跟主管起了激烈衝突 - 離職

謝謝關心，朋友剛才去看醫生了，以下是她的回覆。

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1.我曾經在服務業工作過，但由於對於面對人有障礙，再加上主管特意刁難，我做了半年
就已經身心疲憊了。

2.我知道等公司辭掉我很要不得，但我還沒有提到這件事，就被主管罵到腦袋一片空白了
。

3.這位主管已經收集我在公司所犯的條條大罪正準備要往上報，就算我自己不提離職，遲
早也會被公司辭退。

4.兩個版的推文跟回文我都會看，謝謝各位的推文以及回文。

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※ 引述《eros01 (艾羅)》之銘言：
: 1. 本來想認真回覆，但考慮到好像是精神 或健康 有問題的人，
: 感到同情，但寫太多 又怕太刺激。
: 2. 結論：
: 2.1 事主如果是隱瞞身體狀況 精神狀況，找了不適合的工作，要趕快換工作。
: 事情沒有這麼嚴重，先找7-11 麥當勞 大潤發 服務業 ，然後存夠錢，
: 小資創業小吃，不要有太多層級結構的壓力。
: 2.2 邏輯上，怪怪的。
: 自己身體或精神有問題，找了不適合的工作。然後想換工作，卻又要別人
: 給 非志願離職。
: 如果我是主管，我會不會因為這樣有事？ 你會不會反咬一口，先要資遣費
: ，然後公司人資覺得我越權，要我賠？ 賠完了這一筆，你又反咬，不當解雇，
: 你在家裡爽爽看電視，看個一年 兩年， 萬一遇到恐龍法官，然後我又要賠
: 2年的月薪。 然後公司質疑我，我被炒魷魚...
: 我是很同情，但請你體諒，我有我自己的家人 單位弟兄 要照顧。

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