薪水

輪班津貼與全勤要算勞保嗎？ - 薪水

Catherine avatarCatherine · 2020-12-12

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請問如果全部薪水中
底薪只佔一半
其他屬於津貼，獎金之類的

要算勞保薪資嗎？
還是只算底薪呢？

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薪水

All Comments

Jake avatarJake2020-12-16
勞保就是看全薪 所以都要算
Gilbert avatarGilbert2020-12-19
很多公司都高薪低報
Ula avatarUla2020-12-24
按勞基法都要算，但是雇主都會偷吃步。
Liam avatarLiam2020-12-24
只要是工資（工作時間內所取得的報酬）都應該被計入
Regina avatarRegina2020-12-25
要算
Andy avatarAndy2020-12-28
常態性給予的都算薪資
Erin avatarErin2021-01-01
勞健保跟勞退都是看全薪 我公司是每半年依據實領薪資調整
Quintina avatarQuintina2021-01-01
級距 不過實際上這樣主要是要合法而已 對員工本人沒啥影響
Joe avatarJoe2021-01-06
因為我勞保級距早就超過最高階 剩下健保多的都是繳給政府
Eden avatarEden2021-01-08
要 不過9成的公司才不屌你
Megan avatarMegan2021-01-12
要，只要靠勞力賺來的都要加在裡面
Joseph avatarJoseph2021-01-14
常態薪資都算，但公司怎麼用名目就不好說
Rebecca avatarRebecca2021-01-17
希望勞保級距可以往上調整，保障多
Ula avatarUla2021-01-21
如果跟年終一樣不是經常性給予就不算
所以懂怎麼合法高薪低報了嗎 呵呵
Ina avatarIna2021-01-24
你敢檢舉嗎？