征服有限公司(收到存證信函了) - 加班

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By Rae
at 2015-02-23T03:42

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※ 引述《leaderabbit (小路通)》之銘言:
: : 屬不屬實要拿證據
: : 若
: : 1. 妳有當初原留的雇用契約
: 沒有聘雇合約
: 現在手上只有非自願離職證明書
: 還有競業禁止聲明以及保密協議書而已


競業禁止勒 :p

你是做到多大的機密內容與掌握多少的關鍵客戶,還競業禁止?! :p

這是妨礙你工作權的東西...


除非她有額外給錢...


: : 2. 妳有照相存證上下班的時間,然後薪資條留著,他蓄意逃你們的加班費。
: FB偶爾會有加班到凌晨的下班打卡加照片
: 還有假日拍工作進度的照片
: 不知道這樣算嗎
: 人證倒是蠻多的(同事.工讀生.工班.活動場地的保全...等)


基本上有啦,因為現在手機照片都可以去查日期

妳舉證時就以此為概括性的主張。

等對方否認再以此為推翻,想法以局部贏全部。

不要傻傻直接用證據主張,不然小心你主張多少才有多少。

挖個洞讓對方跳。


: : 3. 妳有員工手冊,手冊上有定某些上班內規事項,他未依著進行。
: 因為沒有什麼制度也沒有員工手冊這樣東西
: 所有的規範與福利都是用口頭說的
: 唯一有依據的應該就是現在104上徵才的福利吧
: 說來諷刺
: 上面的福利幾乎是我當初與老闆討論出來後打上去
: 自己卻沒享有過幾個
: 現在反而繼續掛在上面徵才


因為這種員工手冊上面試回溯到所謂的員工還是啥的大會,

勞雇雙方協調工作內規的項目。內含獎懲原則。

沒有就算了,反正都要離了,他的懲罰你也應該不會想要再要求些啥。

除非這是關於他開除你而你無法以此領到非自願離職證明向政府要錢。

或者他可以以此逃脫要給你該有的離職金...


真要告他

以第二項照片為主告她沒給該給的加班費就夠了。



: : 責任制? 說責就責啊?
: : 有沒和當地勞工單位申請?
: : 你有第二條,就讓她告,告完後妳再用誣告最反訴回去。
: : 還有順便以啥勞保低報,涉嫌逃漏稅等其他證據,讓她吃個飽。
: : 公家飯呢,包吃包住包通肛門..

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All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2015-02-25T19:57
給個簽約金200萬,再來講競業禁止~
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-02-25T21:34
推妨礙工作權
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By Blanche
at 2015-02-28T21:30
職棒職籃怎麼都不用簽?

愛我想要應徵酒店小姐?要怎麼選?各方面!謝謝求解答

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By Hazel
at 2015-02-23T00:00
我想要應徵酒店小姐?要怎麼選?各方面!
請教各位,我想去台北禮服店應徵酒店小姐,打電話去問的時候他�� ...

愛我該如何選擇正確的酒店小姐經紀人呢?建議我一下!謝謝求解答

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By Ursula
at 2015-02-23T00:00
我該如何選擇正確的酒店小姐經紀人呢?建議我一下!
請教各位,我想去台北禮服店應徵酒店小姐,打電話去�� ...

征服有限公司(收到存證信函了)

Ivy avatar
By Ivy
at 2015-02-22T23:17
※ 引述《leaderabbit (小路通)》之銘言: : 結果就在除夕前一天 : 我的另外一位同事在自己的FB講類似的事情 : 除夕當天就收到了存證信函 : 內容如連結 : http://miupix.cc/pm-6L56K2 : 聽說我也將會收到一張(因為前公司比較晚看到我的文章) : 想要請問大家 : ...

離職交接

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By Dora
at 2015-02-22T22:21
剩三個工作天了 說真的 想到工作就真的很難過 像今天也做惡夢 夢到大家都說我不負責任 一直罵一直罵 罵到我想去自殺 只是接下來又插入其他莫名其妙的劇情就是了 過年的時候有答應交接的同事要整理一些東西給他 但是實在是超級沒有心情 然後 想到也真的就很悶 只是因為自己說謊 就有十足的罪惡感 ...

征服有限公司

Puput avatar
By Puput
at 2015-02-22T14:07
只能先說:感謝你的分享! 台灣太多老闆都搞這一套了! 女人當男人用、男人當畜生用~ 勞健保可以不保就偷偷不保~ 完全罔顧勞工的權益! 然後等到要發年終的時候, 才說: 這位同事,你的表現很差! 不如預期~公司跟你談的是月薪~不是年薪~ 勞基法也沒說一定要付年終~ 總之隨便一番話,就打發你了~ 最後還騙你 ...