統一超轉投資
事業今年人力需求上看2,000個。
統一星巴克徵求超過500位儲備幹部、800位計時人員;21世紀風味館招募24位門市儲備幹
部、80位計時人員;統一多拿滋和統一午茶風光皆預計招募約30位正職員工。
統一超指出,各家企業正職員工起薪視個人能力不同,從2.3萬到3.1萬元不等,不同通路
也需求不一樣特質與專長的人才,如康是美就需要有美容師、藥師等專業執照的新血加入
。
全家便利商店因應持續擴充大店,拓展座位經濟,今年人力需求約1,500人,包括門市基
層人員、儲備幹部均有,各占一半。
全家指出,門市人員流動性較高,經常性都有人力需求,因應長期營運需求,也需要培養
中高階幹部,今年至少還需要五、六百個儲備幹部,因此在全台都會舉辦人力招募徵才會
。
Hi-Life今年預計徵才800人,包含儲備幹部、計時人員與烘焙師傅。Hi-Life指出,今年
將增加約120店,規劃新增近一成門市,總店數應該有機會突破1,300店。
因應年後轉職潮,OK超商釋出400個職缺,預計招募儲備幹部、儲備主任等管理職位員工
起薪視職務內容將有所不同,從3萬至3 萬6元不等。
http://udn.com/news/story/7269/714353
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[英國新聞] 你貴姓?雙姓!我姓爸爸也姓媽媽 (雙姓正夯~) http://tinyurl.com/oaap4a5
我是女生: 我結《兩性平權》的婚!!! (免:聘金+餅錢+嫁妝,不取/用/住公婆一毛。)
1. 夫妻錢: 各自獨立(同婚前!);自己父母: 自己(出錢/出力)孝順(不需靠配偶!)
2. 小孩《雙姓》,拜《兩家族祖先》:夫妻猶如兩個股東〈經濟合作〉養家 + 養小孩。
[大陸新聞] 用父母“雙姓”起名悄然流行 2014年08月29日 http://tinyurl.com/opez3w6
媳婦在婆家過除夕--> 性別歧視!!! (男女不平等!!!) 剝奪女方家族人<天倫之樂>權益
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424707927.A.356.html
※ sony577:轉錄至看板 CareerLady 02/24 00:12
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※ 編輯: sony577 (36.227.107.236), 02/24/2015 00:14:06
推 cka: 都是血汗缺.. 02/24 00:14
推 Baltche: 血汗 02/24 02:16
推 clarence7831: 唉 02/24 09:01
→ omegajoker: 錢超少事超多 02/24 13:24
推 kevinshyu: 超商供過於求,萬年缺人狀況無解(還可研發替代役呢) 02/24 13:25
推 hilterp: 全家正職一個月內離職大概8-9成吧 比無底業務還高 02/24 18:38
推 t781226: 超商研替都升很快啊,一年內回總公司 02/24 23:50
推 pizzafan: 時薪加個20塊,可能就要了它們的命,加個50,全超商都要倒 02/26 20:12
All Comments
By Daph Bay
at 2015-02-26T18:06
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By Olga
at 2015-02-28T21:40
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征服有限公司(收到存證信函了)
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