公司最近來了一個新的弟弟
大概剛滿18歲,因為他的機車很新
不像在社會走跳過
而我是店裡面的資深員工
自然而然一肩抗下了帶新人的任務
我一開始跟他一起上開店班
開店班就兩人上班而已
我把工作內容都很仔細的告訴他
但是過了一個禮拜他還是我行我素
不照我教他的開店流程做
例如珍珠煮的時間還有那些要先擺設先備好
他都做他的
身為他的上司我非常無奈
因為他事情做的很爛卻很有禮貌
每天早上都會跟我說耀揚大大早安
而且
四季春茶~好喝唷~
幾乎都是他喊最大聲
請問各位要是他的上司會怎處理
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大概剛滿18歲,因為他的機車很新
不像在社會走跳過
而我是店裡面的資深員工
自然而然一肩抗下了帶新人的任務
我一開始跟他一起上開店班
開店班就兩人上班而已
我把工作內容都很仔細的告訴他
但是過了一個禮拜他還是我行我素
不照我教他的開店流程做
例如珍珠煮的時間還有那些要先擺設先備好
他都做他的
身為他的上司我非常無奈
因為他事情做的很爛卻很有禮貌
每天早上都會跟我說耀揚大大早安
而且
四季春茶~好喝唷~
幾乎都是他喊最大聲
請問各位要是他的上司會怎處理
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