這樣公司有符合現行規定嗎？ - 加班

一般月份休15天
二月休14天
過年好像是休除夕~初四
固定月薪
全勤1000
下班小黃費公司出
每天工時12小時
超過的話加班費一小時250
沒客人可以提前1.5小時下班
有勞健保和提撥
沒有特休

我在這間公司待快半年了
但始終不知道這樣是不是符合規定的...

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