跟主管處不好,該離職嗎? - 離職

Olive avatar
By Olive
at 2020-03-05T16:03

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目前在這間待了半年多,覺得主管讓我壓力越來越大。
首先主管對我的態度和對其他人有差別,對其他人講話都很溫和,但是對我就很會碎念。
比如說大家都有一樣的問題時,她對別的員工就是客客氣氣請他們改進,對我就是臭臉碎
念。(同事也看得出來有差別對待)

我有想過會不會是因為我工作表現不好,但是以去年的業績來說我是正成長的,至少比其
他新人好,但我沒看過其他新人被罵==

另外主管也很會指派額外的工作給我,從剛進公司開始到現在,額外的工作量越來越多。
新人時期時我想說,可能是因為我是菜鳥,多做點工作我可以接受。但是有別的幾個新人
進來後,額外的工作仍然是叫我去做,而且多到佔用我原本的工作進度,然後新人只要做
自己的工作進度就好,到底為什麼啊?
只要是老鳥不想做的工作主管就推給我,為什麼不是叫其他新人一起來分攤!還沒有多給
薪資!還要被主管要求一堆還擺臭臉!

我知道各位看到這裡一定想推快離職,我也很想趕快離職,但目前比較猶豫的點是,這間
給的薪資是我能找到的工作裡算高的了(我專業技能不足...)而且撇除主管的因素,同事
跟工作環境我都覺得不錯。
請問我現在要怎麼選擇比較好呢?是馬上離職找其他較低薪的工作比較好、還是再待一陣
子試著改善跟主管的關係呢?

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Tags: 離職

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2020-03-10T00:17
我的經驗是主管對人是完全先入為主的 只要他開始討厭你
根本很難翻盤了 所以你就慢慢低調尋覓其他新水不錯的工作
Olga avatar
By Olga
at 2020-03-13T07:32
跟我之前情況相同,努力看104吧! 主管對你已經是打心裡
的不喜歡………
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-03-14T07:53
這很明顯就是要搞你。兩條路:一是你鬥垮他,二就是開始
找工作。
Liam avatar
By Liam
at 2020-03-19T02:29
直接約談主管,事情攤開來講。
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-03-21T02:30
主觀想法無解...找工作了
Leila avatar
By Leila
at 2020-03-25T15:07
我目前也是想同狀況,我決定不忍了,104打開找新工作了
Liam avatar
By Liam
at 2020-03-30T01:36
之前離職換工作就是因為主管妨礙我做事,如果無法溝
通改變就是開始找工作了
Harry avatar
By Harry
at 2020-03-30T16:35
你不入他的眼
Christine avatar
By Christine
at 2020-04-03T02:49
跟主管不合 其他條件再好都沒用,也只有把他鬥掉取代或
離職兩種路
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-04-06T13:45
離吧 通常不會改變....
Annie avatar
By Annie
at 2020-04-10T19:58
跟主管不合能力再好在老闆面前都是黑的
Belly avatar
By Belly
at 2020-04-15T03:43
推樓上
Candice avatar
By Candice
at 2020-04-20T01:19
人和不好就是這樣 我也是有這弱點
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-04-21T06:24
看有沒有一樣遭遇的同事,舉報上去,然後集體離職,這時
候就可以搞到他了。記得要*集體*才顯得出他管理有問題!既
然要走了也別給他好下場。親身經歷獻上,最後我們三個閃,
換他被釘,然後他也自己請辭了 爽
Belly avatar
By Belly
at 2020-04-25T02:20
搞不好他先離職
Harry avatar
By Harry
at 2020-04-26T14:26
反正最差就是離職,確定不挑戰鬥垮他再走嗎?
Mia avatar
By Mia
at 2020-04-29T02:22
建議先忽視主管,上班就做自己份內該做的事,下班找工作
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-05-02T13:19
上班是去賺錢的,主管不喜歡你當作一個歷程吧。
Liam avatar
By Liam
at 2020-05-03T00:33
我之前那個主管也是每天找我麻煩,後來受不了也是走人,
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-05-07T21:31
心想既然那麼肚爛我幹嘛找我去?主管是全公司都討厭的那
Ida avatar
By Ida
at 2020-05-12T16:14
種人,會把同仁當成出氣筒的那種人,超爛.
Lily avatar
By Lily
at 2020-05-14T18:18
離職 這種我看多了 沒一個最後能讓主管重新喜歡
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-05-18T08:23
目前也是因為主管無能+很會暗算別人跟他嗆起來,同
事說這樣他們更有把柄陷害我。建議是上班完成份內工
作,下班可以去職訓局補足你懂專業技能在繼續找工作
。態度方面,要讓主管知道你的界線而不是悶不吭聲以
為你好欺負,老闆的狗沒什麼好跟他計較的。
Ida avatar
By Ida
at 2020-05-21T13:17
主管不喜歡你 真的只能換了 主管也有人事的權利
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-05-23T19:07
薪水雖然較高,但受委屈了還是換一份吧,我前一份也是
薪水較高,但操的我心藏無力,現在這份好太多了
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By Linda
at 2020-05-27T08:20
上面對你沒愛的話 還是儘早走人吧 撐下去只是白費青春
你做再好再辛苦都比不上他眼中的紅人
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-05-27T19:49
如果硬撐下去,要有被主管玩到死的打算(過來人經驗)
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-05-31T19:08
錢夠的話,就繼續蹲啊
George avatar
By George
at 2020-06-02T07:38
討厭你還是訓練你只有一線之隔... 主管也只是領薪水的
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-06-07T00:02
我看過不同公司(文化)有不一樣的結局,這並不是能一概而
論的情況,所以施主還是自行判斷吧
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-06-07T04:04
主管不喜歡 應該只能離了
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-06-08T07:51
我不知為何大家都一口咬定主管不喜歡你?但我個人覺得
你太玻璃心了…真正討厭你的表現應該不是這樣= =
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By James
at 2020-06-11T17:25
能者多勞…委屈久了,最後還是會走,可以先邊開104看看
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-06-15T06:42
你願意改變,主管不願意累死還是你自己
Kama avatar
By Kama
at 2020-06-18T12:15
我前份工作就是一開始就被主管針對 後來換的工作薪水
沒比較多還比較累
但我上班的心情好很多 不會後悔轉職
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-06-21T04:18
都有考慮到離職了,雜事先推掉吧
Noah avatar
By Noah
at 2020-06-21T17:20
先找主管談談看,沒改善再考慮離開
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-06-26T07:41
換主管啊
Joe avatar
By Joe
at 2020-06-27T07:02
過來人經驗:直接約主管攤開來講,結果主管大爆走,威脅
我要拿錄音筆錄音,傻眼只不過談公事分配,她卻說要直接
找老闆來開會。結果之後釘我釘更凶,還挖洞給我跳,數個
月之後有其他公司找我去面試,拿到新offer後我就離職了。
(離職跟主管預告,又被威脅公司可以追溯我教育訓練的費
用,簡直神經病!)
William avatar
By William
at 2020-06-29T21:55
我知道主管有在看披踢踢,沒錯,老子不想幹了!
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-07-04T10:38
我第一年也是這樣,後來花很長時間讓主管改觀,代價是
消耗時間健康來證明自己,現在成功扭轉但也不想久待了
Heather avatar
By Heather
at 2020-07-07T05:13
認真回 通常黑掉很難白回來

離職特休剩餘天數跨到下年度可加算嗎?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-03-04T19:09
想請教一下~ 若我到職日是5/6, 我目前未休的特休還有17天, 這樣我是否可以保守在4/13提出要離職, 4/13往後算到5/6剩下17個工作天,這樣我可以繼續多增加下個年度我的年資15天的特休 , 進而說我想要待到5月底結束。 這樣5月底離職~但這段時間內我只要在去上3.4天班就好 這樣的算法想法是否正 ...

Re: 第一天上班想離職

Yuri avatar
By Yuri
at 2020-03-03T12:56
統整一下你想離職的點: 1.人資不專業... 但人資不專業是跟你工作,薪水有啥關係啊,我也只有進公司第一天見到人資 之後就好好工作等領薪水就好了,人資是甘到你什麼事了嗎 2.主管不記得你的名字 所以咧..才第一天記不得還好吧,所以你就受傷了嗎? 3.同事都很菜 又怎麼了很菜有很菜 ...

武漢肺炎疫情與離職預告的問題

Olive avatar
By Olive
at 2020-03-03T08:06
※ 引述《jobintan (Robin Artemstein)》之銘言: : Greeting,這問題是代我某表弟提問的,他沒有PTT帳號。 : 他本人是南部某私立大學的資管系進修部學生,前年大一剛入學時就在一家餐廳打工擔任 : 外場服務生,月薪為24K,加上假日加班則有約33K,現在大二下學期,共連續待了 ...

第一天上班想離職

Iris avatar
By Iris
at 2020-03-03T06:59
大家好,3/2是我新工作報到的第一天,應徵的是業助,想跟大家分享第一天上班的心得 , 並且希望得到建議與看法。 首先先從報到說起,由於之前工作的經驗(人資),所以認為第一天報到一般會進行公司簡 介 、產品介紹、薪資結構、上下班打卡方式及教育訓練等。但是這些人資都沒有告知我! 寫 完 資料,就被主管帶走了。 ...

設計相關offer請益

Mary avatar
By Mary
at 2020-03-02T11:13
畢業未滿一年 前一份工作不適應,所以上週提了離職 目前拿到幾個offer,其中兩個在考慮 工程顧問公司 1.通勤大約45分鐘 2.跟自己本科系較相關,也比較有把握 3.薪資試用期N+5,過試用期N+8 4.環境在公寓的頂樓,要爬樓梯 建築事務所 1.離家近,騎車大概5分鐘 2.建築非自己領域,怕試用期過不 ...