這樣的老闆該繼續待嗎? - 加班

第一次在上面發文 若有不順的地方還請見諒~

簡單的背景介紹

私立科大 國際企業系畢業

公司 : 私人貿易公司

上班時間: 9:00~18:00 (12:00~13:00休息)

休假: 月休8 見紅就修

薪水: 28~30K

上班期間沒有加班費，加班的時間，自己找某日提早下班

請假的時間，用加班方式補回...(有跟老闆要求過扣薪資 但老闆不肯)

進入主題.. (內容有點長)

我是今年 2014.3月剛進入這間公司的新人

因為公司是私人企業,也算是家族企業

剛進去我不知道公司連一個外人都沒有

一進公司老闆就吹噓說員工都去跑外務了

久而久之我才知道,原來只有我一個員工和老闆的兒子

剛進去公司時，也聽警衛和鄰居說這間公司流動率很高了

剛開始也完全沒有人帶，就這樣打雜了2個月左右

老闆可能也開始露出本性，

開始責罵我說，來這麼久了為什麼還沒上軌道?

重點是完全沒人帶我上軌道..我都是自己跟著他兒子在摸索

(我想大概是流動率高他兒子也不想教新人)

我都是很默默承受老闆責罵的，只能說 是 我會努力學習!!

久而久之，開始我的工作量變大了

1.司機 (老闆外出我還要兼當司機)
2.品管 (商品進貨和銷貨都要我檢查)
3.倉管
(進貨出貨時要歸檔,但它們私人企業實在太亂,我到現在還是不知道如何下手)
4.包裝作業員
5.還要出差到別人工廠加工當作業員,但沒有出差費
(因為工廠老闆聽到我們老闆名字都不想接單了,
可能客氣的跟老闆講你要加工就自己找人來
結果我們老闆還真的把我派去工廠做加工...)

6.打合約書 和 檢查合約書內容

7.商品檢驗公司
　(因我們公司的產品都需要進行檢驗，但老闆可能也不知道找誰檢驗
　　所以把問題丟給我，雖然這樣沒有錯，但我實在也不知道該如何下手)
我也詢問過老闆 請他教我如何尋找檢驗公司，但他卻只說，
　 "這種簡單的問題不要問我" 我真的超想翻白眼..

8. 偶爾還要到老闆開的小吃攤幫忙做市場開發
9. 採購

簡單來說我把我的工作統稱為 打雜...

最近做的實在有點快受不了，我的老闆是個情緒控管很低的人

而且很多事情應該是老闆要做決策的 變的要我這個小員工來決定

有時上一秒會叫我去擦窗戶(擦窗戶是比喻) ，但下一秒我在擦的時候他卻會問我

幹嘛擦窗戶..????!! 我也會反駁他說 你不是叫我擦?

他就會不講話的離開現場

工作量怎樣,我是覺得還好,反正上班就是辛苦

但老闆的情緒控管真的會讓我很受不了..

有時我疑問句的問老闆公司問題時，

最後老闆都是回答"這種簡單的事情你為什麼不會?"

問的問題永遠沒有答案..

交代我的事情也講的不清楚不楚，但老闆都會問我聽得懂嗎?

我真的不懂的時候就回答說　老闆我聽不懂.. 他就又開始露出不耐煩的臉

並且說 就是這樣怎麼會聽不懂.. 結果也是講跟沒講一樣

久而久之他講的話我也是聽聽 然後說 是是是好好好

也漸漸的覺得上班好累,壓力很大,心情很差

一上班就想下班放假,一看到老闆整個心情變得很緊繃

有沒有朋友也是因為上司的管教方式而離職的?

再補充一句 這間公司流動率高都是因為老闆的關係離開的

老闆自己好像也知道 ..

現在已經7月中了,我是不是該在這個時候轉換跑道

我5月已經提過一次離職,老闆用加薪的理由和表現好脾氣的樣子,希望我留下

原本想說 應該可以再撐到年終

結果最近老闆脾氣越來越大 , 如果今天員工做錯事你這樣把脾氣牽拖在我身上

我真的無話可說,但老闆今天是爽和不爽都要臭罵你一下

這樣的環境 適合繼續待下去嗎?

原本也是想說撐完一年再走,但被老闆的情緒搞得真的自己一直忍忍忍

都會覺得這樣值得嗎..而且下一份工作經歷,我該說我原本是做甚麼的? 打雜嗎..


說想領年終,但我也不知道公司有沒有年終..

因為很猶豫,但又不想忍受老闆的情緒 所以想請教大家會如何做選擇?

或是該怎麼做才比較好.. 謝謝大家~

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