跟主管提離職但被威脅 - 離職

（手機發文，排版請見諒）



各位先進前輩大家好！

小妹我在過年後（2/17）向主管口頭提出離職

主管同意但是希望我能做到3/31

（因部門另一位同事在三月初離職，主管說部門無法連續走兩個人）

我有先跟主管說需要與家人討論，沒有給正面回答是否留到3/31

昨日與家人討論過後是決定不待到3/31，最多只能到3/19

今日找主管告知此事時，以家人已幫忙找好工作為理由，無法待到3/31

但主管以我太晚告訴她，我需要讓她有應徵面試的時間、我沒有把工作移交完成、我這樣
做很不負責任等理由硬要我留到3/31，說我這樣做（工作未移交完成）雇主是可以告我、
以及上級可以不同意我離職

又以我很不負責任，這件事她說出去上級會對你有意見、這個行業很小，以後相遇的到等
話語恐嚇（？）我


這是小妹第一份工作，做了四年多

近期也看了一些離職的文章，知道雇主不能不同意勞工離職

但是因為是第一次提離職，也不太懂相關法規，當下有被主管嚇到沒有多說什麼

後來想一想又覺得很莫名其妙，難道她找不到人交接我就不用離職了嗎？

同部門的同事離職，我也不能剛好離職嗎？

遇到這種主管該怎麼做呢？
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