面試雜談 - 離職

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By Elvira
at 2012-03-22T06:09

Table of Contents


說是心得也算雜談啦

我後段國立大學數學系畢

退伍後房仲2年多..接著到大陸去傳產半年因不喜歡喝酒回扣等生意方式

於去年八月多離職 因身體因素加上惰性..一晃就是七個月..

算一算真正開始面試到現在大概15~20天

就有公司願意錄取...一方面固然工作經歷有一些

一方面...或許是面試技巧??期與前輩後進討論分享

--------------以上騙p幣------------------

1 規模小公司(樹林)賣LED招牌等..

職缺 業務 薪水 第一個月20k+81%"利潤" 第二個月以上25k+81%"利潤

面試過程簡單聊聊天(坦白說我感覺不到技術門檻 純粹缺個人這樣..)

面試我的在公司服務一年多27歲 ..他大概感覺我不會去!?

結果 我自我感覺良好錄取..只是我沒去

2 台北市中規模成衣公司

職缺 常駐業務(廈門) 薪水 35???

面試過程來個6x歲的主管 後來一問就知道是老闆 起碼是股東..

問幾個問題後(例如上份工作阿 離職因素等等)後來突擊說 可否英文自我介紹

我沒準備 所以說的很卡..後來被他打斷

結果 被打槍(當然..駐點主管英文爛怎堪用)

3 樹林區沖壓(大陸約400人)

職缺 大陸常駐業務 薪水 36K+2%獎金 (此為我上份工作) 被總經理說算低

面試過程 特助改了我兩三次時間 不過離家近 所以沒差 後來很機動的去

先禮貌開場以後 我馬上先說明我不喝酒+不會開車(自己蠢)....不過面試還是繼續進行

來了特助+業務部經理+總經理 算是相談愉快 只是我完全不適合

結果 當然被打槍 傳就不喝酒..不符合他公司文化

4 樹林區儀器 (20人內)

職缺 業務 薪水 29-30K

面試過程從學經歷開始人格特質說了半天

我也直接請教對方在公司服務多久.(原來是老闆)

後來四平八穩 老闆帶我去看未來銷售儀器 大概花了1.5小時面試

結果 錄取

5桃園市儀器代理商 大陸有駐點

職缺 業務儲幹 薪水???說有核薪制度不會虧待我

面試過程

來了個工作七年的女主管 我先表明不喝酒 就開始反詰我說為什麼不喝?

我說身體因素..不便喝酒~他就說一杯都不可以嗎?我回他有一杯可能有3杯..

5杯等等 (他回我說那是我不會控場等等..比較不客氣的說 我在大陸喝的酒恐怕比他業務

生涯還多吧!尤其是給我打太極的回應方式令人感覺在騙小孩)

談了10分鐘有吧 我也反問他有關薪資工作等等問題 都打太極說場面話

(例如 我問培訓多久去大陸?這要看各人巴拉巴拉巴拉

去大陸業績怎算 薪水等等 ?這要看個人巴拉巴拉巴拉)

其實我超度爛這種回答因為是廢話

結果 應該是互相打槍(光知道未來主管是這德行..不進也罷

6中和區科技公司

職缺 業務工程師 儲備幹部等 薪水30K+績效(公司內考評)+業績獎金

面試過程 算滿硬的開場就是丟七八個問題來(以前工作 離職原因 主管評價等等

我還打斷他說可否一個一個來?他說不行他要問完我才作答

我就說 那我拿個紙筆--------

說完大概經過20.30分鐘後 丟了一個臨時考題說要修售"人"這個產品

也就是自己 當然大言不慚得說了自己優點等等 但是時間超過滿多

(我沒把握時間 以為他沒不耐煩就是想聽下去)後來被噹

經過上面 主管說可否用英文表述 我直接放棄(獻醜幹麻 破英文..)

後來他又隨手出了一些考題...都是給我3~5分鐘想 回答3~5分鐘

大概兩小時後 對方總評是 業務經驗OK但商業思維很差(我也反問他一些

問題的答案等等 還了解到對方是總經理..)搞了總共2.5小時

結果 徵信一下我前工作主管後(還真的有打) 錄取

--------------------以上記憶中僅供參考----------------------

結論和心得

1 抓時機了解面試你的人是誰(老闆?主管?工作幾年?)個人認為這算重要

2 自傳稍微不要太制式 用少許標語 到時自我介紹就用這個作衍伸,

也給將面試你的人一些好奇心 有材料問你 但不要太浮誇以免被定

3 總有每個人最不希望的地雷題(一定要準備好會被問 例如晃蕩半年原因是啥

或成績怎這麼爛之類 或三個月離職??當然全能強者無弱點除外,有時對方問

地雷題不一定是要問倒你,而是想看你反應!!

4 觀察對方表情來決定是否收口!(我的缺點是會說太多)

5 一些計畫(例如結婚?感情?就看臨場表現..薪水部分我則建議給對方開來

了解對面公司的誠意 通常面試你的人越大或有決定權 應該也不會太鳥..跟心理預期

差距太大 也沒啥好說的了 )

6 可以提問的時候 要搞清楚1 或者問 這個職缺:要求什麼樣的人才 讓主管來陳述條件

起碼被打槍 知道自己死在哪 下一次找會更好也可讓對方知道你不是來試試看 是真的

想'應徵'這個工作..

7 很抱歉 都是一些中小企業卻打了這麼一堆流水帳,至於大公司就有賴板上強者了





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All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2012-03-24T08:09
謝謝您的經驗分享 寫得身歷其境 受用不少
Ina avatar
By Ina
at 2012-03-26T22:38
請問您最後選擇哪家?
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By Skylar Davis
at 2012-03-28T18:43
4或6 還在思考 4=車程5分鐘 6=車程35分鐘!!
Edith avatar
By Edith
at 2012-04-02T17:35
感謝經驗分享 (找工作好難唷)
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By Zanna
at 2012-04-03T12:55
剛剛打電話去拒絕6 原本自以為算禮貌 結果被對方冷冷的
的說 我接受你的道歉 但我想以後不會有機會了
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By Anthony
at 2012-04-03T18:13
感謝分享
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By Sandy
at 2012-04-05T06:35
感謝分享

請問有人有回鍋原公司的經驗嗎?

Tracy avatar
By Tracy
at 2012-03-22T02:13
我本人沒有回鍋的經驗 不過這幾天公司剛好有個案例 去年九月多 有個同事因為他的學長介紹 剛好有個工作 薪水比這裡的高 所以他就向公司請辭 當然經理也有慰留他 不過他當時似乎離職意願頗強 所以還是離職了 但離開的時候還算是關係不錯 也還和公司的同事保持聯絡 不過後來我們部門大約在今年二月初有聚餐 剛好他也有來 ...

面試被從頭嫌棄到尾

Dinah avatar
By Dinah
at 2012-03-22T00:29
老闆若不變成鬼,屬下怎麼能成才! 這是我前陣子在讀的一篇文章,提供給各位參考。 來說說我的例子好了。N年前有幸加入IC通路代理業界,我所在的公司還是全世界 排名前三,那時候我應徵的是業務專員。 當時面試我的是BU head[因為本來要面試我的處長不在,所以我直接對上大主管] 面試的過程中我被極盡刁難,我過 ...

大家會有這種感覺嗎?

Susan avatar
By Susan
at 2012-03-22T00:12
別拿他人的過錯來懲罰自己。 有些主管或是老板,心眼都很小,認為栽培了你這麼久,你離開了,就將你視為and#34;叛徒and#34;。 個人曾經就遇過這種老闆。 [主管私下跟我說的,我還在公司的時候說我表現好,離職後,就批評的一無是處] 所以這種閒言閒語,聽聽就算了,可以的話根本就可以不用聽! 只求在職時, ...

請東海財金的學長姐幫我回答面試問題

Frederic avatar
By Frederic
at 2012-03-22T00:00
我今年上申請上東海財金
想請問學長姐面試我能怎麼準備
可以的話能分享你們之前面試的經驗嗎?
還是說教授愛問或可能會問的題目之類...
拜 ...

逢甲大學環境工程學系面試要準備哪些問題?感謝

Jack avatar
By Jack
at 2012-03-22T00:00
各位大大:
逢甲大學環境工程學系面試要準備哪些問題?
1.筆試題目有無?
2.面試有多少位考官?
3.考�� ...