跟主管起了激烈衝突 - 離職

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謝謝關心,朋友剛才去看醫生了,以下是她的回覆。

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1.我曾經在服務業工作過,但由於對於面對人有障礙,再加上主管特意刁難,我做了半年
就已經身心疲憊了。

2.我知道等公司辭掉我很要不得,但我還沒有提到這件事,就被主管罵到腦袋一片空白了


3.這位主管已經收集我在公司所犯的條條大罪正準備要往上報,就算我自己不提離職,遲
早也會被公司辭退。

4.兩個版的推文跟回文我都會看,謝謝各位的推文以及回文。

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※ 引述《eros01 (艾羅)》之銘言:
: 1. 本來想認真回覆,但考慮到好像是精神 或健康 有問題的人,
: 感到同情,但寫太多 又怕太刺激。
: 2. 結論:
: 2.1 事主如果是隱瞞身體狀況 精神狀況,找了不適合的工作,要趕快換工作。
: 事情沒有這麼嚴重,先找7-11 麥當勞 大潤發 服務業 ,然後存夠錢,
: 小資創業小吃,不要有太多層級結構的壓力。
: 2.2 邏輯上,怪怪的。
: 自己身體或精神有問題,找了不適合的工作。然後想換工作,卻又要別人
: 給 非志願離職。
: 如果我是主管,我會不會因為這樣有事? 你會不會反咬一口,先要資遣費
: ,然後公司人資覺得我越權,要我賠? 賠完了這一筆,你又反咬,不當解雇,
: 你在家裡爽爽看電視,看個一年 兩年, 萬一遇到恐龍法官,然後我又要賠
: 2年的月薪。 然後公司質疑我,我被炒魷魚...
: 我是很同情,但請你體諒,我有我自己的家人 單位弟兄 要照顧。

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All Comments

Damian avatarDamian2018-02-09
就第三點來說,會不會別人已經睜隻眼閉隻眼,掩護很久了?
Delia avatarDelia2018-02-10
認真回 你還是找像作業員這種就好 不要找業務了
業務就是需要跟人溝通傾聽接觸
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-02-13
找那種上班時間能不和人相處的工作比較妥當
Dinah avatarDinah2018-02-15
我覺得還是自己提離職比較好吧,然後好好修復自己的身心
靈,有些心態可能也需要調整一下再好好找下一份工作吧
Olivia avatarOlivia2018-02-16
所以是什麼工作? 要做產品又要翻譯英文信件又要統計便當
如果是作業員,這作業員職務還要翻譯也太怪了吧...
Belly avatarBelly2018-02-18
建議做單純一點的獨立工作,純粹翻譯,或純粹做手工
Ina avatarIna2018-02-22
不要有別人混做的情形,不然又發生主管NG品推諉的問題
George avatarGeorge2018-02-23
助理吧!辦公室助理雜事很多....
Michael avatarMichael2018-02-26
感覺處事的邏輯很奇怪。 好像事主不能讓能"說"。
David avatarDavid2018-02-26
還是往自營的方向走,壓力比較小。