最近面試第二類電信的行政助理
是在做節費電話跟飯店專用客房話機銷售的公司
面試時履歷有寫到英打22字/分
居然被嫌說英打不是應該要一分鐘50字嗎
有點傻眼 心裡想說怎麼可能50字
我說那是我有考過TQC的成績耶!
(雖然沒有很厲害但也是有通過實用級還OK吧?)
人資主管問說 那是幾個字及格
我說20字...
後來回家後想想 她是不是搞錯了她可能以為是字元?
那一分鐘只打22個英文字母也太慢了吧= ="
滿瞎的 都搞不清楚英文輸入的考試標準是什麼還要求人家
也有看到網路其他徵才條件也是英打要求很高
覺得可笑
工作內容她說各單位都要協助
除了行政，業務人資會計總務工務採購都
講得很好聽 說這樣才可以學到東西
對以後的轉職很有幫助
But....
最後問到有沒有什麼問題要問
我就說 可以請教薪資的部分嗎?
他說要『第二次面試』才會說
事前也都沒有講說會有兩關的面試
而且要求那麼多 又不說薪水...
原本還要問福利的部分 但連薪水都不講了我就沒問
他人力銀行上面的福利都沒有提到三節獎金、生日禮金、年終
覺得怪怪的... 想問問各位的想法?
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