這樣的公司難怪留不住人(新問題) - 離職

後續~
沒想到那麼快就有後續了
現在老闆一直打電話給兩位離職新同事，想套話出來
問他們是不是有同仁惡意中傷公司，導致他們不做，造成公司損失
他會採取法律途徑(簡單來說就是要抓證據來告我)
然後還打電話給同事的家人，甚至跑到同事家、同事家人上班地方去找
這種恐怖的人，我想，一定會有小動作，勢必，會走上法院
這已經不只是勞資問題，而演變成法律問題了= =



來跟大家報告整個事情的結果，順便有些問題想請問大家

整個事情暫時是告一段落了


今天一早請我爸陪同我去公司辦理零用金交接，因為新人又都不做了

所以只好找老闆交接，老闆不跟我交接，甚至破口大罵

還叫我爸進來講(我爸原本在外面等我)

結果老闆娘下樓也跟著一起大罵，罵我爸不會教小孩、沒家教等

說我上班怎樣怎樣，說我教新人怎樣怎樣

然後說他們有裝監視錄影器拍下來了


但是，我們每個上班的員工完全不知道公司有裝監視錄影器

因為好像是隱藏式的，因為天花板上完全沒看到東西

監視器螢幕也都在他們樓上，我們是禁止上樓的

不過我們上班也沒怎樣，他硬要說我摸魚，那就讓他說吧

因為一進門我就開始錄音了，所以罵了什麼也完完整整的錄下來


到勞工局詢問，的確是像大家說的，我可以不予理會公司強留，就可離職

關於賠償金的部分，勞工局不清楚，所以是找法律諮詢律師

律師看過後是說契約有部分內容是違法的，所以這份契約也算是無效

連同賠償金那些也都無效


重點在於零用金還在我身上，律師是叫我回去自己下載存證信函，

然後自己騰寫，再到郵局買匯票，跟存證信函一起連同零用金的匯票寄過去，

現在有點疑問是，我不確定存證信函是不是寫這樣就可以了

還有匯票，是要當存證信函的附件一起寄過去嗎?

希望有人可以幫我解惑，再不然就是要麻煩家人接洽律師幫我看存證信函了= =

因為希望今天就解決，勞工局的法律諮詢也只到早上11點，也來不及了

以下是我存證信函的內容，請大家一起看看吧，謝謝!!


緣台端於民國101年03月22日早上8時00分，
本人於○○○○有限公司辦理交接零用金貳仟陸佰玖拾伍元整，
公司推拖不願辦理零用金交接，於此以存證信函告知，
並夾帶貳仟陸佰玖拾伍元整之匯票附件。


可以的話，就再次麻煩大家，也謝謝大家的熱心，感激!!

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