跟當初說好的差太多 該離職嗎? - 加班

各位前輩好，去年五月畢業的新鮮人(現在時間點可能不新鮮了)

住高雄，第一份工作薪水實在不太好稱了半年就離職。

而現在這份是上一份+7K，對於我來說很不錯。目前做兩個月多一點。

不過當時面試時，是當場錄取的，根據許多前輩經驗提及，

當場錄取不是大好就大壞，我覺得我應該是大壞的那邊....

於是想來請教一下，是我觀念有問題還是這公司就不太合理。

目前這公司資本額是超過兩億的製造業，我原本是要應徵日本線業務，

不過投履歷後人事來電告知目前名額滿了，日本線品保人員有缺，

要不要試試看，因為距離上份工作已經待業三個月，雖然我家人沒有在催(真的沒催)

不過自己不想再拖下去，於是就來面試，然後就當場錄取。
不過自己不想再拖下去，於是就來面試，然後就當場錄取。
不過自己不想再拖下去，於是就來面試，然後就當場錄取。

工作內容大致上就是翻譯文件、處理日本方面的客訴問題、陪同來訪客戶

應徵時工作時間是說0800~1700，但是根本不是這樣，大家都無償加班到1800以後才會離開

主管還特別跟我說太早走的話會被叫去談話。

然後關於陪同客戶這一點，我原以為是工作時間內陪同，

沒想到是日本人開會開到幾點我就得跟到幾點，像是前兩周同一家客戶已經連續來兩週了

明天開始又要再來兩周，來的期間運氣好一點八九點，運氣不好點十一點多才離開公司。

重點是都只有我一個菜鳥留下來跟其他部門的人加客戶開會。我的上司都是六七點走人。

結束後還會被抓去吃飯，有去吃一次，後來都推託掉了，不然真的弄到太晚。

回家跟家人討論，

母：做久了就習慣了，就當作學經驗
父：啊你就試著五點直接走人看看會怎樣
父：啊你就試著五點直接走人看看會怎樣


這兩周來過得很痛苦，老實說我到職第一周內就覺得這工作內容不適合我，

可是我媽就那種反應，雖然沒明說但就是不希望我辭掉。
而我爸是上校退伍，後來朋友邀去當保全公司管理職。

越上班越覺得心情鬱悶，前兩周上班時都在想如果我能出個車禍，

能生個病就可以不去公司了。

真的不知道如何是好

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