這樣算非自願離職嗎？ - 離職

By Daniel
at 2015-01-20T02:11

Table of Contents

我想提離職，想做到2月底

但我怕公司說：你現在就可以走了！
叫我做到1月底，甚至叫我馬上走

如果是這樣，可以算是非自願離職嗎？
可以跟公司要資遣費嗎？

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Tags: 離職

All Comments

By Kristin
at 2015-01-24T03:52

提了再說，都還沒發生是在擔心什麼？

By Ula
at 2015-01-27T00:04

你怎麼不想公司說不定給你加一萬?

By Noah
at 2015-01-27T12:17

灰色地帶

By Jake
at 2015-01-27T20:22

現在台灣的雇主已經進階到...你如果先提離職就任人宰割了

By Olivia
at 2015-01-27T23:45

就沒有勞基法的問題了，想那年終拿到可以提這是常識啊！

By Mason
at 2015-01-30T17:47

既然提了就不要揪結年終了，年終不屬於薪資老闆愛給就給

By David
at 2015-02-03T07:05

拿到年終再提辭呈不是常識嗎？

By Callum
at 2015-02-04T00:28

有那個老闆可以忍受年終還沒發就提辭呈的員工，還想指望
老闆發年終給你？

By Brianna
at 2015-02-05T11:36

估計你是拿過年終或沒得拿才會問的

By Hedy
at 2015-02-07T08:32

妳提離職就不是非自願離職啦

By Brianna
at 2015-02-12T05:38

最好三月再提

By Zanna
at 2015-02-12T09:06

你說的狀況我發生過，後來調解的時候勞工局的人說有提離

By Edith
at 2015-02-14T18:42

職就不算非自願，所以不能申請資遣費和失業補助。

By Lily
at 2015-02-16T16:25

我不知道合不合理，但實際經驗是這樣，你考慮看看。

By George
at 2015-02-21T09:06

入帳戶再提也不遲吧

By Kyle
at 2015-02-23T13:41

那就2月中後再提離職，被炒了就休息一下

撐過試用期卻想離職了

By Selena
at 2015-01-19T22:46

常常在版上爬文我也遇到了一些問題..想來請教大家 (文長) ----個人背景簡述---- 目前就讀普大夜間部找工作的條件也只有時間能配合白天上班、晚上上課為主有就學貸款，住家裡，但日常生活開銷也是自給自足因此找份工作是必須的去年的10月應徵進入目前在職的這間公司工作內容是辦公室的助理當 ...

先跟誰提離職比較恰當呢?

By Jacky
at 2015-01-19T20:49

如題原PO正在試用期中覺得自己個性的關係不適合現在這份工作所以想要提離職但是現在正在煩惱是要跟帶人的前輩先提還是要直接跟老闆約時間提離職因為老闆通常較晚進辦公室有事情都是跟帶人的前輩溝通各位版友遇到這種情況會怎麼處理? - ...

年後要辭職領年終前該說嗎？

By Freda
at 2015-01-19T12:20

已找到新工作，準備年後走人，想尾牙抽獎+領年終後再提離職；又怕太晚提上級會來不及找人, （當然年終領到後離職還是符合勞基法）也不想搞到前主管焦頭爛額、大家好聚好散… 但還是會怕被and#34;衝康and#34;、這年累死累活就為了年終、幾個沒幹勁的同事比起來我最值得這個獎勵、卻又難保主管翻臉不認… ...

面試被問離職原因該如何說？

By Gilbert
at 2015-01-18T05:56

（手機排版請見諒）菜小妹今夜準備面試的東西用到很晚… 作了中英PPT跟設計履歷表，只求這次的面試能順利～我不想當無業遊民惹（哭），好啦～進入正題。如題（月經文無誤），其實這問題我有爬文過，有在關注我的人都知道小妹我上份工作是無故被資遣 orz 資遣後的面試，被問到前份工作為何只作半年，我都回答：「 ...

從事務所離開後

By Rosalind
at 2015-01-18T02:32

小的第一次在此版發文一切都還很菜逼巴手機排版請各位大大鞭小力些QoQ 去年從上一間公司離開待了多年^□^ 絕對不是我有偏見還是私心只能說我可以待那麼久一定是腦袋有問題薪水低到不能再少各種事情都要做包含私事atxat 加上那裡是十足的家庭事業老闆一家人加其他員工連10人都不到⊙◇ ...

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