辭職? 還是等被開除? - 離職

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若是對工作已經無力 你會怎麼選擇

1.自願請辭

2.一邊上班一邊找工作

若是擺爛等著被開除 至少還有資遣費可以拿

但這樣會不會讓之後的公司留下不好的印象


是不是在職身份 工作特別不好找

因為我應徵工作半個月了

卻沒有一家公司有聯絡的...


若是離職後再開始找工作

又怕一直等不到好機會 不知要蹲多久

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All Comments

Ida avatarIda2012-03-17
一邊工作一邊找阿 要順利在一兩個月內找到新工作是不一定的
Robert avatarRobert2012-03-22
一邊找一邊上班+1 如果可以這樣做是最好
Dorothy avatarDorothy2012-03-24
被開除沒資遣費。要被資遣才有。我們的勞基法沒那麼偏向勞
Dinah avatarDinah2012-03-27
工。
Oliver avatarOliver2012-03-31
出缺勤正常也沒不良事項 公司應該不能無故開除吧
Rae avatarRae2012-04-03
那怎樣算擺爛
Franklin avatarFranklin2012-04-08
去查查勞基第12條第4項~第六項。你就知道了^^
出缺勤只是第12條第六項而已
Andrew avatarAndrew2012-04-08
只要公司能舉證,要開除你非難事。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-04-10
一邊上班一邊找工作 但不需要擺爛...
Faithe avatarFaithe2012-04-11
責任制工作量一直增加 薪水不增加,為勞工的保障又在哪裡?
Ingrid avatarIngrid2012-04-11
正常離職正常找工作 我覺得也沒必要這樣為難自己
Mary avatarMary2012-04-12
如果平時有點存款 還不至於一時半刻餓死吧
如果是這樣 那就離職再安心找工作
不然很少有公司願意配合人才決定面試時間
Ula avatarUla2012-04-16
當然不要被資淺遣啊,萬一下家公司
Caitlin avatarCaitlin2012-04-16
的人資照會你現場公室知識妳是被
Bennie avatarBennie2012-04-19
炒的,很容易影響你錄取吧
Daniel avatarDaniel2012-04-20
絕不會因為在職工作難找~
Oscar avatarOscar2012-04-22
我也是一邊工作一邊找大約找了兩個月...
Tom avatarTom2012-04-27
看你對新工作的要求...最好有所堅持不要越找越差了