轉職面試之18間日商台商分享 - offer

這陣子的轉職面試差不多告一段落了，覺得不到兩個月面試了20間實在有點瘋狂，
剛畢業時也沒面試這麼多啊！所以覺得可以來稍微分享一下…

文長請小心，因為實在太多間了，有些沒寫內容或比較短，
如果有想問的可以再寄站內信給我。


今年工作運非常不順，年後從前景堪慮的前公司離開後（現在想來還有點後悔，其實薪水
不錯又涼，只是自己對公司內部無法認同），連續換了兩個工作都OUT，
從四月中開始到現在竟然已經面試20間公司了…

一直都對自己要做什麼沒有清楚的方向，怕太忙怕要出差、討厭做重複性的工作、真的換
到閒到發慌的工作又覺得人生沒意義，總之就是一直都很矛盾。

剛畢業時對流行或消費品產業很有興趣，總覺得工作就是要找自己喜歡的產業！
但其實經過幾年下來，我發現除非你真的很有熱忱，願意花很多時間投入工作，願意犧牲
私人時間，否則如果只是想求份薪水，希望能沒有壓力的過生活，下班就下班，這樣的話
還是不要抱著太大的憧憬比較好。

為了避免再踩到雷，我也學會從面試時觀察環境、公司氣氛、職員間的互動、上對下的講
話方式等等。
雖然這不是完全絕對，一定也還會有進去才能發現的問題，
但是至少一開始就能先篩選掉明顯不喜歡的。
最後我得出一個結果，如果是小公司且直接跟老闆面試，只要你的經歷符合且面談沒有大
問題，通常可以滿快拿到offer。

大公司的話，有些會比較注重你跟他們的團隊是不是有相同的人格特質，簡單來說就是合
不合很重要，我覺得這是求職者本身自己也能感受到的，就像我有時候面試時就可以馬上
覺得跟這公司磁場不合，所以面試當下自然不會表現出積極的樣子，回答也會有所改變。




以下是我這次的面試經驗分享：
（只有18間是因為有兩間是我目前在考慮的offer，就不分享了）


1.文○學院：業務助理-------offer get
滿多台灣人會去留學（通常是去念服裝設計）的日本專門學院在台辦事處，只有一個日本
人主管和兩位職員，辦公室非常小。平常就負責留學諮詢，每年北中南共三次的留學展也
要參加。薪水算是給的不差，但是沒什麼興趣加上午休只有半小時所以拒絕了。兩個月後
的現在看104還在徵人。


2.亞○通：日文業助
看網站覺得對公司事業滿有興趣，是替日本廠商將商品導入台灣，發展通路並行銷。總經
理是我人生到現在遇到日文講得最好的台灣人，明明已經看過網站照片但是面試時我還以
為他是日本人。筆試題目很細，大多數是對工作的看法，面談時覺得回答的不好，也沒有
表現出積極度，自己覺得不是他們要的人。最後無聲卡～


3.東○欣：日文業助


4.NEC：日文行政助理
非常制式的老日商，讓我很無言。筆試時跟另一位求職者安排在同一會議室（後來還變成
朋友），先寫履歷、日文考題、邏輯考題，花了滿久的時間。完成後跟該單位主管面談，
當初104上完全沒寫工作內容，只寫是日文行政助理，面談才說其實是做總務，而且日文
用到的機會大概只佔10%，完全不懂…
問了很多跟工作及人格特質有關的問題，最後說她們的流程大概要等到兩三週才會通知是
否有二次面試。
之後一起面試的女生還說，後來被換去另一間會議室，那裡還有兩個求職者，代表他們應
該找了不少人來面試。
然後最後無聲卡，朋友寫信去問結果沒回，而且這職缺到現在還開著，一樣沒補上工作內
容，到底怎麼回事真的完全不懂。


5.日商○白：辦公室人員
專門在各大百貨及賣場做商品實際表演販賣的公司，工作內容比較雜，偶爾也必須去現場
支援。公司內部只有一位非常年輕的日籍負責人（日籍），其他都是現場時薪制人員，所
以大部分時間都是會自己一個人在辦公室。當下覺得不太妙所以也不積極，結果無聲卡～


6.信○企業：日文業助
公司是做雷射相關應用產品，雖然沒有太大興趣，但跟兩位面試官相談甚歡，覺得公司氣
氛應該不錯。只是他們打算將業助培養成業務，也常常會有出差機會，但我對轉業務沒有
興趣。
最後也收到他們很客氣的回覆，說我的面試表現很好，但考量到日後轉業務這方面，所以
沒有錄取我，相信我可以很快找到適合的工作，覺得很甘心。


7.典○貿易：業助----------- offer get
亂投的例子之一。公司做進出口農產品，但我壓根沒興趣，還寫了不是很好寫又內容很多
的相關日文翻譯，整個很後悔。辦公室加老闆總共三人，環境…不知道該怎麼形容。面試
完當天就收到offer，薪水給的滿高，本來還要立客回覆，後來隔天拒絕了，前幾天看職
缺還在。


8.台鈴機車：業助
屬於台隆集團，公司內部和工廠有一些日本SUZUKI派來的人員，但其實工作內容用不到日
文，想說是大公司就投看看。主管人很好、好溝通，主要是做銷售報表和偶爾支援商品發
表會之類的活動等等。
面試了兩次，這個缺的薪水和工作內容都算是新鮮人的等級，對方也有說給不到我想要的
數字這樣還能接受嗎，最後無聲卡～


9.JINS晴姿：人事總務
仲介介紹的工作，面試感覺很不好，最後理所當然的沒錄取。


10.能○防災：日文翻譯
以前聽同事說過福利很好的公司，所以看到就馬上投了。面談才知道書面的翻譯只佔小部
分，更多時候需要接待日方人員，陪同觀光、應酬…覺得很像導遊。印象最深刻被問到如
果滿身酒氣回家，家人會不會怎麼樣？談到後來因為直接表明無法接受，所以就結束了。


11.宏遠興業：日文業助---------- offer get
傳產紡織業，主管人很好很隨性。感覺是份穩定但枯燥的工作，面談時也直接跟我說之前
有個新人來不到一個月就走了，所以要我有興趣最重要。
隔天收到offer，在板上查了一下風評就回絕了。


12.諏訪昌國際：日文業助
對方表明薪水給不到，除非當業務，就是一直在勸說當業務就對了。但我真的沒興趣，面
試感覺不好，內部也讓我覺得很怪，結果無聲卡，現在還在徵人。


13.香港商匯泓不動產：日文秘書
亂投加一。假日可能要出勤，要給業務用機車載，平常就是翻譯網站上的物件、跟業務帶
日本人看房子，幫忙翻譯。我覺得我應該表現的興趣缺缺，無聲卡。


14.幸運(日商海外婚禮)：管理行政人員
這間讓我跑了兩趟面試的公司，最後結果真的讓我很不爽。因為自己以前有接觸過相關的
產業，對這塊也算是有興趣。面試時很努力的promote，一次面試時對方還跟我提醒說，
二次面試對總經理要怎麼回答比較好，覺得大概有八成機率可以錄取。
最後二次面試完隔幾天我寫信去問，回我說「剛剛主管開會後決定：此職缺由其他部門人
員替補，故暫停徵才活動」，當下看到我理智線都斷了，這種事是現在才決定的嗎？說錄
取別人還聽了比較爽，我發誓我永遠不跟這間往來，結婚也絕不考慮！


15.住友商事：生活消費部 業助
這是被一間不知道哪裡拿到我資料的小仲介，半推半就的去面試。去了才知道這個缺只是
有員工請育嬰假期間的代理，才八個月，就當作是得到大商社面試的經驗。這工作英日文
都要好，而且英文用的機會更多，而我的英文算是荒廢狀態，加上對這種臨時的約聘缺完
全沒興趣，無聲卡。


16.志○企業：日文翻譯&行政---------offer get


17.燕○鑫實業：日文商品企劃助理
　
　
18.JPTIP_日鏵國際：行政助理
代辦日本留學和日文補習班還滿有名的公司。內部感覺很忙，該部門的兩個年輕女生後來
整個跟我聊起來。主要是會計工作內容偏多，另外聽到一些部分，自己就覺得不太有意願
，最後無聲卡。



最後我覺得最重要的是，求職一定要有耐心！
寧可多花一點時間找到各方面都能接受的，
也不要隨便亂投，然後得到offer就馬上開心的答應。

這中間我也常常因為急，想趕快找到工作，也不管自己有沒有興趣
反正能用的到日文的就投，但其實去面試的大概有6,7成都覺得不符合自己的期望。
所以在考慮offer時我會更謹慎。

跟各位共勉之～


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