跨年度前提離職 特休問題 - 離職

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By Una
at 2022-12-22T00:51

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預計今年的12/30前會提出離職
於目前公司任職約是8年的時間了，特休日期依規定是14天
我應該也沒有什麼比例問題，當年到職的年度公司是沒有給特休的
隔年到職滿一年後才有依比例的特休

比較疑問的是在今年提出離職，照規定有30天的預告期
那麼我應是在明年度1/29左右離職
沒考慮年終問題，因為不多

那麼明年年初我仍算在職
特休日期是否1/1號開始又滿血14天？
若是的話，以2023這年來說，在過年前上班日剛好14天
全用掉似乎是可以完全不用上班等離職了...
查資料老闆理論上也不能叫我提早離職對吧？
除非我個人同意

因為公司很愛凹人
想確認好再跟老闆談判


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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2022-12-21T09:09
看不懂你公司的特休算法，滿一年才給特休的話就是一次給
滿7天，為什麼還要按比例？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-12-22T09:29
而且8年的特休是15天
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-12-21T09:09
所以就是公司愛凹人...當年也沒查 前輩這樣就這樣了
Donna avatar
By Donna
at 2022-12-23T21:58
你的入職日？公司的年度？
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-12-21T09:09
公司是一般曆年制嗎？
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-12-23T21:58
我是2013/4/1到職 公司是週年還是歷年不清楚... 這部分不
太懂
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-12-21T09:09
離職應該是以到職日計算特休 天數（勞基法） 有些公
司會依照比例計算當年特休天數
Freda avatar
By Freda
at 2022-12-23T21:58
我前公司是依照離職月份按比例算，休超過的話會扣錢，沒
休的會給錢。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-12-21T09:09
每年特休何時給都不知道？
Linda avatar
By Linda
at 2022-12-23T21:58
特休是就職滿周年，隔天起享有。所以你第9年的特休
是自2022/4/1起享有15天。第10年的特休必須在2023/
4/1才生效，你在2023/1/29離職，是不會有第10年的
特休。
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-12-21T09:09
明年14天應該是照比例 做到1月底就14/12 大概就一天多的假
Mary avatar
By Mary
at 2022-12-23T21:58
不知道你公司特休算法是要通靈嗎，通常都以到職日為切
點
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-12-21T09:09
有的公司特休是滿試用期之後就開始給 但第一年按比例
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-12-23T21:58
有的是隔年起從1/1切齊但仍按比例，你應該問你們HR
Robert avatar
By Robert
at 2022-12-21T09:09
通常是到職日 才會繼續累積特休
Gary avatar
By Gary
at 2022-12-23T21:58
你到職日要是在離職日前 根本不用擔心你特休損失這件事
看你說法 就是以到職日為主
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-12-21T09:09
你的特休是曆年的話頂多一天吧
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-12-23T21:58
特休只有年資有滿，離職都要回歸週年制天數且不可
按比例計算，除非按比例後的天數不低於勞基法最低
天數
William avatar
By William
at 2022-12-21T09:09
離職就直接依到職日算啦，放不夠就公司補錢，一堆小公司人
資不懂很愛凹這個
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-12-23T21:58
折算然後照你的離職日走，哪來一路放到年後

台灣麒麟啤酒 - 經銷通路專員

Cara avatar
By Cara
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好久沒發文了歲末年終來一篇:) 板上有任職過的前輩，我就廣泛地講一下消費品經銷通路專員在幹嘛 ※ 引述《hackisyts (Hankemesis)》之銘言： : 公司名稱：台灣麒麟啤酒股份有限公司(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) : 應徵部門/職務/工作地點： : 日間經銷通路專員 : 1.店家拜訪 ...

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By Valerie
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小弟私立外文系畢業 今年28 原職公司解散 幾個月沒收入了 原職偏向業務工程師 要接洽客戶要設計繪圖要送件 基本上一條龍服務 唯獨沒有開發 目前都待在南部 房租當初以為前景不錯直接年繳 預計還必須待在這邊半年 職缺部分附近國外業務偏少 個人關係無法通勤太遠 有開缺的大多都要有該產業背景 我不想再碰原產業 自 ...

離職預告日含過年會被刁嗎

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By Christine
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這樣提離職會影響到年終嗎

Anthony avatar
By Anthony
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Queena avatar
By Queena
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我也是回鍋的 我跟原本的老闆已經共事十幾年了 因為升到不適任的職位 底下也沒有人可以用 權衡自己的身心狀態 還有家庭需求 就提了離職 離職後在外商找到不算差的工作 原以為自己的上班時間卡很死 大概不會有公司用 所以隨口開了一個金額 結果對方一口就答應了 很意外 但入職後才開始發現一些問題 也想到之前待的公司 ...