近幾週來的徵人心得 - 面試

面試廣告業務工真的很容易遇到這種情況

之前面試人的時候，一百份履歷頂多有2-3份履歷寫到讓人感受到誠意跟有想法
剩下80%都沒重點不知所云

來面試的人很多也說不出自己適合業務的原因
很只是因為不知道自己可以做什麼
所以只好找業務類
但業務真的也不是隨隨便便就能勝任的呀…

不過反觀我朋友在外商保險公司
徵求部門主管助理
他面試人頭痛的就是每份履歷內容跟人都太優秀 太高學歷
不知如何選起

結果他居然跟我說 既然都這麼優秀
就從裡面挑最正的好了……

暈…


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