離職特休剩餘天數跨到下年度可加算嗎? - 離職

想請教一下~
若我到職日是5/6，
我目前未休的特休還有17天，
這樣我是否可以保守在4/13提出要離職，
4/13往後算到5/6剩下17個工作天，這樣我可以繼續多增加下個年度我的年資15天的特休
，
進而說我想要待到5月底結束。
這樣5月底離職~但這段時間內我只要在去上3.4天班就好

這樣的算法想法是否正確呢? 謝謝

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