近來面試風氣整理 - 面試

Sarah avatar
By Sarah
at 2017-12-07T10:50

Table of Contents

※ 引述《PegasusSeiya ( )》之銘言:
: 對於近日版上討論的很多不會面試人的心得, 我也提供一些我最近的觀察, 以下;
: (1) 單方面開快車
: 每個問題都很像趕時間一樣, 其實可答得很完整, 但對方語氣感覺非常倉促, 很像綜藝

: 目快答快問. 對於被反問常忽略無法進行對話
: (2) 只用關鍵字
: 對關鍵字太過敏感, 常有抓關鍵字但前後文扭曲的情況. 很像機器人而不是人類在交談
,
: 且對於制式化關鍵字挑你有種自傲感, 不知道怎交流
: (3) 不願理解
: 如過去工作複雜超過對方經驗理解, 就顯得不耐煩. 配合對方聽懂的過程中, 又被嫌簡

: 有點像是只接受公式不接受推導的感覺
: (4) 要求工作動機
: 對於工作動機也太過要求. 一定要他們覺得合理, 不能積極追求專業興趣志向養家活口
: , 到底何謂"合理的工作動機"?
: 結論: 的確這樣的現象很常見
: 如提出見解/solution, 會是先驚訝, 但也沒有想回應的意思
: 繼續loop, 很像機器人, 聽來也沒引導對談的空間
: 簡單可說就是一直懷疑攻擊的方式面試
: 這樣的方法真能看出什麼素質嗎?

從這篇整理的1~3點,我判斷是個問題的鋪陳而已,主要是第四點。
合理的工作動機,詢問的背景大概是判斷受試者是否為企業認為的,有檢舉傾向的人。

再來,面試官,大多沒在做功課的,光這點就給受試者十足的不尊重感。很多在電話或ma
il聯繫期間,問到是否需要攜帶什麼資料或文件,幾乎都回答:不用,人去就好。
但人一到了公司,就拿一些表格要你填,我想請問這樣的作法在某些填表資料上,是否有
違反個資法的疑慮嗎?

再來,就是走著原po所列出的loop了。

要受試者講清楚說明白的前提之下,面試官是否應該要就受試者的基本履歷以及公司實際
需求先做點功課呢?

前陣子因為我老婆要當面試官,不曉得怎麼問問題,我幫她列了一些

1.妳的生活圈

2.下班後的生活步調(吃喝玩樂學習進修)

3.週末時間的安排

4.對於應徵職缺的專業部分認識與理解

5.對於工作時間內,自主的工作內容安排

其他的部分,我讓我老婆跟受試者閒聊,任何話題。

每個人都是社會人,我列的這幾點,基本上知道對方對於生活的態度,對於應徵職缺上的
專業理解,對於自主性及責任心的重量,最後是面對問題時應對進退的反應。雖然是閒聊
,但閒聊要聊的有趣,起興,在現在我遇到較年輕的人來說,頗有難度的。

以上是我的一些針對原po整理的見解,與我一點自己的意見。謝謝





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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2017-12-09T04:27
我個人是沒有很喜歡被問1~3 畢竟那是我私人事務
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-12-09T08:36
你的1-3都是私事, 5勉強跟工作有關 但一個面試模擬
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-12-10T19:34
60-80%都是私事 你認真的嗎?
Christine avatar
By Christine
at 2017-12-12T10:56
網友要看魯蛇翻身實例
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-12-17T09:44
sc1你可以閉嘴嗎
Ida avatar
By Ida
at 2017-12-18T01:55
不過..我想,這些問題幾乎不會出現在實際且多數的面試
場合中
Joe avatar
By Joe
at 2017-12-21T04:21
瞭解為何風氣如此了 不少人很認真認為這是一種方式
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-12-24T19:59
你的面試問題還蠻糟的......
Liam avatar
By Liam
at 2017-12-24T22:55
不過不意外 台灣中小企業對員工私人生活干預很多
Joe avatar
By Joe
at 2017-12-28T00:40
你的問題1-3非常不專業。私生活乾你屁事? 在美國
敢這樣問馬上被告
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-12-29T09:11
不問公事專業只問你家庭生活,也是讚讚讚
Carol avatar
By Carol
at 2017-12-30T02:20
本文原po應該不是專業人資吧,面試應該要問有關工作或專
業事項,怎麼會問人家的私生活呢??就服法第5條跟細則1-1
條去看一下吧~
Mia avatar
By Mia
at 2018-01-01T01:25
哈哈 笑笑了...也只是沒把問專業問題列入
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-01-05T15:47
哈哈。笑笑了。問這麼多失格的問題還沾沾自喜
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-01-08T19:58
因為有1~3難怪大家都是想盡辦法說的自己下班後超積極進
修,很認真上進
Edith avatar
By Edith
at 2018-01-09T17:53
假日不會到處亂玩,下班還會想著工作上的事情,處處為公
司著想
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-01-10T14:39
1-3的私生活問題就是在比演戲而已。面試者當然講你想
聽的。根本沒用
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-01-15T13:47
不錯的問題 有些職位要求應聘者有比較好的自我管理 以
及高的成長潛力 板上很多人大概很難理解吧
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-01-16T03:06
有點腦的誰會回答放假的在耍廢打lol
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-01-17T16:31
美國人還真難理解這種隱私問題能問出什麼毛
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-01-21T01:30
我還遇過有面試官問我工作之餘的舒壓方式是啥的咧!以
前覺得很扯,現在可以理解為何要這樣問,因為可以看出
這個人有沒有排解週間壓力的能力,才不會堆積太多一口
氣大爆發請辭休假去
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-01-21T08:11
面試也有風氣?魯蛇風
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-01-22T03:16
sc1這種人都不會被捅嗎?
Rae avatar
By Rae
at 2018-01-22T23:14
要倡導溫拿風 不要魯蛇風
Megan avatar
By Megan
at 2018-01-25T07:56
shit不能桶一下這種人嗎
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-01-26T17:50
噓一下你的面試問題 我來問一下你跟你老婆的性生活好了
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-01-29T12:07
問這些完全不相干的好好笑
Callum avatar
By Callum
at 2018-01-30T05:01
為什麼要問人生活圈啊…從來沒遇過這種問題
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-02-02T11:23
你問這種問題,容易被應徵者誤以為你在暗示要加班
Damian avatar
By Damian
at 2018-02-06T11:43
而且一下子對不熟的人問生活圈,我覺得很不禮貌
通常面試開場一定是先介紹自己公司,或請應徵者自我介紹
Eden avatar
By Eden
at 2018-02-08T01:34
接著稍微詢問對方工作經歷,為何想應徵自己的公司
並且了解對方過去的工作經歷有哪些可跟應徵的職務相連結
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-02-09T02:45
至於你問的123,我認為是專業知識方面面試結束後
Doris avatar
By Doris
at 2018-02-13T03:45
若雙方聊得來,對方也願意跟你聊,才可能稍微閒聊到
而不是把這當面試問題,超怪,會讓應徵者感覺受侵犯- -
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-02-16T02:34
問私生活做什麼呢?別人隱私為什麼要告訴你?
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-02-18T01:28
超級不尊重

慧安股份有限公司

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-12-06T22:29
如題 有人應徵過或在這間公司任職過會計業務助理嗎?? 想瞭解面試題目 內部狀況 升遷制度 等等相關資訊 感謝 - ...

鈞生股份有限公司

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-12-06T22:04
公司名稱:鈞生股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:台北業務 欲了解之公司資訊:薪資 工作內容 不知道最近有沒有版友也收到這家業務面試通知 喂狗機乎查不出資訊,2014才成立的公司 主要是販售人蔘產品,品牌為丹契 看過產品都很高價 有點怕是直銷 但很像又不是 查新聞很像是一群集團大老出資成立的公司 ...

101台北金融大樓

Callum avatar
By Callum
at 2017-12-06T19:37
公司名稱:101台北金融大樓 應徵部門/職務/工作地點:台北 欲了解之公司資訊: 請問進入第二階段複試面談結束之後,等大約多久會收到錄取通知? 如果沒錄取會有感謝函嗎? 還是直接無聲卡? 因為有一個offer已經要我下禮拜一去報到了 有無面試過的大大可以分享, 非常感謝 - ...

年底假職缺或賽缺真多

Selena avatar
By Selena
at 2017-12-06T18:12
不一定喔 基本上啦,我待過的正外商公司那種獎金/年終都是照比例給的,你在公司今年做多久就給 你多少,只有第一份工作台商12月初離職連一毛都不給你 呵呵 會離職很多原因阿,外商最常碰到的就是頂天,組織扁平的要死不跳槽根本升不上去,阿 剛好機會來了就趕快抓住往上升一級。也有很多是明年準備組織擴編/新產品上 ...

Offer請益,財會主管類

Una avatar
By Una
at 2017-12-06T17:14
各位年薪數百萬的大大們好 我目前有2.5個offer,想請大家幫忙看看給些建議 公司名稱部分,請原諒我隱藏 我是中南部人,家鄉不怎麼發達,我剛從四大事務所當到理級出來(副理) 公司一:台北上市櫃製造業 Offer 已get,要馬上回覆了 薪水:年薪約95W,至少領14個月固定,每月約68K 公司這幾年不 ...