這是常態嗎？面試兩次沒下文 - offer

台灣如果要對抗這些無良的財團

只有一個方法,大家要團結起來

至少在幾件事情不要讓步


第一個 前一份公司的薪水 這涉及該公司的機密

你亂給的話 你可能會更慘 更何況讓自己沒有談判條件


第二個 大家平常要多準備一點錢 不要當月光族

月光族基本上在找工作 只有被人欺負的份


第三個 對於主動打電話找你面談的公司

請直接明確問 薪水約略範圍 因為很多都是亂槍打鳥 來惡搞

如果真的要求才的公司而且給得很好的公司 根本不怕你知道薪水 根本不怕你知道


第四個 要抵制無聲卡 就是面試完後 一定要詢問多久會有結果

而且要對方明確給時間 實際上 還是會發給你無聲卡 但是氣勢要強悍一點


第五個 所有問你要不要去的公司 都說會去 請核薪

但是實際上下來後 你只要回覆要不要去offer

當然這個回覆就要有信用 如果答ok 就是ok 要變一定要通知人家

至於連核薪都沒有 那你要怎樣回答要不要去 (不知道就是一概要)

核薪高或低 都沒關係 至少代表公司對這個人的需求度 但是不開價是怎樣

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