這樣算非自願離職嗎？ - 離職

Daniel · 2015-01-20

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我想提離職，想做到2月底

但我怕公司說：你現在就可以走了！
叫我做到1月底，甚至叫我馬上走

如果是這樣，可以算是非自願離職嗎？
可以跟公司要資遣費嗎？

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All Comments

Kristin2015-01-24

提了再說，都還沒發生是在擔心什麼？

Ula2015-01-27

你怎麼不想公司說不定給你加一萬?

Noah2015-01-27

灰色地帶

Jake2015-01-27

現在台灣的雇主已經進階到...你如果先提離職就任人宰割了

Olivia2015-01-27

就沒有勞基法的問題了，想那年終拿到可以提這是常識啊！

Mason2015-01-30

既然提了就不要揪結年終了，年終不屬於薪資老闆愛給就給

David2015-02-03

拿到年終再提辭呈不是常識嗎？

Callum2015-02-04

有那個老闆可以忍受年終還沒發就提辭呈的員工，還想指望
老闆發年終給你？

Brianna2015-02-05

估計你是拿過年終或沒得拿才會問的

Hedy2015-02-07

妳提離職就不是非自願離職啦

Brianna2015-02-12

最好三月再提

Zanna2015-02-12

你說的狀況我發生過，後來調解的時候勞工局的人說有提離

Edith2015-02-14

職就不算非自願，所以不能申請資遣費和失業補助。

Lily2015-02-16

我不知道合不合理，但實際經驗是這樣，你考慮看看。

George2015-02-21

入帳戶再提也不遲吧

Kyle2015-02-23

那就2月中後再提離職，被炒了就休息一下