跟情緒化的主管攤牌 - 職場

這版風氣真的是很奇怪
大家好像習慣只要有人罵人
就一定要跟著陪罵
否則就是不上道
其實這樣很畸形又很不健康
大家其實要說實話
對整個版才會比較好

其實這個原po是個非常奇怪的人
想很多又不懂社交
她這樣的行為就像跑去跟自己暗戀但不愛自己的人說：
你為何不愛我？你為何不理我？我那裡不好了？你說啊，我改，我改好嗎？
根本就像恐怖情人啊

也許主管只是很忙
沒時間管你
不過誰整天關注下屬啊？
就像我本身管20個人
我自己也有自己的事
我們怎麼可能整天關心你，還得擔心你有沒有吃飽穿暖是嗎？關係你心理感受？啊我又不是保母！
有時候忙的時候可能態度就比較急，
但根本沒有針對誰的意思！

另外，
你們知道職場上，主管最怕的職員是什麼嗎？
懶惰？不服從？能力差？

錯！都不是！

其實我們最怕怪咖
尤其心理或精神方面有問題的

不要讓你主管產生這樣的疑慮
若經常這樣
不要說升你
主管怕你都來不及！

坦白說，我覺得原po可能有社交障礙，
可以去上課或找相關諮詢，
妳做的這些行為應該已經造成主管問題了！



※ 引述《kakakuku (Alice)》之銘言：
: 這女主管不知是不是覺得我好欺負，我剛到公司時覺得她人很好，很風趣幽默，跟她相處
: 很自在。自上個月開始她總是處處針對我，我講什麼她都有辦法ㄉㄧㄤ我，反正她心情不
: 好就是找我開刀。
: 今天我受不了了，我直接敲skype問他我是哪裡做不好請直接跟我說。主管打了2個問號，
: 我就說因為妳總是對我態度很差，我想說我是工作做不好嗎？主管說：對妳態度不好那對
: 不起，我還很俗辣的回：沒關係，每個人都有情緒，我以為是我工作做不好......
: 後來就聽到主管跟我隔壁的同事一直在打字（她們倆個很要好）可能在講我的壞話吧哈哈
: ，目前有計畫領完年終就離職，我很在意別人的眼光所以覺得很累很累，再這樣下去真的
: 會很痛苦，唉～


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